整合版本1-1-4-②镇、村(居)委会主要领导年度考核的文件和考核方案.doc

韶曲樟府【2009】28号关于印发樟市镇镇、村领导任期教育工作目标、政绩及考核方案的通知各村（居）委会、机关企事业、学校、幼儿园：经镇政府同意，现将樟市镇镇、村领导任期教育工作目标、政绩及考核方案印发给你们，请认真贯彻执行。 曲江区樟市镇人民政府二OO九年五月二十五日樟市镇镇、村领导任期教育工作目标、政绩及考核方案为更好地发挥镇、村干部岗位目标责任制的作用，完成各项工作，促进我镇两个文明建设，逐步实现教育强镇的战略目标。镇委、镇政府研究并制订我镇镇、村干部任期教育工作目标、政绩及考核材料。一、镇、村干部任期教育工作目标1、全面贯彻党的教育方针，发扬团结进取、艰苦创业的精神，坚持与时俱进，逐步实现科教兴镇的战略目标。2、做好学校布局调整的宣传与动员，利用多渠道向人民宣传布局调整的重大意义和必要性；处理好调整中的人事变动、信息转用、财物交接等事宜；切实按照布局调整的规划与进程进行调整，合理配置现代化教学资源的重要原则。3、确保教育经费投入逐年增长搞好学校常规建设，进一步加强教育信息现代化，确保学生入学率，奖励优秀学生和优秀教育工作者。4、加强对教育事业的协助和管理，确保学校教育教学成绩稳步提高。二、政绩考核方案（一）、本方案设十二条考核标准，每一标准占十五分，共180分。（二）、由镇人大副主席任组长，主管教育工作的副镇长为副组长，镇人大、学校等干部组成考核小组。（三）、具体考核细则如下：1、(1)、镇村主要领导干部能深入学校调研，解决基础教育发展问题，每年至少一次向镇人大作专题汇报，接受镇人大监督。做不到扣1-2分。(2)、是否将党和国家发展教育的政策落实到实处，“确保教育优先发展”，在经济社会发展中切实把基础教育摆在优先地位，并作为基础设施建设，切实保障，优先规划，优先安排教育用地，科学合理设置学校，合理调整学校布局，保证有足够的学位满足义务教育需要，班额合理，并优先解决教师队伍建设问题，做不到扣1-3分。(3)、镇政府、村委会职能部分等如违反国家和省教育收费有关规定，出现向学校搭车收费、乱收费、乱摊派等现象的扣5分。2、(1)、学校教育收费必须专款专用，实行收支两条线。用学杂费、课本费发放老师（含代课教师及临时工）工资的，扣10分。(2)、如出现学杂费、课本费被截留、克扣、挪用或有关部门收取学杂费的管理费、票据费等现象的，扣10分。3、要把符合当地人才条件的学校教师纳入统一管理，包括个人档案、职务评聘、资格认定、表彰奖励及教研活动等，达不到要求，扣1-2分。4、(1)、“学校建设与城市化发展不配套”的。即学校的占地、校舍、学位与社会经济发展、人口分布不相适应的扣1-2分。(2)、近两年新建学校在占地、校舍建设等方面必须按等级学校标准建设，否则扣1-2分。(3)、学校班额合理，每班不超过54人。如有班额超过60人的扣1分，有70人以上的扣2分，有80人的扣4分。5、多方筹集资历金解决学校建设、“普九”硬件所需资金。如出现因教育欠债，或校园土地、场所纠纷而影响学校正常教育教学秩序现象的，扣3分。学校的责任是育人，负责学校正常的教育管理工作，不存在筹资建校舍的责任。6、(1)、六年级毕业生升学率（以上年六年级学年人数为基数）达100%以上。如果高于98%而低于100%，扣1-2分；低于98%扣3分。(2)、流动人口子女适龄儿童少年义务教育至少有60%以上在公办学校接受义务教育，公办学校如有学位，应接收流动人口子女入学，如达不到，扣1-3分。(3)、对贫困家庭（人年均纯收入低于1500元）子女义务教育实行免收杂费、课本费、补助寄宿生活费。保证解决贫困家庭子女接受完义务教育。达不到，扣1-2分。7、(1)、九年级毕业生升学率65%，做不到，扣2-3分。(2)、学前三年入园率达60%，做不到，扣1-2分。8、学校必须保持为区一级学校以上，否则，扣1-2分。9、三年级起必须开设英语课，四年级起开设信息技术课，达不到要求的，扣2-4分。10、一年中，维护好学校周边的环境，使学校财产及师生的安全得到保障。如因治安问题而使学校师生安全受到威胁，扰乱学校正常的教学秩序，或因学校周边环境污染而得不到根治，则扣3分。11、重大节日，如教师节、“六一”儿童节等，有否组织干部深入学校慰问、关心教师、帮助学校解决实际困难，否则扣3分。（四）、根据以上评分标准（扣分时本标准分扣完为止），相应得出综合分。得分162分以上为优秀，144分-161分为良好，108分-143分为基本称职，108分以下为不合格。 曲江区樟市镇人民政府二九年三月六日樟市镇参加2011年终考核汇报会人员名单序号姓 名单位职务备注1陈卫红党委书记、人大主任2邓会成党委副书记、镇长3谭柏强党委副书记4杨奕春党委委员、纪委书记5何应鹏党委委员、副镇长6魏新连党委委员、人大副主任、妇联主任7成军洪党委委员、武装部长8陈俊伟党委委员、团委书记9刘春才党委委员10梁文忠副镇长、11谢伟明党委委员12黄达逸党委委员13敕国廷计生办主任14叶明辉经济办主任15曾祥悦社会事务办主任16彭俊榕农业办主任17陈国柱党政办主任18肖文献党政办副主任19朱江司法办所长20管存养纪委副书记21肖洁云文化站站长22胡松林民政办主任23雷雪锋安监站站长24伍翠珍信访办副主任25潘岐金信访办副主任26谭洪英妇联副主席27陈小梅妇联副主席28陈宣佑团委副书记29李名宽团委副书记30罗永业樟市中学校党支部书记、校长31刘克常樟市中心小学校党支部书记、校长32陈志荣樟市村党支部书记、村委会主任村支书33华锦田东约村党支部书记、村委会主任村支书34伍瑞英南约村党支部书记、村委会主任村支书35廖军西约村党支部书记、村委会主任村支书36叶德胜北约村党支部书记、村委会主任村支书37谭文烽五星村党支部书记、村委会主任村支书38邓伟权群星村党支部书记、村委会主任村支书39张帮俊流坑村党支部书记、村委会主任村支书40刘兰珍径口村党支部书记、村委会主任村支书41华富山光辉村党支部书记、村委会主任村支书42赵月成芦溪村党支部书记、村委会主任村支书43钟佑全居委会主任社区支书樟市镇党委、政府主要领导年度考核表( 2011 2012)考核单位: 樟市镇人民政府 被考核单位: 党委书记 陈卫红项 目政 绩考核情况权重自评考核贯彻法律法规学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。