11.1安全生产责任制.doc

安徽江淮专用汽车有限公司安全生产责任制二0一一年一月25目 录1、 安全生产责任制内容与适用范围12、 安全生产委员会职责13、 董事长安全生产职责24、 总经理安全生产职责25、 党委书记安全生产职责36、 副总经理（生产）安全生产职责37、 副总经理（技术、销售）安全生产职责58、 工会主席安全生产职责59、 改装车公司经理安全生产职责610、 总工程师（副工程师）安全生产职责711、 总经办负责人安全生产职责712、 党委工作部负责人安全生产职责813、 企业管理部负责人安全生产职责914、 生产制造部负责人安全生产职责915、 采购部负责人安全生产职责1216、 技术中心主任（副主任）安全生产职责1117、 质保部负责人安全生产职责1318、 人力资源部负责人安全生产职责1419、 财务部负责人安全生产职责1520、 销售公司、专用车营销部负责人安全生产职责1621、 车间主任安全生产职责1622、 公司安全员安全生产职责1823、 车间（部门）专、兼职安全员安全生产职责1924、 班组长安全生产职责2025、 一般管理人员安全职责2126、 工程技术人员安全职责2227、 班组安全员安全生产职责2228、 生产工人安全生产职责23安全生产责任制一、主题内容与适用范围根据“安全生产，人人有责”的原则和安全管理必须纵向到底，横向到边，责任到人的要求，特制定本制度。1、本制度规定了公司各级人员及职能部门在安全生产管理中的职责；2、本制度适用于公司各车间、科部室和各级人员。二、附各部门职责安全生产委员会职责1、安全生产委员实行定期会议议事制度，每季度至少要召开一次安全工作会议；2、组织制定公司安全生产制度、政策、目标以及年度安全工作计划，并督促各部门组织实施；3、听取各部门安全工作汇报，研究解决安全工作中存在的重大问题，部署相关的安全工作；4、协调、指导各部门开展安全检查、宣传教育等安全生产管理工作；5、如果遇到安全重大问题或发生重大伤亡事故安全生产委员会成员可以提请召开临时会议，及时研究解决问题，并提出应急应变的对策。董事长安全生产职责1、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规；2、 授权总经理全面负责公司的安全生产工作；3、 时刻监督公司的安全生产工作；4、 处理公司内突发的重大安全事件；5、 定期或不期召开董事会，会议应就重大安全事务进行讨论或决策。总经理安全生产职责1、总经理是安全生产工作第一责任人，对企业安全生产工作负全责；加强安全生产管理，负责健立并落实安全生产责任制；2、认真贯彻执行国家安全生产、工业卫生、环境保护工作的方针、政策法规和上级指示，批阅上级有关安全工作文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定；组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程；3、在企业一切重大经营活动中，都要树立 “安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；将安全生产列入企业年度工作大纲、目标，并责成各级部门贯彻、实施；4、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督；5、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查；6、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；保证安全生产投入的有效实施；7、在新建、改建、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制定具有保证职工安全、健康的措施；8、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。党委书记安全生产职责1、负责组织各级党组织监督和保证正确贯彻执行党和国家有关安全生产、工业卫生、环境保护的方针、政策和法令，以及公司安全生产和各项管理制度；2、把安全工作列入党委的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参于研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用；3、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容；4、责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。副总经理（生产）安全生产职责1、协助总经理领导本单位的安全生产工作；2、认真贯彻执行国家安全生产、工业卫生、环境保护的方针、政策和法令。