



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
施工方案审核准则一、审核依据1、已经批准的初步设计和施工图纸;2、有关工程的标书、合同、协议、会议纪要等文件;3、概算投资、投标金额和工程量;4、公司质量手册及体系文件;5、公司职业安全健康/环境手册及体系文件;6、现场内外环境条件调查资料;7、国家标准、规范、行业规程及相关技术资料;8、其他相关文件。二、审核内容1、编制说明及依据:编制该施工组织设计所涉及的有关文件、规范和标准符合实际,引用准确。2、工程概况、工程规模及工程特点:工程概况叙述准确,简洁明了;附图完整、清晰;工程量汇总表完整,分类清晰。3、施工总平面布置和临时设施布置:总平面设计、布置合理;临时设施布置合理;附图完整、清晰;临时用地、用水、用电计划合理; 4、施工总体部署:施工总体部署思路清晰、安排合理;流程图编排合理、简洁、清楚;质量安全目标等。5、施工管理体系和专业人员配置:施工管理体系健全、组织管理机构图清晰、合理;专业人员配置齐全、职责明确。6、施工准备:施工现场调查资料、技术、物资组织准备合理。7、各分部分项工程的主要施工流程和施工方法:工序流程图简洁、合理;工效计算及工、料、机分析统计符合实际;工艺编制内容简洁、工艺可行、附图表达清楚;质量检验评定标准引用准确、质量保证措施有针对性、措施合理;典型施工计划安排合理;技术总结项目计划合理。8、季节性施工安排及保证措施:冬季、雨季施工措施得当,能有效实施。9、施工进度计划和各阶段进度的保证措施:计划编制符合实际、计划图清晰;进度措施合理,有效。10、施工机械(机具)、设备使用计划及检测设备保证措施:施工机械、机具使用计划编制与总进度计划相对应、符合实际;图表清晰;检测设备齐全。11、工程材料构件用量计划及保证措施:材料构件用量计划编制与总进度计划相对应、符合实际;图标清晰;措施合理、有效。12、劳动力安排计划及保证措施:劳动力安排计划编制与总进度计划相对应、符合实际;图标清晰;保证措施有效、合理。13、工期目标及保证措施:工期目标符合实际,制定合理;各项措施符合实际、合理,能够有效实施。14、质量管理体系及保证措施:质量管理目标明确;质量管理体系及质量组织机构简洁明了;质量管理措施有针对性、符合实际;工程特点分析、统计合理 ;施工特点分析符合实际;施工难点、关键工序分析准确;施工测量,控制精度引用准确、测量方案及测量计划符合实际、内容简洁;试验检测,试验检测内容分析统计准确、符合实际;试验检测规划符合实际。15、安全管理体系及保证措施:安全目标明确;安全管理体系及安全管理机构简洁明了;现场安全管理措施有针对性、符合实际;安全监督措施编制合理、有效。16、文明施工与环境保护措施:管理目标明确,管理体系健全;文明施工措施符合实际,简洁明了;职业健康安全、环境保护措施,组织机构设置符合实际;主要危险源及重大环境影响因素辨识齐全、准确,措施得当;专项安全措施符合实际,措施得当。17、应急小组及应急预案:预案编制符合实际,能有效实施。18、附件:附件或附图内容完整;各种数据计算准确、表达清楚;附图清晰、完整。主要包括:施工组织管理机构框图 主要施工机械设备进场时间表主要材料试验、测量、质检仪器设备表主要材料构件用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州瓮安县平定营镇人民政府招聘公益性岗位人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025广西玉林市慈善总会公开招聘2人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025辽宁鞍山市千山区公益性岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025甘肃金昌市金川区教育系统引进高层次和急需紧缺人才招聘12人(第二批)模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025内蒙古选聘自治区特邀行政执法社会监督员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025年西藏自治区烟草专卖局(公司)应届高校毕业生招聘29人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025安徽理工大学第一附属医院第二批紧缺岗位招聘14人模拟试卷及答案详解一套
- 2025年威海市环翠区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员42人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025安徽芜湖前湾集团有限公司选聘2名考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025江苏苏州工业园区青剑湖小学后勤辅助人员招聘1人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 《道路勘测设计》课件-第三章 平面设计
- 档案库房管理暂行办法
- 客运公司团建活动方案
- 学堂在线 英文科技论文写作与学术报告 期末考试答案
- 护理安全警示教育案例
- 青少年心理健康知识教育主题班会50
- 车辆损坏和解协议书
- 《围城》介绍课件
- 2025承包商入厂安全培训考试试题及完整答案(全优)
- 零基预算改革解读
- 2024年国家体育总局事业单位招聘笔试真题
评论
0/150
提交评论