1执行情况贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。1到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.5教育工作政绩德育工作定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。1教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。111其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。1包点联系村政绩 包点联系樟市村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。2总分1010樟市镇党委、政府主要领导年度考核表( 2011 2012 )考核单位: 樟市镇人民政府 被考核单位: 樟市镇镇长 邓会成项 目政 绩考核情况权重自评考核贯彻法律法规学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。1执行情况贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。1到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.5教育工作政绩德育工作定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。1教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。1其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。1包点联系村政绩 包点联系南约村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。2总分10樟市镇参加2010年终考核汇报会人员名单序号姓 名单位职务备注1邓德胜党委书记、人大主任2陈厦广党委副书记、镇长3徐向荣党委副书记4邓会成党委委员、纪委书记5黄新炳党委委员、副镇长6邓棋洪党委委员、人大副主任、妇联主任7谢春贤党委委员、武装部长8陈俊伟党委委员、团委书记9刘春才党委委员10梁文忠副镇长、11谢伟明党委委员12黄达逸党委委员13敕国廷计生办主任14叶明辉经济办主任15曾祥悦社会事务办主任16彭俊榕农业办主任17陈国柱党政办主任18肖文献党政办副主任19朱江司法办所长20管存养纪委副书记21肖洁云文化站站长22胡松林民政办主任23雷雪锋安监站站长24伍翠珍信访办副主任25潘岐金信访办副主任26谭洪英妇联副主席27陈小梅妇联副主席28陈宣佑团委副书记29李名宽团委副书记30罗永业樟市中学校党支部书记、校长31刘克常樟市中心小学校党支部书记、校长32陈志荣樟市村党支部书记、村委会主任村支书33华锦田东约村党支部书记、村委会主任村支书34伍瑞英南约村党支部书记、村委会主任村支书35廖军西约村党支部书记、村委会主任村支书36叶德胜北约村党支部书记、村委会主任村支书37谭文烽五星村党支部书记、村委会主任村支书38邓伟权群星村党支部书记、村委会主任村支书39张帮俊流坑村党支部书记、村委会主任村支书40刘兰珍径口村党支部书记、村委会主任村支书41华富山光辉村党支部书记、村委会主任村支书42赵月成芦溪村党支部书记、村委会主任村支书43钟佑全居委会主任社区支书樟市镇党委、政府主要领导年度考核表( 2010 2011)考核单位: 樟市镇人民政府 被考核单位: 党委书记 邓德胜项 目政 绩考核情况权重自评考核贯彻法律法规学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.51.51.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。111执行情况贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。111到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.51.51.5教育工作政绩德育工作定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。111教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。111其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。