2011年民主生活发言(2011-11-15).doc

2011年民主生活会发言提纲在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”专题民主生活会上的发言2011-11-9根据县纪委、县委组织部关于开好2011年度党和国家机关党员干部民主生活会的通知（河组字2011152号）文件的要求，我认真作了准备，作为从事办公室工作的人员，一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风，学习实践科学发展观，严格遵守办公室工作有关纪律。强化学习、认真自我剖析、切实转变作风，增强群众观念是摆在我面前的一项重要任务。为此，本人在认真参加各种学习培训、会议和为期两个月的全州第十七期中青年干部集中学习培训的基础上，重温了建党、建国以来党的思想、组织、作风、制度建设方面的文献，认真地学习了胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话精神和党的群众路线方针政策，对照学习了云南省原保山地委书记杨善洲的事迹。同时在平时的学习和工作中我利用一定的时间进行调研、征求意见，广纳诤言，仔细剖析自己在以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风、廉政准则、思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，对照办公室的要求和规定，参加观看了警示片，撰写了心得体会，并结合政协机关办公室工作现状和自身存在的问题，制定了一系列整改措施。 一、需要整改的问题 1、学习缺乏系统性和连续性。对政协大统战理论的学习不够系统和深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。思想解放不够彻底，理论学习不够深入、全面，涉猎不够广泛。 2、坚持以人为本执政为民理念有待强化。宗旨意识、自律意识不强，围绕以人为本执政为民，履行政协“三大职能”的本领还需加强。3、为人民服务的宗旨意识有所淡化，为群众服务的能力有待加强，下基层较少。务实的思想作风坚持的不够，虽然时常警醒自己，但没有做到“杜绝”二字。 4、勤俭节约方面：能够坚持“两个务必”的思想，基本能够做到不吃请、请吃。但有时也有陪吃、吃请现象。 5、工作方面：办公室工作业务能力有待增强，办公室在保证整个政协机关正常运转的作用有待提高，效能建设有待加强。开展批评和自我批评不够，民主作风与办公室领导职责还有不适应的地方。 6、纪律方面：对办公室干部职工组织纪律性教育不够经常，落实制度监管不够到位，不够严格，对自己要求需进一步加强。 二、问题剖析认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为办公室主任更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。三、整改措施 针对上述需整改的问题，我将认真通过学习、个别访谈等形式，广泛征求对本人的意见。对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。（一）在工作谋划决策中必须充分体现以人为本执政为民理念和群众路线 办公室工作谋划决策关系到整个政协机关工作的有效性和科学发展的长期性，关系到政协作为参政议政，为党委、政府决策提供参考，履行政协“三大”重要职能的有效发挥。推动政协工作科学发展，办公室工作谋划决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性和超前性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到参政、议政、民主监督等各项工作之中。第三，在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时修定完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。（二）在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念推动政协工作科学发展，办公室必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，作为办公室工作的根本出发点和落脚点，将以人为本、执政为民的理念渗透到办公室工作的各个环节。一是在机关开展国家的方针、政策宣传教育工作中，要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党的宗旨宣传教育，不断创新方法形式，努力增强宣传教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢党员干部以人为本、执政为民的思想基础。二是在机关开展加强干部作风建设中，切实解决领导干部在为民服务中门难进、脸难看、话难听、事难办等作风方面的突出问题，大力弘扬密切联系群众等党的优良作风，密切和保持党员干部同人民群众的血肉联系。三是在安排和组织委员进行视查、调研工作中，要提前从人民群众反映强烈的教育医疗、安全生产、食品药品安全、审批服务、征地拆迁、涉农利益等方面的突出问题入手进行调研、搜集资料，为决策部门提供依据。四是在机关推进制度创新工作中，要依据政协“三大职能”，围绕保障民生、维护民利这个重点，进一步健全完善民情发现机制、民生保障机制、为民服务机制、限时问责制、责任追究制等维护群众权益机制，提高制度执行力，增强制度权威性，切实使各项改革和制度建设符合人民群众的根本利益。 （三）在队伍建设中必须牢固树立以人为本执政为民理念 推动政协工作科学发展，办公室必须牢固树立以人为本、执政为民理念，进一步加强干部队伍建设，真正打造一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良且“乐于为民服务、敢于为民说话、勇于为民谋利、勤于为民奔波”的机关干部队伍。一要强化为民意识，增强服务能力。在机关干部中深入开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，提升为民服务的能力和水平，努力把每一名干部都培养成政协大统战工作的“行家”，为民服务的“高手”。二要强化为民意识，提升党性修养。强力推进“区域树形象、系统争一流”活动，引导机关干部在实践活动中讲党性、重品行、作表率，不断提升党性修养。三要强化为民意识，弘扬良好作风。在机关干部