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文档简介

阳明镇卫生院富余人员分流协议书甲方：阳明镇卫生院乙方：为适应医院人事分配制度改革的迫切需要，妥善安置聘余人员及待岗人员，做到人尽其用，以促进医院各项事业的发展，经乙方个人申请，医院同意乙方为医院富余人员分流对象，为了明确双方的权利和义务，特签订本协议如下：一、允许办理待岗手续的人员：仅限于非技人员及有资格不在其岗位人员，业务骨干原则上不允许待岗。二、办理待岗的时限为一年。如有特殊情况，可适当延长，但最长不得超过三年。三、乙方在待岗期间，不享受甲方的工资及一切福利待遇，但甲方应为其保留人事档案关系，并每月发给生活补助200元。四、甲方为乙方如期全额缴交社保金及住房公积金。乙方正常工资晋档、工龄与在岗人员同等待遇，相关手续由甲方负责办理。五、乙方不得以甲方的名义在外从事医疗服务等活动。甲方允许乙方以个人名义在外从事医疗服务活动，但须自负在经营医疗等活动中所发生的民事、刑事及经济等一切责任。六、乙方待岗期间，须主动与甲方保持经常联系，若与甲方失去联系而造成不良后果，均由本人自负。七、乙方待岗期满者，须回甲方或自找医院聘用上岗也可申请辞职或调出；待岗期满逾期一个月未办理任何手续者，甲方按其自动离职或除名论处，将解除其一切关系。八、乙方（指女性）应按规定如期查环查孕并向甲方提交有效的查环查孕检证明。乙方违反计划生育政策，按计生有关规定处理，违反其他法律和政策，按相关规定处理。九、本协议一式二份，甲方、乙方、各执一份十、本协议从二0一 年 月 日起至二0一 年 月 日止，
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