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银行网点新晋主管的职场修炼 关闭 1 2 3.课后测试 窗体顶端课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 处理冲突的时候，最好的态度是（ ） A 竞争 B 合作 C 回避 D 迁就 E 妥协 正确答案： B多选题2. 日常工作中，我们思维里面一般都会存在哪些墙？ A 自我设限 B 自我否定 C 心理屈从 D 思维定势 正确答案： A C D3. 网点竞争对手的选择标准有（ ） A 规模相当 B 市场资源相近 C 归属同一业务方阵的同级单位 D 当地规模最大的网点 正确答案： A B C4. 做领导之后，会跟之前的工作存在哪些区别？ A 财务上的区别 B 时间上的区别 C 情感上的区别 D 职位上的区别 正确答案： A B C5. 作为网点主管，日常工作中会面对哪些冲突？ A 对上冲突 B 对下冲突 C 横向冲突 正确答案： A B C6. 以下关于绩效考核的描述中正确的是（ ） A 只讲功劳不讲苦劳 B 考核要只抓重点 C 越往上，考核周期越短 D 考核最关键的是要落实 正确答案： A B D7. 网点绩效考核方案在制订过程中，遵循的原则包括（ ） A 按劳分配、兼顾公平的原则 B 公开、公正、透明的原则 C 综合营销原则 D 有利于岗位联动营销的原则 正确答案： A B C D8. 执行力建设的核心包括（ ） A 纪律 B 速度 C 细节 D 合作 正确答案： A B C判断题9. 银行网点目标可以分为经营类目标和管理类目标。 正确 错误 正确答案： 正确10. 经营类目标只要工作到位，责任心强
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