〕学30号：关于举办我校第六届大学生职业生涯规划节.doc

福建工程学院学生工作部闽工院委2011学30号关于举办我校第六届大学生职业生涯规划节暨就业指导月活动的通知各系(院)：为加强大学生就业指导，帮助大学生树立科学的职业生涯规划意识，进一步提高学生的就业竞争力，我校结合福建省大学生职业能力提升计划的有关工作要求，决定开展福建工程学院第六届大学生职业生涯规划节暨就业指导月活动。现将本次活动有关事项通知如下：一、活动主题对接职场，经“赢”未来！二、参加对象全体在校大学生三、活动时间 2011年10月21日2011年12月31日四、组织机构为保证本次活动顺利开展，成立校第六届大学生职业生涯规划节暨就业指导月活动组委会，负责本次活动的组织、协调与指导。组委会下设办公室和学生事务小组，负责开展本次活动的日常工作。1、组委会：主任委员：李永苍副主任委员：何仕、陈瑛委员（以姓氏字母顺序排列）：陈光耀、陈盛璋、甘大勤、高弘、柯益群、李毅超、林文、林晓洁、阮文玲、王雄杰、王凤民、王雪霞、王桂琴、魏容、杨建锋、赵健、张向荣、曾金盾、钟伦贵2、组委会办公室：办公室主任：林文办公室副主任：郑广贵成员（以姓氏字母顺序排列）：陈思、杜兴艳、黄敏森、柯凯鈇、李成华、林洪、刘鹏圣、刘响、王明昊、王诣婧、魏小琴、姚慧文、应晨进、张云峰、张天从、张伟珍、郑俊挺3、学生事务小组：组长：杨照成员（以姓氏字母顺序排列）：陈希、陈小艺、黄李杰、黄勤威、金津、李子军、林碧慧、林伟健、林晓皇、柳晔艳、彭丁富、吴梅青、辛超、熊龙慧、修建华、杨婷丽、赵家胤、张瑞五、活动内容1、2012届毕业生职业意识与就业意向问卷调查2、大学生职业生涯规划问卷调查3、国家公务员模拟考试4、职场达人之素质拓展训练5、就业指导百场讲座6、大学生网络职业测评7、大学生职业生涯规划大赛8、大学生模拟招聘会9、职场新播客（职业生涯规划影视展）10、职业世界探索之生涯人物访谈11、大学生创业培训12、校园供需见面会13、总结表彰大会14、规划节成果展六、活动要求1、各系（院）对此次活动要给予高度重视，精心组织安排，广泛宣传发动学生积极参与。2、请各系（院）指定一名专职辅导员（或团委书记）及一名学生干部负责落实本次活动的具体工作；同时，指定一个本次活动的专用电子邮箱，并向本系（院）学生公开，用于学生的组织报名工作和接收相关活动通知。3、各系（院）须按照通知的时间安排，积极组织本系（院）学生参加相关活动，具体活动详见附件。4、各系（院）要注意收集和整理本系（院）在此次活动期间的资料与图片，认真做好并提交本次活动的工作总结。5、各系（院）学生的活动参与情况和获奖情况，将作为本年度就业工作考评的重要参考依据。七、奖项设置1、活动组织奖设置：组委会根据各系（院）活动开展情况及效果对各系的组织工作进行评选，设立优秀组织奖6名。2、大学生职业生涯规划大赛奖项设置：一等奖：1名，二等奖：2名，三等奖：3名，优秀奖：10名。3、大学生模拟招聘会奖项设置：“求职之星”（一等奖）1名，“魅力之星”（二等奖）2名，“潜力之星”（三等奖）3名。4、 职场达人之素质拓展训练奖项设置： 最佳团队：一支；优秀团队：两支；潜力团队：三支。附件：1、福建工程学院第六届大学生职业生涯规划节暨就业指导月活动安排表2、关于举办大学生职业生涯规划大赛的通知3、关于举办大学生模拟招聘会的通知4、关于开展大学生网络职业测评活动的通知5、关于开展大学生职场达人之素质拓展训练活动的通知6、关于开展国家公务员模拟考试的通知 福建工程学院学生工作部二一一年十月二十一日主题词：第六届 职业生涯规划节 就业指导月 活动 通知主送：各系（院）抄送:校分管领导，宣传部、团委、教务处、存档福建工程学院学生工作部 2011年10月21日印发附件1：福建工程学院第六届大学生职业生涯规划节暨就业指导月活动安排表序号活动项目活动时间安排活动内容及要求负责单位12012届毕业生职业意识与就业意向问卷调查2011年9月26日至10月17日了解毕业生的职业价值观、职业意识以及就业意向。