领导科学基础平时作业(3).doc

领导科学基础平时作业（3）(第七章 领导体制)一、填 空1 领导体制指的是政党、国家机关、企事业单位和社会团体，以 划分为基础所设置的机构和各种领导制度体系的总称。2领导体制就是领导关系的 和体系化。3领导者个人的权力不受任何限制，一切由个人说了算的领导体制，是 领导。4资本主义国家企业领导体制大体经历了家长制，经理制，职业“软专家”和 领导四个阶段。5领导体制是领导者和被领导者改造 的工具。6领导体制若按同一层级的各单位接受上级机关的指挥、控制程度不同划分，可分为 和独立制。7领导体制若按不同层级机关的职权的集中与分散划分，可分为 和分权制。8党对国家事务实行领导的主要方式之一是使党的主张经过 变成国家意志。9政机关的机构改革要抓住 转变这个关键。二、单项选择题1领导体制就是领导关系的（ ）制度化和体系化 程序化规范化 科学化 2在资本主义国家里，从没有资产的精通某一门专业技术的人中选拔企业管理人的领导体制，被称为（ ）专家集团领导 家长制领导经理制领导 职业“软专家”领导3领导者凌驾组织之上，一切由他个人说了算的领导体制是（ ）集权制 首长负责制完整制 家长制4领导体制若按机关中最高决策人数划分，可分为（ ）完整制和独立制 首长负责制和委员会制集权制和分权制 层级制和职能制5领导结构是指领导机构内部各个部门之间的（ ）相互平行的关系 相互包含的关系相互隶属的关系 相互对立的关系6领导体制若按不同层级机关的职权的集中与分散来划分，可分为（ ）完整制和独立制 首长负责制和委员会制集权制和分权制 层级制和职能制7领导体制若按机关内部各部门的职权性质和范围来划分，可分为（ ）完整制和独立制 首长负责制和委员会制集权制和分权制 层级制和职能制8集权制的缺点在于（ ）容易产生官僚主义 容易产生政令不统一容易产生分散主义 容易产生地方主义9完整制的优点在于（ ）防止专权 能充分发挥下属的主动性权力集中，便于协调 应变能力强10党对国家事务实行领导的主要方式之一是使党的主张通过法定程序变成（ ）无产阶级的意志 全体党员的意志国家的意志 国家干部的意志三、多项选择题1资本主义国家企业领导体制大体经历了（ ）自然集体领导 家长制领导经理制领导 职业“软专家”领导（ ） 专家集团领导2领导体制的作用是（ ）领导者与被领导者发生联系的纽带领导活动藉以贯彻进行的实体领导者与被领导者改造主观世界的武器领导者与被领导者改造客观世界的工具关系到党和国家的前途和命运3领导组织的确立，应坚持的原则是（ ）目的性原则 完整统一的原则适应性原则 高效率原则动态性原则 4在下列领导机关中，比较适宜采用首长负责制的有（ ）军事性机关 立法性机关行政性机关 咨询性机关技术性机关5在下列领导机关中，比较适宜采用委员会制的有（ ）行政性机关 政策性机关立法性机关 咨询性机关军事性机关6实行首长负责制的优点是（ ）权力集中，指挥灵便责任明确，减少扯皮 下属的积极性能充分发挥防止滥权现象行动迅速，效率较高7实行分权制的领导体制，其缺点是（ ）容易产生官僚主义容易产生政令不统一，各自为政容易产生地方主义容易产生分散主义容易束缚下属的主动性8党的领导是指（ ）政治领导政治原则领导政治方向领导参与重大决策向国家政权机关推荐重要干部四、名词解释1领导体制2完整制3集权制4首长负责制5领导结构五、辨析题1完整制与集权制2家长制与首长制六、判断与分析题 1领导体制实际上就是领导关系的制度化和体系化。2领导体制是领导者与被领导者改造主观世界的工具。3将法定的决策权集中在一位负责人身上的领导体制是集权制。4领导结构是指领导机构内部各部门之间相互平行的关系5首长负责制和委员会制，这两种权力形式同政治制度有必然联系。七、简答题1领导体制的内容有哪些?2领导体制可分为哪些类型?3集权制和分权制各有哪些利弊?4首长负责制和委员会制各有哪些利弊?5党政职能分开的重要意义是什么?八、论述题1 试论领导体制在领导活动中的作用。2 试论首长负责制与委员会制的科学运用。(第八章 领导者的素质)一、填 空 1领导者的素质，是指领导者在个人生理基础上，通过 逐步形成的、在其领导工作中 起作用的内在要素。 2一定社会条件下的后天实践，是领导者素质 和 的必要条件。3科学的领导集体素质结构应具有 结构、 结构、 结构和 结构。4文化知识是现代领导者的必备素质，又是领导者 的基础条件。5领导者果断决策能力的基础是 ， ， 。