18-21财务部岗位职责.doc

财务部岗位职责岗位名称财务部经理直接上司总经理直接下属仓库主管、核算主管、成本主管、出纳、预算岗位职责1、 领导公司财务系统的全面工作，负责审核和维护公司全盘帐务的正确运行。2、 组织财务预算、计划和决算工作。3、 负责编制月、季度、年财务报告及报表分析。4、 主持财务部的日常工作，检查、督促本部门完成职责范围内的各项工作。5、 建立、健全有效的财务管理系统，对公司内部经济活动进行有效监督，并逐步对财务工作建立相应的稽核制度。6、 评估本部人员绩效，激励员工士气，培养与财务相关的各类人才，提高工作能力与素质。7、 编制公司年度预算方案，负责公司年度决策，控制非计划性支出，及时向总经理反映财务计划执行情况及其他信息，以促进决策和管理。8、 规范财务管理规章制度，促使管理工作制度化、标准化,并保证其贯彻执行。9、 领导与组织公司成本会计的分析、年度财务分析。10、 公司仓库管理的统筹规划、监督。11、 其它临时事项。岗位权限1、经总经理授权，对公司各部门的经费支出有总体控制权。2、对下属人员有业务指导权及考核权。3、对各部门财务管理制度执行情况有监督、检查和考核权。4、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。5、对违反财务制度的行为有提请处罚的权力。6、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付。任职要求1、大专以上学历，财务或相关专业。2、五年以上工作经验，三年以上本岗位工作经验。3、具有财务管理经验，管理能力和协调能力强。4、能熟练操作计算机。考核指标1、 各类财务报表报送的准确率； 2、仓库进出账物数据的准确率；3、各种报表报送的及时性。岗位名称仓库主管直接上司财务部经理直接下属仓管员岗位职责1、负责仓库的工作筹划与货物控制。2、负责仓库整体工作事务。3、与公司其他部门的沟通与协调。4、审核签发货仓各级文件、单据。5、审订货仓的工作规范与管理制度。6、负责仓管人员的培训。7、对下属人员的工作进行监督。8、其他临时事项。岗位权限1、对仓库工作的人事调动建议权、工作指挥权。2、纠正下属员工不当行为及对违反仓储管理制度行为的处置权。3、对本部门人员的绩效考评权及薪酬、奖罚建议权。4、对仓库各类报表的审核签发权。5、有权要求各部门配合进行与仓库工作职责有关的工作。6、对本部门存在问题的反映权及工作改善的建议权。任职要求1、高中以上文件，三年以上相关工作经验，一年以上本职工作经验。2、熟悉office软件，沟通能力强。3、具有较强的工作责任感和事业心。考核指标1、仓库进出账物数据的准确率； 2、物料配送及时率；3、外部投诉次数。岗位名称核算主管直接上级财务部经理直接下级会计1、参与制订公司财务会计制度及规定。2、公司总帐处理。 3、参与税收筹划方案的制订，并按照既定的方案组织实施。4、拟定下属财务工作岗位职责、内容并具体指导，监督各工作岗位执行。5、定期组织对存货、财务、财产的清查、盘点工作。6、按时向公司领导和有关部门报送相关报表与资料。、负责管理会计档案资料，组织会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。7、按时完成月度工作计划和预算并上报，经批准后执行。8、外来财务文件的接收、传递及归档管理9、协调横向关系，积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。10、参加有关培训和考核活动，制定本部门职员培训及再教育计划并负责组织和实施。11、其它临时事项。岗位权限1、 对没有或未被授权调阅会计档案权力的人员的调阅要求有拒绝权。2、 财务计划实施情况知情权。3、 对直接下级晋升、任免、异动有建议权；4、 对本部门所有员工的工作有监督权；5、 对本部门所有员工的各项工作有检查和管理权；6、对本部门员工的管理水平、业务水平有培训权和工作绩效考核、奖惩建议权。任职要求1、 大专以上学历，会计或相关专业。2、 三年以上工作经验，一年以上本职工作经验。3、 熟练运用office软件。4、 具有较强的组织沟通能力和道德素养。考核指标1、 各类财务报表报送的准确率； 2、外部投诉次数；3、各种报表报送的及时性。岗位名称成本主管直接上级财务部经理直接下级成本会计岗位职责1、负责公司所有产品的标准成本和实际成本的核算工作。2、负责公司库存物料的财务处理和盘点方面的组织工作。3、负责整理与成本核算有关的基础资料工作。4、协助销售部门做好新产品的报价工作。5、完成上级交办的其他工作。6、参与公司成本预算的制定工作。7、其它临时事项。岗位权限1、 对没有或未被授权调阅会计档案权力的人员的调阅要求有拒绝权。2、 财务计划实施情况知情权。3、 对直接下级晋升、任免、异动有建议权；4、 对本部门所有员工的工作有监督权；5、 对本部门所有员工的各项工作有检查和管理权；6、对本部门员工的管理水平、业务水平有培训权和工作绩效考核、奖惩建议权。任职要求1、大专以上学历，会计或相关专业。2、三