毕业生就业指导中心各系（院）2大学生职业生涯规划问卷调查2011年10月20日至10月30日校大学生职业发展中心制作问卷材料，并印制1500份下发2011届新生开展调查，10月30日前汇总数据形成分析报告。校大学生职业发展中心3国家公务员模拟考试2011年11月5日至12月20日（1）开设公务员考前辅导系列讲座（1）组织学生开展华图公务员模拟考试具体内容详见附件6毕业生就业指导中心福建华图学校4职场达人之素质拓展训练2011年10月21日至12月20日为提高大学生团队合作精神、就业意识；提升职场技能、职场心里素质等相关素质拓展活动。具体内容详见附件5校大学生职业发展中心各系（院）5就业指导百场讲座2011年11月1日至12月31日各系（院）根据本单位具体情况自行组织安排讲座，并于11月10日以前将讲座安排计划报就业指导中心。讲座内容应包含就业政策指导、职业生涯规划指导、求职面试技巧指导、大学生创业指导等方面内容。毕业生就业指导中心各系（院）6大学生网络职业测评2011年11月1日至12月31日运用北森职业测评系统软件，采用学生“自助式”测评方式，通过在线答题，在线阅读报告，帮助学生认识自我、了解自我的职业倾向，并获得一份个人职业测评报告。具体内容详见附件4校大学生职业发展中心各系（院）7大学生职业生涯规划大赛作品提交阶段：2011年10月22日至11月18日作品评选阶段：2011年11月18日至12月5日决赛（现场答辩）阶段：2011年12月10日参赛选手综合运用职业测评工具，对个人职业生涯发展进行全面设计，并制定形成个人职业生涯规划书作品。具体内容详见附件2校大学生职业发展中心8大学生模拟招聘会初赛：2011年11月13日半决赛：2011年11月20日总决赛：2011年12月4日以全真环境模拟用人单位招聘场景，引导大学生在参与活动的过程中体验求职面试技巧，提高应聘能力。初赛由校大学生职业发展中心安排，在截止日期以前将选出14名参赛选手名单报组委会，半决赛产生6名选手进入最后的总决赛；总决赛由毕业生就业指导中心组织安排。具体内容详见附件3。毕业就业指导中心校大学生职业发展中心9职场新播客（职业生涯规划影视展）2011年11月5日至2011年12月30日集中播放职业生涯、就业与创业等类别影视作品，让大学生在观影过程中引发职业生涯规划意识。校大学生职业发展中心10职业世界探索之生涯人物访谈2011年10月21日至2011年12月31日各系（院）组织大学生对优秀校友、相关行业优秀职场人士或创业成功者进行面对面的职业生涯发展历程访谈。目的在于以优秀职场人士的职业发展个案引导大学生对职业生涯规划认识，增强大学生职业规划意识。毕业就业指导中心校大学生职业发展中心各系（院）11大学生创业培训2011年12月中旬大学生创业培训毕业生就业指导中心12校园供需见面会2011年12月中下旬（具体时间待定）具体工作安排另行通知毕业生就业指导中心13规划节总结表彰大会2011年12月下旬（具体时间另行通知）（1）进行活动总结（2）对所有项目获奖选手进行表彰和奖励。（3）规划节闭幕毕业生就业指导中心校大学生职业发展中心各系（院）14规划节成果展2011年12月底（具体时间另行通知）各系（院）规划节优秀作品、先进单位、先进个人等的成果展览毕业生就业指导中心校大学生职业发展中心各系（院）附件2：关于举办校第六届大学生职业生涯规划大赛的通知大学生职业生涯规划大赛为此次规划节主要活动项目之一，旨在帮助大学生增强职业生涯规划意识，引导大学生学习科学的职业生涯规划方法，从而提高自身的职业生涯规划能力。