2019-2020学年度第一学期工作计划.doc

2019-2020学年度第一学期工作计划1、 指导思想 坚持以十九大精神为指导，坚持以科学发展观为引领，凝心聚力，加大力度，充分挖潜，最大限度地调动一切积极力量，群策群力，积极进取，顽强拼搏，为教育上品牌，教学高质量，服务高水平而不懈努力！2、 工作目标 1、努力打造干部队伍，使我们的干部，讲团结、讲原则、敢作为，勇担当，既能脚踏实地，又能创新工作，既能严以律己，以身作则，又能大刀阔斧，劈波斩浪，又能稳扎稳打，不断进取，执行工作，既雷厉风行，又讲究高效，布置工作既能切合微观实际，又不失宏观战略，要把我们的干部队伍塑造成特别会工作，特别讲奉献的领导团队。 2、精心培养班主任队伍，要让我们的班主任人人成为既是教学能手，又是管理行家，要让我们的班主任都能自觉地用心工作，心系班级，情系学生，培养优良班风，培育优秀学风，自觉增强竞争意识，让班主任都能成为学生爱戴的班主任，成为家长尊敬的班主任。 3、加强师资队伍建设，优化师资结构，打造精品团队。让我们的老师不断增强竞争意识，不断强化质量意识，“不忘初心，牢记使命”。想学生所想，加强学习，不断充电，敢于用新的教育教学理念充实自己、武装自己、完善自己，既要为人师表，又要乐于奉献、勇于奉献；既要善于研究，勤于研究，又要向课堂要质量，凭良心工作，要让每堂课都能优质高效。自觉做到发力和借力相结合，课内和课外相结合，既要追求学生成绩，又要培养学生能力，争取尽快形成人人讲质量，人人讲奉献，你追我敢，争先恐后的良好局面。 4、加强教学管理，提高教学质量。首先是加强教学的常规管理，坚决杜绝老师上课迟到早退，私自调课，课堂不作为等非正常现象，坚决杜绝学生课堂玩手机、睡觉、做小动作等违纪行为。不断激发学生学习兴趣，培养学生自主学习能力，要用“学会、会学、乐学、创学”的新理念，渗透到教学的全过程，培养学生勤学善思、赶超、追问的好习惯。 本学期：小学各科优秀率30%以上，及格率95%以上；中学部各科优秀率25%以上，及格率85%以上。5、 强化常规管理，培养好的习惯。无数事实证明，没有哪一个学校常规抓得好，而教学工作不好的，也没有哪一个学校教学成绩抓得好，而常规工作不好的。因此，教学和常规犹如车之两轮，鸟之双翼，缺一不可。二者的互为关系不可分割。而对于我们这样劣质生源的学校，常规工作尤为重要。不少学生连最起码的行为习惯都不懂，哪还有什么理智，比如随手丢垃圾，张口就是脏话，懒惰、自由、散漫等等。要使这些学生能够励志，而且不断提高学习成绩，必须摒弃不良习惯，培养好的习惯。本学期，我们的目标是：班班争创文明班级，人人争当文明标兵，要把学生培养成文明、礼貌、尊敬师长、团结同学、讲卫生、守纪律、讲公德、守法纪，懂感恩、会励志，勤奋好 学，积极进取，既团结紧张，又严肃活泼，既诚实守信，又敢于拼搏的社会主义新人。6、 加强后勤管理，提高服务水平。后勤服务要始终贯彻“视学生如同已出，爱学生如同生命”的服务理念。做到餐饮服务优质化，宿舍管理军营化，安全工作零事故。7、 全学期学生流失率控制在2%以内。3、 具体工作及措施（1） 加强队伍建设，提高工作水平。 1、首先，对干部的队伍的领导和管理，要求所有领导干部要加强自身学习，提高领导水平，时时事事，时时处处要以身作则，模范带头，敢为人先。工作要主动作为，敢于创新，追求优质高效。要增强纪律观念，严守组织纪律，要团结不要分裂；要光明正大不搞阴谋诡计；要襟怀坦白，虚怀若谷，不搞斤斤计较、畏首畏尾；要想工作之所想，急工作之所急，不搞当一天和尚撞一天钟；要雷厉风行，不搞拖拖拉拉，阴奉阳违。 坚持领导干部的例会制和活时务实务虚会相结合。学习交流工作心得，找出个人和工作差距，拿出整改措施。 