




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2009年物理系团支部工作计划一、指导思想:以“三个代表”重要思想以及党的十七大精神、团的十六大精神为指导,紧紧围绕学校中心工作和上级团委的工作部署,坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为教育的根本任务,广泛开展社会主义荣辱观教育和以落实规范为主线的养成教育,切实推进 “德育规范管理主题活动月”,工作中突出实践活动和基础建设(重点是德育室建设)。坚持科学的教育发展观和以学生为本的发展观,坚持从学校工作实际和学生的思想实际出发,不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间,扩大共青团组织在学校的影响力,以“活动求影响、参与求发展”,以服务青少年学生为工作宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面提高学生素质,进一步加强团的自身建设,提高我校共青团的战斗力,努力开创我系共青团的新局面。二、常规工作 1、做好团组织关系的接转工作 2、做好团籍整理工作 3、做好新学年团员统计工作 4、抓好团干部培训工作 三、主要工作 1、加强团的组织建设 切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等,使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观,具有创新精神和良好心理素质的好学生。2、加强团干队伍建设,提高队伍的专业水平,充分调动团干部的工作热情,培养一支优秀的团干部队伍。3、配合学校的教育开展团的工作。本学期,团委将进一步明确团建工作的目标,致力于学校中心工作,服务于青年学生成长,有目的、有计划、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地,以“争当优秀团员、团干”为目标,积极配合学校教育开展工作: (1)帮助团员学生明确学习目的,端正学习态度。 (2)教育团员勤奋学习,在学习中起模范带头作用。 (3)配合教学开展多种活动。如各班召开学习方法交流会等。4、深化对“三个代表”重要思想、十七大精神和党的基本理论知识的学习、宣传和贯彻,积极引导学生树立正确的世界观、人生观,切实加强学生的思想政治教育。 (1)充分发挥团干部的先锋模范作用,使其利用在教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作。 (2)坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会,广泛听取各方面意见,互相探讨对团委工作的想法和建议,使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。 5、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。 开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。 6、加强团员发展工作,指导各团支部工作,积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。 7、加强对学生会工作工作的指导。 本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。8、以为“校庆60周年”为主题,以文化素质教育为主线,以丰富多彩的活动为载体举办个类活动,通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,展现当代石大学子健康向上的精神状态、全面提高同学文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。 举办各类竞赛活动,如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛、象棋大赛等。 举办各类文艺活动,如文艺晚会、歌咏比赛、主持人大赛、十佳歌手大赛、舞蹈比赛等。 举办各类体育活动,篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。 9、切实做好宣传工作。 充分利用好黑板报、橱窗,尤其是广播等宣传工具。 10、认真做好“推优”工作。 四、具体工作安排三月份: 1、指导学生会,学生社团开展工作,并制定工作计划; 2、革命传统教育。观看爱国主义影片。3、习惯养成教育。4、举办送老生篮球比赛5、团员注册四月份:1、节俭教育。2、加强常规管理。3、建立英语四级资料共享平台。五月份: 1、感恩教育。2、安全教育。3、心理健康指导。4、“五四”组织学生开展团日、歌咏活动。六月份: 1、诚信教育。 2、社会实践。3、毕业生思想指导工作。4、安全教育。七月份: 1、组织
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年金融科技在财富管理中的应用现状与挑战报告
- 2025年叉车销售及国际配件贸易代理合作协议
- 2025年校园自然灾害应急处理班主任与家长联防联动协议
- 2025年度风力发电资产租赁协议:风电项目设备租赁与能源销售合同
- 2025年度高品质石材开采与生态平衡保障协议
- 2025年新型建筑材料产业链上下游全面合作协议
- 2025年度夫妻财产分割与离婚经济补偿协议书
- 2025年企业员工工作服及办公用品定制服务合同
- 精神心理健康医疗服务市场供给现状与发展需求预测报告2025
- 原料取样培训知识课件
- 2025历年退役军人考试题库及答案
- 2024年成都新都投资集团有限公司招聘笔试真题
- 加药系统改造方案(共6页)
- 内蒙古电网典型事故分析
- 工厂规章制度员工守则.doc
- 螺栓各部位的英文名称
- 线性代数:矩阵2-1矩阵的概念
- 精品]上海市单位退工证明
- 医疗质量与安全分析报告范文
- 600MW机组两车台吊发电机定子吊装方案
- 商铺销售基础知识培训
评论
0/150
提交评论