现将本次比赛有关事项通知如下：一、参加对象全体在校大学生二、活动说明1、时间安排：报名及作品提交阶段：2011年10月22日至11月18日，参赛选手可以到各系（院）指定报名处领取报名表，或到校大学生职业发展中心网站（）下载专区下载。职业生涯规划讲座：2011年11月3 - 5号（具体时间另行通知）作品评选阶段：2011年11月18日至12月5日决赛（现场会）阶段：2011年12月10日2、参赛作品要求：作品主题是参赛选手根据自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行的个人职业规划设计。各参赛选手必须严肃认真地根据自己的实际情况，进行科学合理的职业生涯规划。参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面大方美观，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛者的大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现职场新人的职业形象。3、参赛作品参考格式（包含但不限于以下内容）：（1） 认识自我、准确定位。参赛选手需充分认识自身条件，包括对自己兴趣爱好、价值观、优缺点、性格、能力、追求等与就业机会、职业选择、家庭和社会等外在相关环境，并结合大学人才培养目标及专业发展要求，作为设定职业生涯目标和规划的基础。（2）确立志向、设定目标。选手同学需要考虑：我喜欢做什么？我能做什么？我可以做什么？我将做什么？确定自己的职业目标，并在实践过程中不断优化目标。 （3）设定职业目标，实现规划。即为实现职业生涯规划的目标而制定的可行性计划。例如：大学一年级学生可以根据自我认识拟定初步的职业方向；大学二年级学生可以围绕职业选择提高基本素质，打好知识基础；大学三年级学生要为全面提高专业素质和能力，大学四年级学生要注重求职技巧、工作技能的培养，要充分了解社会及用人单位的需求，为求职就业作好充分准备。（4）制定详细的行动计划。例如：如何充分利用人才测评工具科学地认识自我？计划采用什么措施提高学习、工作效率？计划学习哪些知识、掌握哪些技能、提高哪些业务能力？采取什么办法开发自己的潜能等等。4、参赛作品提交方式：参赛选手需同时提交职业生涯规划作品的书面文档和电子文档。书面文档一律用A4纸打印一份，交至各系（院）指定报名处；电子文档发送至各系（院）指定的规划节活动专用电子邮箱，各系（院）统一汇总打包后，发送到本届职业规划大赛指定邮箱5、评分规则：（1）本次活动先由校内专家对职业规划参赛作品进行初步评选，将以思想性、创新性、真实性为主要评比标准，淡化文学性、艺术性。（2） 在校内专家初评的基础上，聘请校外HR专家、就业指导专家对参赛作品进行专业评选，从规划内容的科学性、针对性、有效性，创新，美观等多方面进行评比。三、注意事项1、参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、所在学校、班级及专业、性别、联系电话、联系地址、E-MAIL等相关信息。 2、参赛作品如有在媒体刊登时，首选以笔名刊出，若无署笔名者，视为同意以真实姓名发表。所有报名、参赛作品恕概不退稿，请自行保留底稿。 3、参赛者必须是参赛作品的原创作者，并保证其拥有该作品的合法著作权。 