由校长室负责，对各中层领导和部门工作进行监督考评，一周一小结，一月一总结，对存在的问题限期整改，校长室还要进行回头看。 坚持能者上，庸者下的优胜劣汰用人机制。 坚持职务津贴与工作绩效相挂钩。 坚持领导干部定期述职制（一般一学期一次） 采取领导干部工作表现和工资绩效定期公示和群众评议（书面问卷）相结合。 2、班主任在学校工作中，对校风的建设、班风和学风的培养，学生行为习惯的教育和管理，学生学习成绩的提升，甚至包括学生人生发展轨迹的走向等等都将起到决定性的作用，所以，班主任的价值观将直接影响学生的人生价值。因此，本学期，学校将从以下几个维度对班主任进行领导和管理。 强化对班主任责任心的教育，定期和活期相结合，加强对班主任教育心理学的学习和教育（校长室、政教处牵头），以进一步提高班主任对教育学、心理学理论知识的理解和应用能力。 坚持工作实绩与职务津贴相挂钩，做到优质优酬，赏勤罚懒、奖优罚劣。 继续实行“班级量化”及公示制（少先队、学生会、政教负责）。 实行“班主任论坛”制（一学期两至三期为宜，校长室、政教处负责） 对班级的常规工作（如三操、路队、卫生、就餐就寝秩序、宿舍卫生及内务、班级文化、班容班貌、班风、学风、手机管理，安全事故等），除量化考核外，还要做到日公布，周小结（循环周）、月汇总。不仅要与班主任津贴挂钩，校长室或有关部门还要利用宣传平台及时通报。做到表扬与批评相结合，奖励与惩罚相结合。3、 加强教学管理，提高教学质量 为切实提高我校的教学质量，本学期对教学工作的管理，主要有以下几个方面： 坚持对教师的思想教育和业务培训相结合。对教师的思想教育，继续延用每循环周第二个周五下午的政治学习制度，由校长室或政教处牵头，充分利用这一平台，对教师进行法律法规宣传，师德师风教育，还要小结一周来或是近期工作中师德师风表现。第2， 要求教师加强自学：学习教育理论，学习新课改理念，研修专业知识等，以提高教师新形势下对教育理论的认知能力，提高教师的道德修养，掌握教书育人的科学本领，净化老师的道德心灵，做到既会做“经师”，更会做“人师”。第3， 教导处、教研室牵头，广泛开展教研活动，而且要形成制度化。坚持每大周第一个周五下午的业务学习制。要让我们的教师人人成为研究型的教师，既要从事学科研究，更要从事教育研究，既要研究教材，更要研究学生，既要研究教法，更要研究学法，既要研究教育共性，也要研究教育个性。要深谙学生个性，因材施教，适性教育。 要大兴教研之风，集体教研，个体教研，形式各样，种类不一，以教研促教学，以教研促质量。 坚持教师的书面业务检查和听评课考察相结合。 对教师的书面业务检查，采取定期普查和随机抽查相结合，对教师的课堂教学效果采取集体听评和推门听课相结合，本学期听课：校长、副校长不少于30节；中层领导不少于25节；老师不少于15节。 实行月考检测制，采取月考和抽考相结合。本学期教导处、教研室要加大考试频率和检测力度，实行教学绩效工资升降制。 实行单元自测和强化练习相结合。要求各科平时的作业练习要抓牢抓实，不 放过任何一个学生，不放过任何一道题目。要教会解题方法，大搞题海战术，要确保优生更优，中等上升，差生进步，不歧视差生，不让任何一个学生掉队。 对九年级（可能的话也包括其他年级）实行“分槽喂养”制，强化实验班和普通班的教学和管理。确保2020年的中考创造辉煌，确保所有学生的成绩进步、平安、健康！ 打开校门，让家长走进校园、走进教室，必要时，还打算争取县局教研室的同意，面向全县中小学开课。 4、力抓常规工作，培养文明习惯。 本学期，我校将进一步加大常规工作管理力度，力争让每一个学生都能成为懂礼貌、讲文明的好学生，力争让每个学生在“成人”的基础上“成才”，力争让每个学生既成才也成人，成为大写的人，成为对社会有用的人。 坚持路队不变色，而且要上品位。 