111包点联系村政绩 包点联系樟市村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。222总分10101010樟市镇党委、政府主要领导年度考核表( 2010 2011)考核单位: 樟市镇人民政府 被考核单位: 樟市镇镇长 陈夏广项 目政 绩考核情况权重自评考核贯彻法律法规学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.51.51.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。111执行情况贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。111到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.51.51.5教育工作政绩德育工作定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。111教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。111其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。111包点联系村政绩 包点联系南约村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。222总分10101010樟市镇参加2009年终考核汇报会人员名单序号姓 名单位职务备注1邓德胜党委书记、人大主任2陈厦广党委副书记、镇长3徐向荣党委副书记4邓会成党委委员、纪委书记5黄新炳党委委员、副镇长6邓棋洪党委委员、人大副主任、妇联主任7谢春贤党委委员、武装部长8陈俊伟党委委员、团委书记9刘春才党委委员10梁文忠副镇长、11谢伟明党委委员12黄达逸党委委员13敕国廷计生办主任14叶明辉经济办主任15曾祥悦社会事务办主任16彭俊榕农业办主任17陈国柱党政办主任18肖文献党政办副主任19朱江司法办所长20管存养纪委副书记21肖洁云文化站站长22胡松林民政办主任23雷雪锋安监站站长24伍翠珍信访办副主任25潘岐金信访办副主任26谭洪英妇联副主席27陈小梅妇联副主席28陈宣佑团委副书记29李名宽团委副书记30罗永业樟市中学校党支部书记、校长31刘克常樟市中心小学校党支部书记、校长32陈志荣樟市村党支部书记、村委会主任村支书33华锦田东约村党支部书记、村委会主任村支书34伍瑞英南约村党支部书记、村委会主任村支书35廖军西约村党支部书记、村委会主任村支书36叶德胜北约村党支部书记、村委会主任村支书37谭文烽五星村党支部书记、村委会主任村支书38邓伟权群星村党支部书记、村委会主任村支书39张帮俊流坑村党支部书记、村委会主任村支书40刘兰珍径口村党支部书记、村委会主任村支书41华富山光辉村党支部书记、村委会主任村支书42赵月成芦溪村党支部书记、村委会主任村支书43钟佑全居委会主任社区支书樟市镇党委、政府主要领导年度考核表( 2009 2010)考核单位: 樟市镇人民政府 被考核单位: 党委书记 邓德胜项 目政 绩考核情况权重自评考核贯彻法律法规学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.51.51.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。111执行情况贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。111到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.51.51.5教育工作政绩德育工作定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。111教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。111其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。111包点联系村政绩 包点联系樟市村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。222总分10101010樟市镇党委、政府主要领导年度考核表( 2009 2010)考核单位: 樟市镇人民政府 被考核单位: 樟市镇镇长 陈夏广项 目政 绩考核情况权重自评考核贯彻法律法规学习安排组织镇党委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.51.51.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。111执行情况贯彻实施国家、省、市、县有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。111到校办实事经常深入城口学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.51.51.5教育工作政绩德育工作定期到城口学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。