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文档简介

抹山行政村五年发展规划为了响应市上千名领导包抓低收入村的安排意见,我被安排到抹山行政村帮扶工作,通过本人与本村班子成员座谈,个别交流,入户调查和实地查看等方式的调研,根据未来五年全县的发展总体思路,结合县上“加快发展、转型发展,我们怎么办”大讨论活动的要求和抹山行政村的实际情况,起草了本村未来五年的规划方案。一、 抹山行政村的基本情况抹山村位于眼岔寺乡西2公里处。辖4个自然村(抹山、里巴山、后杨家坪、髙家坪),总土地面积5045亩,总耕地面积1682亩,现有红枣面积2003亩,老枣树380亩,幼园1623亩,木条枣1885亩,狗头枣60亩,俊枣58 亩。属于单一红枣产业为主的红枣产业村。二、 抹山行政村的人口结构、生活现状:抹山行政村总人口80户345人(其中在村常住人口38户89人),男215人,女130人;全村60岁以上老人有31名(70岁以上9名),在村妇女36人,10岁以下儿童35人;全村有五保户1户3人;低保户15户35人,纯收入达600元;扶贫低保户7户33人,人均纯收入890元;扶贫户18户72人,人均纯收入达1230元;脱贫户23户112人,人均纯收入达12000元;三、 抹山行政村未来五年规划(一)、农民人均纯收入以20%的速度递增1、2012年人均纯收入43202、2013年人均纯收入51843、2014年人均纯收入62214、2015年人均纯收入74655、2016年人均纯收入8958(二)、全村贫困人口年度规划减贫情况1、2012减贫15%贫困人口51人2、2013减贫13%贫困人口44人3、2014减贫11%贫困人口38人4、2015减贫10%贫困人口34人5、2016减贫9%贫困人口31人三、儿童免费学前教育和青少年九年义务教育覆盖率2012年底达到100%四、农民培训1、每个年度组织培训农民3次,每户1人,全村培训骨干技能人员28人。2、每年组织初、高中毕业未能升学的贫困户子女进行技能培训参培率达到90%以上。 五、建立村容村貌和卫生管护制度。六、基础设施建设:1、2012年改造危房20-30孔,解决10-15户住宅问题;完成抹山自然村环山道路5公里2、2013年里巴山人畜饮水问题,推进村容村貌治理;解决完成里巴山自然村如子岔沟淤地坝加固工程。3、2014年引导自然村条件恶劣,没有发展潜力的高、杨家坪自然村按照统筹城乡发展迁至杨家坪前村与后村;完成村级沙石化道路6公里4、2015年解决搬迁问题以及基础设施问题;完成村户道路硬化7公里5、2016巩固全村整体统筹发展成果,推进全村经济建设;年广电通讯覆盖率达到100%。七、产业开发,按照“一村一策,一户一法”要,明确主导产业和创收渠道。 1、2012年巩固退耕还林成果,改良红枣面积1500亩2、2013年改造老枣园400-500亩,户均红枣达到25亩。3、2014年每年组织2次以上农民实用技术培训,培训率达到80%以上。4、 2015年发展苹果面积100-200亩,户均达到2亩。5、 2016年产业覆盖率达到100%。八、基层组织建设。深入推进“升级晋档、科学发展”活动,具体规划如下:建立健全三委会班子,制定各班子的职责。每个班子成员要制定自己的致富产业项目,帮扶一户贫困户。确定一项能起到致富带头作用的项目。成立矛盾纠纷调节委员会。l 201

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