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文档简介

附件1：员工离职审批表（总部用）签发部门（签章）： 签发日期： 年 月 日姓名部门级别入职日期人员类别合同性质合同起止日期离职类别 试用期 合同终止 主动辞职 其它离职原因简述 签字： 日期： 部门负责人意见中心负责人意见人力资源管理中心审核总裁办审批1、员工如是主动辞职，请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因，并签字确认。2、员工如是被动离职（即辞退），由提起部门在“离职原因简述”中陈述原因，并签字确认。3、离职人员填写好离职原因签字确认后，本表需专人负责传递，离职人员不得接触。 4、在人员类别中注明是1200一期、1200二期、西部计划、梯队学员、在培学员等。附件2：员工离职审批表（大区、子公司用）签发部门（签章）： 签发日期： 年 月 日姓名部门级别入职日期人员类别合同性质合同起止日期离职类别 试用期 合同终止 主动辞职 其它离职原因简述 签字： 日期： 部门意见子公司人事部意见子公司负责人意见大区对口部门意见大区人力资源部意见大区负责人意见总部对口中心意见人力资源管理中心意见总裁办1、 员工如是主动辞职，请在“离职原因简述”中由员工陈述离职原因，并签字确认。2、 员工如是被动离职（即辞退），由提起部门在“离职原因”中陈述原因，并签字确认。3、 离职人员填写好离职原因签字确认后，本表需专人负责传递，离职人员不得接触。4、 在人员类别中注明是1200一期、1200二期、西部计划、梯队学员、在培学员等。附件3：员工离职交接表公司各部门： 员工即将离职，请各部门协助做好各项移交手续。 人力资源部签发人： 日 期： 所在部门工作移交情况： 电话移交情况： 文件移交情况： 电脑移交情况：交接人签名： 接收人签名： 监交人签名：部门负责人签名： （工作交接明细可另附附件）财务部借款及欠款情况： 签名：公积金情况： 签名：结算中心厂家货款及其它情况： 签名：市场策划部广告费用等情况： 签名：信息中心上网帐号注销： OA系统移交情况：个人信箱地址注销： 短信中心移交情况： 公司ERP权限注销： 签名： 行政部办公用品： 服装： 钥 匙： 手机卡： 签名：人力资源部工作牌： 考勤卡： 司徽： 员工手册： 考核日志： 工作笔记：最后工作日：应扣款项：违约金 服装折旧费 其他（包括社保统筹等） 应付工资： 实际结算金额 ： 员工签名：注：本表仅作为办理手续用，对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。附件4：关于与 员工 劳动合同的决定 员工于 年 月 日起在我司工作，最近一期劳动合同自 年 月 日至 年 月 日。现因 ，依据劳动法第 条 款和
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