111教学工作认真抓城口学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。111其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。111包点联系村政绩 包点联系南约村，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。222总分10101010村委会任期内发展教育目标的考核(2009 - 2012)单位(盖章): 樟市镇东约村民委员会 华锦田项 目目 标考核情况权重自评考核办学条件经费教育经费逐年增加,积极支持学校的现代化建设,本届村为对教育的投入预算为2万元。1.51.31.3校舍用地完善学校的校舍配套设施,保证教学用房,留足教师的生活用房。111教育教学设备设施按照规范化学校标准尽量配置齐教育教学设备、设施。111教师队伍建设聘任高水平校长，加强教师队伍建设，提高教师福利。1.51.41.4学校管理德育工作努力协助学校建设德育基地，制定有助于青少年成长的村规民约。111教学工作村委干部经常听取和收集群众对学校工作的意见，及时向学校反映情况111其他工作进一步营造良好的育人环境，做好九年义务教育工作，积极进行村民的“扫盲”工作，鼓励村民到成人学校参加培训。10.90.9目标全力支持办成规范化学校。21.91.9总分109.59.5村委会任期内发展教育目标的考核(2009 - 2012)单位(盖章): 樟市镇流坑村民委员会 张帮俊项 目目 标考核情况权重自评考核办学条件经费教育经费逐年增加,积极支持学校的现代化建设,本届村为对教育的投入预算为2万元。1.51.31.3校舍用地完善学校的校舍配套设施,保证教学用房,留足教师的生活用房。111教育教学设备设施按照规范化学校标准尽量配置齐教育教学设备、设施。111教师队伍建设聘任高水平校长，加强教师队伍建设，提高教师福利。1.51.41.4学校管理德育工作努力协助学校建设德育基地，制定有助于青少年成长的村规民约。111教学工作村委干部经常听取和收集群众对学校工作的意见，及时向学校反映情况111其他工作进一步营造良好的育人环境，做好九年义务教育工作，积极进行村民的“扫盲”工作，鼓励村民到成人学校参加培训。10.90.9目标全力支持办成规范化学校。21.91.9总分109.59.5樟市街居委主要领导年度考核表( 2009 2010 )考核单位: 樟市街居委 被考核单位: 樟市街居委主任 钟佑全项 目政 绩考核情况权重自评考核贯彻法律法规学习安排组织镇委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.51.51.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。111执行情况贯彻实施国家、省、市、区有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。111到校办实事经常深入各中小学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.51.51.5教育工作政绩德育工作定期到各中小学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。111教学工作认真抓各中小学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。111其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。111包点联系村政绩 包点联系街委，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。222总分10101010樟市街委主要领导年度考核表( 2010 2011 )考核单位: 樟市街居委 被考核单位: 樟市街居委主任 钟佑全项 目政 绩考核情况权重自评考核贯彻法律法规学习安排组织镇委、镇政府主要领导集中学习有关教育法律法规的文件、会议精神、决定等。1.51.51.5学习体会召开会议，认真学习，形成书面的会议资料及心得体会文章。111执行情况贯彻实施国家、省、市、区有关的方案、决定、要求等，根据本镇实际制定适合的方案、方法及措施等。111到校办实事经常深入各中小学校调查研究，努力推进教育现代化，为学校解决各种困难，为教育办实事。1.51.51.5教育工作政绩德育工作定期到各中小学校进行法制工作指导，重视学生的思想品德教育。111教学工作认真抓各中小学校教育教学工作，制定相关的政策，改善教育教学软硬环境及设施。111其它工作努力发展镇教育事业，为民办大量的实事和好事。111包点联系村政绩 包点联系街委，所辖学校的适龄儿童、少年实现零辍学率。222总分10101010村委会任期内发展教育目标的考核(2009 - 2012)单位(盖章): 樟市镇西约村民委员会 廖军项 目目 标考核情况权重自评考核办学条件经费教育经费逐年增加,积极支持学校的现代化建设,本届村为对教育的投入预算为2万元。1.51.31.3校舍用地完善学校的校舍配套设施,保证教学用房,留足教师的生活用房。111教育教学设备设施按照规范化学校标准尽量配置齐教育教学设备、设施。111教师队伍建设聘任高水平校长，加强教师队伍建设，提高教师福利。1.51.41.4学校管理德育工作努力协助学校建设德育基地，制定有助于青少年成长的村规民约。111教学工作村委干部经常听取和收集群众