6领导能力突出表现为： 、 、 、 、 。7领导者加强修养的根本途径是 ，主要方法是 。8党的干部四化方针指干部队伍的 、 、 、 。9领导集体全面能力结构，以领导成员具备 和 为基础，在整体上应当形成 结构。10领导集体素质结构是具有系统性的高智能结构。它表现出鲜明的集合性、 、 、 和 。二、单项选择题 1领导者素质是影响整个组织情绪的（ ）关键因素 决定性因素精神力量 基本动力2优良的领导者素质是保证组织功能充分发挥的（ ）可靠保证 重要条件客观条件 巨大力量3领导集体素质结构是高智能结构，具有（ ）目的性 综合性系统性 整体性4领导者加强修养的根本途径是（ ）努力学习 社会实践自我反省 联系群众5领导集体年轻化的关键是（ ）实行干部离退休制度实行任期任届制大量选拔年轻干部实现领导集体梯次年龄结构 三、多项选择题1 领导者素质在领导活动中经常起作用的内在要素是（ ）智慧 经验魁梧 权威毅力2 领导者加强个人修养，贵在（ ）自我反省 接受监督自觉 高强度 坚持3领导者素质具有（ ）时代建 权威性综合注 层次性生理性4良好的政治思想素质是保证领导者在领导工作中自觉地（ ）贯彻党的方针、政策 保持健康体魄实行科学决策 廉洁奉公坚持社会主义方向四、名词解释 1素质2领导者素质3领导集体素质结构4领导能力5领导集体的全面能力结构五、辨析题 1果断决策与鲁莽拍板 2领导集体素质结构的整体性与系统性六、判断与分析题1领导者素质是一种天赋的生理现象。2领导集体素质结构是领导成员不同素质组成的系统。 3各级各类领导集体都应当由老年人、中年人、青年人搭配组成。4主要领导者应当是领导工作的全才型人才。5领导者素质具有鲜明的阶级性飞时代性。6具有良好领导者素质的干部应能适合各种不同的领导职位。在不同领导岗位上都能充分发挥其领导能力。七、简答题1为什么说自学能力是领导能力的一项突出表现?2什么是配备干部的职能原则?3领导集体素质结构整体性的重大意义。4为什么必须加强领导者的个人素质修养?5为什么要重视领导集体的成员调整和素质优化?八、论述题1现代领导者素质的基本内容主要包括哪五个方面?其相关关系如何?2现代领导者政治思想素质的内容及其重要性。(第九章 领导方法)一、填 空 1社会主义基本领导方法是 。2正确的认识只能来源于 ，也就意味着正确的认识只能来源于 。3社会主义领导者必须 群众， 群众。4周恩来同志曾说：“毛主席的工作方法论就是 。”5抓中心环节的方法最初是由 提出来的。6度量研究方法实质上是 研究与 研究的综合。7领导者对制订管理法规有两种必须亲自过问，它们是 和 。8会议可分 和 两大类。9中国古代“无为而治”的领导方式，是以 家学派思想为指导的。10美国学者提出的育才型管理人员又叫 。二、单项选择题1社会主义的基本领导方法是（ ）系统论、信息论、控制论方法实事求是方法阶级斗争方法群众路线方法 2抽样调查的科学依据是（ ）个性中寓有共性概率论和数理统计系统论和优选法选出有代表性典型 3预测的科学性在于（ ）事物具有因果联系的规律未来学的出现事物本身固有属性和普遍联系的规律 可能性都会变成现实性的规律 4激励人的积极性、主动性、创造性的动力有三种来源，它们是（ ）物质、精神、信息名誉、地位、金钱表扬、批评、鼓励理想、信念、目标5领导者集中一定时间处理耗时较多的工作是（ ）不必要的 可要可不要的不可能的 必要的6领导者的第一件大事是抓组建机构 安排干部目标规划 督促检查 三、多项选择题 1科学预测依据的原理有（ ）连续性原理 因果性原理必然性原理 相似性原理 可能性原理2现代管理原理有系统原理 能级原理反馈原理 预测原理 弹性原理 3抽样调查方法有（ ）随机抽样 典型抽样等距抽样 分类抽样重点抽样4系统研究方法要坚持的原则有（ ）集合性原则 相关性原则计划性原则 可控性原则 有序性原则 5一切领导机关有三种“流”发挥着经常性作用，它们是（ ）公文 人员财物 信息会议6西方近代关于人性的理论有（ ）W理论 X理论Y理论 Z理论V理论四、名词解释1群众路线2一般号召与个别指导相结合3全面调查4领导方式。五、判断与分析题1领导骨干和广大群众相结合，是因为领导骨干天然具有领导群众的本领2抓两头带中间的领导方法依据的是事物发展平衡性规律3采用何种领导方式由领导者的素质和意愿决定4抓中心环节方法是抓矛盾特殊性的方法5工作人员只要有动力就能做好工作6领导者区分工作的轻重缓急应遵循：重开拓未来而非重过去，重