2016年北京市遴选考试必考考点：校园欺凌现象的原因及解决办法.docx

（）中国公选遴选考试培训开拓者领导者，公选遴选考试冠军摇篮！公选王遴选网2016年公选遴选考试热点解读：校园欺凌现象产生原因及根除办法公选王遴选网导语近年来，校园欺凌案例不断出现在公众视野，并引发舆论聚焦。校园欺凌严重影响孩子的身心健康，如何制止校园欺凌，已成为社会话题。教育部2016年5月9日印发通知，要求各地各中小学校将针对发生在学生之间，蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌展开8个月的专项治理。校园欺凌产生的原因有哪些？杜绝校园暴力，还应从哪些方面着力？公选王遴选网认为校园欺凌可能作为案例分析题出现在各地遴选考试中，各位准备参加2016年公务员遴选考试的考生需留意。什么是校园欺凌？公选王遴选网认为是发生在学生之间，蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段，实施欺负、欺辱造成伤害的。校园欺凌产生的原因公选王遴选网认为诱发未成年人实施校园暴力行为的原因多元。如家庭、社会成长环境中负面因素影响、法制教育弱化、中小学生心理健康问题突出，以及针对未成年人校园暴力行为管教执法力度不够等等。具体可从以下几个方面分析：家庭方面：过度溺爱导致任性、骄横等不良心理；孩子缺少在集体中发生矛盾、冲突、争执时处理人际关系的能力；不良家庭环境让孩子背负过多压力，催生心理障碍等原因。学校方面：学校是校园欺凌事件发生的直接现场，学校只重视成绩而忽视了道德教育是导致校园欺凌事件发生的一个重要原因；平时缺乏管理，出了事又急于息事宁人。（针对目前的校园欺凌事件，一些地方教育部门和学校在处理时，采取内部处理方式，有的甚至在涉事学生家长出面摆平的情况下不了了之，这助长了欺凌者的气焰。同时还与学校心理教育薄弱有关。）社会方面：暴力影片、读物、游戏等，引起青少年模仿；社会不正之风影响青少年的是非观；部分媒体过度过细再现犯罪经过。司法方面：法律界定不清晰、惩戒不严；法制教育缺失；法律规定，14周岁以下属于完全无刑事责任能力的人，让不少孩子有恃无恐。如何整治这一“顽疾”？公选王遴选网认为没有批评和惩戒的教育不是完整的教育。治理校园欺凌,要教育与惩戒并重。教育部2016年关于开展校园欺凌专项治理的通知指出，要通过专项治理，加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园。通知要求，通过专题教育、人防、物防和技防建设等手段，从惩戒、教育、应对三个方面，规范学生行为、建设平安校园。加强各方面教育。各校要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，开展品德、心理健康和安全教育，邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育，组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等；建章立制。要制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责；完善体系。要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人；及时处置。要及时发现、调查处置校园欺凌事件，涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处。公选王遴选网认为，治理校园欺凌不仅是教育部门或者教育督导部门一家的责任，而且仅靠学校“单兵突进”的治理效果也有限，必须立法、教育、公安、司法、等部门共同参与、形成合力，学校、家庭以及社会有关各方同时发挥积极作用，实现无缝对接，才能不给校园欺凌留下任何机会。一、完善法制是治理校园欺凌的前提和基础，要通过修法、释法，让这些恶意造成重大伤害的欺凌者，受到纪律、法规、法律的惩治，让校园暴力事件处理有法可依。同时改革现有的政府收容教养制度，为应对恶性校园欺凌案件提供一种有效的惩戒和教育方案。二、要制定完善校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立校园欺凌事件应急处置预案，明确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。一旦发生欺凌事件，涉事主体及相关负责人要及时发现、调查处置，涉嫌违法犯罪的，要及时向公安部门报案并配合立案查处，保障欺凌事件的高效处理。三、教育方面。学校应加强对学生的道德教育，加强校园文化建设，营造一个团结、友善、和谐、相互尊重的环境，防止孩子们受社会不良风气的侵染。对发现的一些苗头性、倾向性问题，及早制止，及早化解，避免小毛病变成大错误，甚至走向犯罪。同时，要提高学生们的自我保护、自我防范意识。父母应充分认识到家庭教育的重要性。从小帮助孩子树立正确的世界观、人生观、价值观，培养孩子辨别是非的能力和正义感。应当给予孩子充分的关注关爱，不能一味的溺爱或者增加孩子的压力，让孩子健康成长。公选王遴选网推荐阅读：袁贵仁：坚决依法惩治校园暴力者保障学生安全【公选遴选考试热点】拿什么拯救你被校园学生欺凌的弱势群体？2016年北京市直机关遴选公务员424名，报名时间：2016年5月11日9:00至5月20日18:00。考试测评分为笔试、面试、综合评价。遴选笔试重点测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。遴选面试重点测试面试人员的专业素质、业务水平及其他综合能力。面试可采取结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等形式进行。公选王遴选网全程高度关注2016年北京市直机关遴选考试，以下是为您汇总的历年北京市遴选公务员笔试面试真题及答案解析，并同步开展2016年北京市直遴选一对一笔试面试培训公选王遴选网全程高度关注2016年北京市直机关遴选考试，以下是为您汇总的历年北京市遴选公务员笔试面试真题及答案解析，并同步开展2016年北京市直遴选一对一笔试面试培训。历年北京市遴选公务员笔试真题汇总公选王遴选网不断补充更新中，敬请关注【北京市直遴选笔试真题】2015年6月北京市直机关遴选公务员笔试真题【北京市直遴选笔试题】2014年4月26日北京市直机关遴选笔试真题【北京市直遴选笔试真题】2013年北京市级机关遴选公务员笔试真题【北京遴选笔试真题】2013年10月北京市纪委遴选公务员笔试题【北京遴选笔试真题】2013年北京市公务员遴选笔试真题（政协岗位）【北京市遴选笔试真题】2013年2月北京市法院遴选笔试考试真题【北京遴选笔试真题】2012年北京市级机关遴选公务员笔试真题【北京市直遴选笔试真题】2012年北京市级机关遴选公务员笔试题（计生岗位）历年北京市遴选公务员笔试真题及答案汇总公选王遴选网不断补充更新中，敬请关注2014年4月北京市级机关遴选公务员笔试真题解析：节能通知的内容要点历年北京市遴选公务员面试真题汇总公选王遴选网不断补充更新中，敬请关注【北京公务员遴选面试参考题】2015年北京市公务员面试真题汇总【北京遴选面试真题】2013年3月23日北京市遴选面试真题历年北京市遴选公务员笔试真题及答案汇总公选王遴选网不断补充更新中，敬请关注2013年北京市公务员遴选面试真题级答案解析（漫画题）：领导面对批评时火冒三丈2013年北京市公务员遴选考试面试真题及答案解析：如何与不和的同事共同完成工作推荐学习2016年北京市直机关遴选公务员核心考点汇总以下为公选王遴选网遴选公务员复习资料，大家可以根据需要进行学习。公务员遴选考试公告信息全国各地历年公务员遴选笔试真题汇总全国各地历年公务员遴选面试真题汇总公选王遴选网公务员遴选笔试真题答案及模拟题答案公选王遴选网公务员遴选面试