4、获奖作品如发现有抄袭、盗用、作弊等不法手段、或有出售、商业推广及直接或间接商业目的的、或不符合规定及违反他人著作权的，即予取消其参赛资格、追回奖励外，一切法律责任由参赛者自行负责。 5、所有参赛作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣传等与国家相关法律、法规相抵触的内容。如遇此类投稿，主承办方有权自行决定对其采取不予评审、不予发表或删除等措施。 6、参赛者若违反本规则的任何条款，主办方、承办方有权立即取消其参赛资格，或取消其已获得的奖项并要求返还获奖证书、奖金或奖品，同时保留进一步追究损害赔偿的权利。 7、由于病毒、黑客攻击及其他人为干扰、突发事件或其它主办方、承办方无法控制的原因，影响职业规划节的管理、安全、评审或公正性的情况下，主办方有权单方面推迟或取消职业规划节部分或全部的活动。8、主办方、承办方保留进一步补充本规则的权利。如参赛者对此有异议，可选择退出职业规划节，并应及时通知主办方、承办方，但无权要求主办方、承办方返还因参赛发生的任何费用。 9、主办方、承办方不承担因参赛作品所致的包括肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任。 10、本次大赛参赛作品著作权属于参赛者，但参赛作品一律不退，活动结束后，所有参评作品将作为大赛资料由主办方予以收存，请各参赛者自留底稿。11、本次职业规划节的活动规程若有未尽事宜，将及时修订，请参赛同学及时留意本次活动的支持网站，恕不一一通知。 12、本次职业规划节咨询电话2286331713、本次活动的最终解释权归主办单位。附件3：福建工程学院第六届大学生模拟招聘会活动通知大学生模拟招聘会为此次规划节主要活动项目之一，旨在提高大学生在社会求职中的竞争力，使其在求职过程中能充分表现自我。特举办模拟招聘会，让时下大学生了解求职中的一些要领、技巧等。进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，以提高校大学生的应聘和就业技巧，城墙学生的心理素质，提高学生的应聘能力，应变能力和社会竞争力。 一、参赛对象福建工程学院大二、大三、大四学生二、比赛时间初赛：11月13日上午 半决赛：11月20日上午 总决赛：12月4日上午三、活动说明1、各系（院）组织本系（院）学生报名参加，或学生可以在规划节咨询点处报名，以及赛前讲座的现场报名。各系（院）负责人将收齐本系（院）参赛选手的个人简历和各自一封应聘公司的求职信，于11月11日统一交给第六届模拟招聘会组委会。2、此次大赛中将会分设多个岗位，具体的岗位设置将会以企业为依托，寻求企业中真实的岗位，同时提供此岗位的工作说明书及相应的面试题库。赛程：此次大赛分初赛、半决赛、总决赛三阶段，采用分岗位竞争的形式。赛制：大赛采用淘汰制，初赛产生15名选手进入半决赛，半决赛产生6名选手进入最后的决赛。决赛将评选出“求职之星”1名、“魅力之星”2名、半决赛中另外3名选手授予“潜力之星”称号。3、本次大赛将邀请有关专家及用人单位人事部主管做评委，综合考察参赛者的专业素养、认知能力、应变能力等方面进行考核。四、报名方式1、由校大职业发展中心将此次活动下达到各系（院），同学们可以向各系（院）负责人报名，同时上交一份个人简历和一封应聘公司的求职信，由各系（院）负责人统一交至第六届模拟招聘会组委会。2、组委会在赛前会有摆点宣传，在咨询点处可以现场报名。3、登陆校大学生职业发展中心网站（）进行报名。4、对以上报名者及学校其他学生开展一场关于面试技巧及怎样写简历的讲座。讲座现场可以报名。（参赛选手在规定的时间范围内上交一份个人简历和应聘岗位的求职信。初赛中，将根据简历内容及设计评出最佳创意简历奖。）