全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一级人力资源管理师职业道德常识职业道德规范:文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤俭节约、遵纪守法、团结互助、开拓创新;文明礼貌的具体要求:仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情;爱岗敬业的具体要求:树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能;诚实守信的具体要求:忠诚所属企业、维护企业信誉、保守企业秘密;办事公道的具体要求:坚持真理、公私分明、公平公正、光明磊落;遵纪守法的具体要求:学法、知法、守法、用法;遵守企业纪律和规范;团结互助的具体要求:平等尊重、顾全大局、互相学习、加强协作;开拓创新的具体要求:要有创造意识和科学思维、要有坚定的信心和意志; 十六大报告中有关思想道德建设的内容公民道德建设实施纲要部分要点:基本道德规范:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献公民道德建设的核心:为人民服务;公民道德建设的原则:集体主义;公民道德建设的基本要求:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义;全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则:社会公德;所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则:职业道德;每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则:家庭美德;经党中央同意,中央精神文明建设指导委员会决定,为提高中华民族的思想道德素质,从2003年开始,将每年的9月20日确定为公民道德宣传日。公民道德建设实施纲要提出,社会主义道德建设的重点是:社会公德、家庭美德、职业道德。广告一下!(imo是企业即时通讯软件,免费无娱乐,局域网和互联网都能用。功能包括:电子传真、企业短信、在线商机、海量企业库查询、精准营销服务、网络会议室、在线ERP、移动IP等客户包括:和记黄埔(李嘉诚)、安踏、申通快递、本山传媒,中国联通等。支持:pc 苹果 android 下载地址:/ )十七大科学发展观:科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。科学发展观高度概括为以人为本,全面协调可持续发展。1、党的什么会议通过了中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定,第一次明确提出了科学发展观?答:2003年10月14日党的十六届三中全会。2、科学发展观的明确表述是什么?答:坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。3、2004年9月,党的十六届四中全会通过了中共中央关于加强党的执政能力建设的决定。它给予科学发展观的进一步概括是什么?答:坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观。4、胡锦涛总书记在2004年3月10日召开的人口资源环境工作座谈会上提出科学发展观的内容是什么?答:坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观。5、什么是五个统筹?答:统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展与对外开放。6、温家宝同志指出了科学发展观的实质是什么?答:实现经济社会更快更好的发展。7、什么是发展观?答:发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略,就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。8、全面建设小康社会和实现现代化的根本指针是什么?答:科学发展观。9、科学发展观的完整内涵是什么?答:坚持以经济建设为中心、坚持经济社会协调发展、坚持城乡协调发展、坚持区域协调发展、坚持可持续发展、坚持改革开放、坚持以人为本。10、科学发展观的本质和核心是什么?答:坚持以人为本。11、坚持科学发展观的根本着眼点是什么?答:是要用新的发展思路实现更快更好的发展。12、什么是以人为本?答:以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。具体地说,就是在经济发展的基础上,不断提高人民群众物质文化生活水平和健康水平;就是要尊重和保障人权,包括公民的政治、经济、文化权利;就是要不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质;就是要创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境。13、什么是全面发展?答:要以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化建设,构建和谐社会,实现经济发展和社会全面进步。14、什么是协调发展?答:推进五个统筹,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济、政治、文化建设
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026晋升答辩面试题及答案
- 智能会议桌2.0时代:从硬件堆叠到空间智能的跃迁
- 高压芯片驱动零售变革:充电网络与商超生态的流量变现
- 智能投顾赋能建筑REITs:底层资产数字化与估值模型重构
- 无障碍家居银发族:从生存型向尊严型需求跃迁
- 高血脂调理饮食方案
- 土地整治项目水土保持方案编制指南
- 基于深度学习的图像识别技术在医疗诊断中的应用
- 医院绩效分配方案的公平性与激励效果分析
- 《暑假查漏巩固|初中数学统计概率全单元基础梳理完整教案》
- 肝炎日讲座课件
- 初学入门课件
- 食品卫生安全课件
- 铁路四电项目施工组织设计已上传
- 2025年度《血管导管相关感染预防与控制指南(2025版)》培训试题附答案
- 安全基础知识培训资料课件
- CJ/T 136-2007给水衬塑复合钢管
- 营造林工勤岗技师考试题库及答案
- T/CCIAS 009-2023减盐酱油
- (试卷)2024年广东省初中学业水平考试·物理
- GB/T 3163-2024真空技术术语
评论
0/150
提交评论