做到跑操更整齐，步调一致，口号响亮，气势恢弘。 做到就餐更文明，提倡无声就餐，反对浪费。 做到按时就寝，文明就寝，并加大对宿舍卫生和内务的检查评比力度（内务整理要求，按原制订标准要求）。 坚持做好卫生区和教室内外卫生打扫和保洁工作，教育学生不随手丢垃圾，不随地吐痰，讲究个人卫生，爱护公共环境。 做好班级文化，挖掘文化内涵，做好文化内涵的渗透工作。 本学期开始，坚决杜绝学生带手机进校园，综治、政教等部门要加大稽查力度，一经查出，立即没收。对上述常规工作、综治、政教、学生会、少先队等部门要密切配合，协同作战，要敢抓敢管，量化要公平公正，结果要公开透明。 5、优化后勤服务，提高服务水平。 认真做好餐饮工作，严把食材进入关，做到过期食材不进，霉变食材不进，无证食材不进。饭菜要讲究科学搭配，每周食谱要公开，要向家长公开。菜肴加工要认真烹饪，既要讲究味道，又要注意营养，要让师生吃得舒心，吃得安全。 要做好饭菜和餐厅的卫生工作，做好“三防”、餐具消毒、索证索票，饭菜留样、食材储藏等安全卫生工作。 做好夜间和下班后的门窗封锁工作。 做好餐厅、大馍房、厨房等水电安全管理工作。 以节能增效为出发点，既保障供应，又厉行节约，杜绝浪费。 每餐供应要及时，服务要周到。 认真做好宿舍管理工作，让宿舍始终保持干净整洁。让学生入宿即有家的温馨，对宿舍建设和管理，将逐步实行“军营化”，学生行动“军事化”，对宿舍卫生和内务要加大检查评比力度，对班级宿舍和宿管员要进行量化考核。班级宿舍得分同样与班主任津贴相挂钩，生活老师服务质量与其工资挂钩，多劳多得，优质优酬，对宿舍管理有突出贡献者，要给予嘉奖，对管理不到位，因失职造成后果的，要给以处分和处罚。 细致地做好宿舍安全隐患排查工资，做到随发现随整改，坚决制止宿舍内 高负荷电器的使用，如电吹风、电熨斗、烧茶器等。 坚决杜绝宿舍内私拉乱扯现象，一经发现立即取缔，并对当事人给以警告或批评教育。 后勤部要经常开展对职工的思想教育和专业培训工作，要让我们的职工不断增强爱岗敬业意识，不断提高服务水平。6、 加强安全工作，保证校园安全。 本学期，校长室仍一如既往地加大安全工作力度，多措并举，多管齐下，安全工作要警钟长鸣，安全事情要常抓不懈，确保师生人身安全，确保公共财产安全。尽快形成人人讲安全，时时讲安全的舆论氛围，尽快形成人人抓安全，齐抓共管为安全的安全工作网络。保证安全零事故，校园盛开文明花。 充分利用一切可以利用的宣传平台和机会，大力做好安全宣传工作，如主题班会、黑板报、校园广播、国旗下的讲话等，让学生对安全牢记于心付诸于行。 班主任要经常和家长保持联系和沟通，以达到家校联手，共同教育，共同管理之目的。 为加强安全责任心，学期初要层层签订安全责任书。 政教处、综治办要认真谋划，积极开展丰富多彩的安全宣传教育活动。 要定期请司法人员来校做法治讲座。 平时，综治办要密切配合班主任，对问题学生实行跟踪管理，问题排查要细要准，思想教育要及时有效，坚决杜绝校园欺凌。 加强校园安全巡查，对重点时段重点区域要严防死守，不留死角，实行无缝管理。 做好门卫管理，确保大门安全，严格来访人员询问和登记制度。对家长 探校要登记，定时开放。做好走读生的证件查验工作，对年龄偏小的走读生，未见家长不得放行。假期间要做好全寄宿学生的安全管理工作。做好校车接送的安全管理对接工作，对司机资质，车况等要有相关安全证明材料，学期初要与校车公司签订安全协议书。综治办每一循环周学生离校时，都要拟发致家长一封信。4、 工作行事历 八月：1、8月15日九年级开学 校长室、教导处2、 拉书及办公用品 后勤3、 组织第三轮招生 校长室4、 8月23日全体教职工到校上班 校长室5、 8月25日起，七年级等陆续开学 教导处、学部、后勤等6、 8月20日，新教师培训会 校长室、