五、奖项设定求职之星1名魅力之星2名潜力之星3名优秀奖9名附件4：关于组织开展大学生网络职业测评活动的通知大学生网络职业测评活动为规划节活动项目之一，旨在引导大学生通过科学的测评手段清楚地认识自我，发现自身的优势与劣势，了解自己的职业倾向与适合自己的工作环境，并得到相关的发展建议。现在本次活动的有关事项通知如下：一、系统简介北森职业规划系统是国内第一套针对大学生就业的测评系统，整合了专家多年的职业指导经验，是进行职业咨询，职业生涯规划的得力助手。北森职业测评系统采用学生“自助式”测评方式，学生可以在线答题，在线阅读报告，帮助学生分析及认清自我个性特征，发现自我潜质，进行职业规划。希望该测评系统可以给广大在校生和参加此次职业生涯规划作品大赛的同学带来一点启示。二、活动对象全体在校大学生三、活动时间2011年10月20日2011年12月20日四、活动说明1、请在30分钟内完成所有题目，不要间断。2、帐号为学生本人学号，初始密码为：111111。3、建议最佳测试方式为四年两次，即大一一次，大二或大三或大四一次。4、测评方法：登入校大学生职业发展中心在线（）职业测评帐户注册（“登录ID”及“姓名”分别为本人学号和真实姓名）填写个人资料（注意，须填写真实E-mail，否则收不到自己的测评报告）注册成功登陆（登陆名：本人学号；初始密码：111111）开始测评。5、详细流程见大学职业发展中心网站（）及相关海报。附件5：关于举办大学生职场达人之素质拓展训练活动的通知 为了提高我校学生综合素质，锻炼广大学生的团队协作、沟通等一系列的职场能力，进一步增强我校大学生的就业竞争能力，塑造良好的身心素质来面对今后人生，我们赢在起跑线上。这一系列的活动让我们的同学经历、感受、分享、反思，从而感受职场氛围，提升自己。一、活动对象 全体在校大学生二、活动时间2011年10月21日-12月20日三、活动说明第一期：认识危机，唤醒意识 形式与活动内容：开展讲座，有专业讲师主讲关于职场需要怎样的素质，如何在职场中发挥自己的优势。并且讲解团队合作的重要性及其意义，让大家初步的了解到自己可以在团队中扮演怎样一个角色，唤醒同学们心中的团队意识，并引导同学们如何在大学里让自己的职业素质得到提升和锻炼，让同学们对素质拓展有一个基本的认识。 第二期：素质拓展，增强信心 形式与活动内容：由著名团队合作培训师，有望培训机构的邓传来老师亲自指导参赛选手进行一个团队合作及职场素质演练。我们将报名的同学分成四批分别四场进行，安排如下：每场会有六组，每组十人左右（具体情况需视报名人数而定），选出8支优秀的队伍进入第三期的决赛。 第三期：项目竞赛，风采展示 主要形式及内容：由第二期角逐出的8支优秀团队进行团队合作的实际操作，参赛队伍以团队为单位共同完成某一项任务或者项目(如：共同完成既定的营销任务，做一个市场调研，一次公益性活动等，要求团队合作并且具有一定的现实价值和意义)并将团队的合作现场以及分工合作进行记录，最后以作品的形式上交。（作品形式必须包括活动的策划书和关于成果展示及讲解的PPT，若团队还有其他形式也可以）在作品内容需包括团队的队名、口号、及团队怎么发展，要做什么，怎么做等等。作品需在项目展示前三天上交。四、报名方式1、由校大职业发展中心将此次活动下达到各系（院），同学们可以向各系（院）负责人报名，同时上一份个人简历和一封应聘公司的求职信，由各系（院）负责人统一交给第六届规划节组委会。2、组委会在赛前会有摆点宣传，在宣传点可以现场报名。3、登陆校大学生职业发展中心网站（）进行报名。五、奖项设置最佳团队一支优秀团队两支潜力团队潜力团队附件6：关于开展国家公务员模拟考试的通知为了给意向参加公务员考试的毕业生提供充