对公司的安全生产、工业卫生、环境保护和生产过程中安全工作负直接的领导责任；3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，在保证安全的前提下组织生产，不违章指挥，严格控制加班加点，做到均衡生产；4、负责对上级主管部门颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见，对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行；5、负责审核安全技术措施计划和重大隐患整改计划，指令有关部门保证如期完成；6、审核有关安全生产管理标准、规定和安全工作计划；7、坚持“管生产，必须管安全”的安全管理原则，执行安全生产“五同时”，责成各部门在汇报生产的同时要汇报安全生产情况；8、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题； 9、按规定及时上报事故，并按事故处理的 “四不放过”的原则，组织对重大伤亡事故的调查和处理，杜绝责任事故重复发生；10、支持安技人员的工作，对在安全生产中有突出贡献的部门和个人，提出表彰和奖励；11、定期组织对动力设备、厂房的专业性安全检查，督促有关部门对特种作业设备做定期的技术鉴定，发现问题及时整改；12、负责监督新建、改建、扩建及技术改造工程项目中的劳动保护、工业卫生、环境保护“三同时”工作，未经“三同时”验收的项目不准投入使用；13、负责安全生产标准化的组织工作，邀请相关专家机构，进行安标审核工作。每年对安标检查情况进行评定，验证各项安全生产制度实施的有效性，适宜性，并将结果向所有部门及员工通报。副总经理（技术、销售）安全生产职责1、按照“谁主管，谁负责”的原则；2、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护措施，参与研究重大事故隐患的整改方案；3、负责协调有关部门对安全措施项目的技术设计和解决技术上存在的问题；4、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准；5、督促销售公司做好对各类产品的保管，发放、装卸、和运送过程中的安全管理。工会主席安全生产职责1、对企业的安全生产、工业卫生、环境保护工作以及保护职工在生产过程中的安全与健康负有监督、检查和协助的责任；2、把公司安全生产、工业卫生、环境保护工作列入职工代表大会的重要议事日程，并做出相应的决议；3、组织安全竞赛和创建合格班组活动，推广先进安全技术和安全生产经验，表彰安全生产先进人物，加强对职工安全知识、劳动纪律和法制教育，增强职工安全意识和素质；4、认真贯彻劳动保护法规，督促实施女职工、未成年工保护条例，参加重大事故的调查处理和善后工作；5、监督企业在新建、改建、扩建、技术改造工程项目中的安全生产、工业卫生、环境保护“三同时”的实施工作。改装车公司总经理安全职责1、 总经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司的安全、环保、消防负全责；2、 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规；3、 组织制定本公司的安全生产生产规章制度、安全技术规程和编制安全措施计划，并认真组织实施；4、 在计划、布置、检查、总结、评比其它工作时，要纳入安全工作；5、 按期完成公司安全主管部门下达的隐患整改计划并做好本公司内的安全检查与整改工作；6、 定期召开本公司安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题；7、 在对外签定承包合同时，要明确安全要求，经公司安全主管部门审核和会签后方可有效；8、 组织制定并实施生产安全事故应急预案。总工程师(副总工程师)安全生产职责1、领导技术管理系统认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，履行安全生产职责；在各项技术管理工作中，密切贯穿安全生产的技术标准和要求；对本单位的安全生产，在技术管理方面负全责；2、对公司的安全生产、工业卫生、环境保护负技术方面的责任；3、审查企业“四新”安全操作规程和各项技术规章制度时，要保证技术上切实可行；4、负责协调有关部门对安全措施项目的技术设计和解决技术上存在的问题；5、负责落实对新建、改建、扩建和技术改造工程项目中的安全生产、工业环境保护，实行“三同时”的审批制度，否则不得投入使用。总经办负责人安全生产职责（日常，保卫）日常部分：1、主任是本部门安全生产管理的第一责任人，对本部门的安全工作负全责；2、编制职代会报告、综合性报告、计划和总结时应有安全方面的工作内容和目标。总经理办公会议应将安全工作列入议程，并做好记录；3、及时批转有关安全生产方面的文件； 5、加强本部门驾驶人员的安全教育和安全管理，协助安全部门对交通事故的调查处理和机动车辆的安全管理及年审工作。保卫部分：1、负责编制安全保卫管理制度； 2、负责进入厂区人员、车辆的检查和登记以及发放临时通行证工作；3、负责厂区内道路交通的管理，确保物流畅通；4、参加公司的各种防火安全大检查；5、负责各类重大事故的现场保卫工作。党委工作部负责人安全生产职责1、部长是本部门安全生产管理的第一责任人，对本部门的安全工作负全责。2、把国家的安全生产的法律、法规和方针贯彻到党员当中；3、协助有关部门做好党员的安全培训工作，教育党员在生产中做遵章守纪的模范；4、在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容；5、利用网络、广播和厨窗等形式，开展对安全工作的宣传。企业管理部负责人安全生产职责1、部长是本部门安全生产管理的第一责任人，对本部门的安全工作负全责。2、在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想；编制企业长远计划时应有安全方面的工作内容和目标。3、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。把安全内容纳入考核内容，坚持安全否决权；4、负责组织班组评选、验收工作，每年对班组验收情况进行评定、总结。5、负责公司内部局域网的网络安全和病毒入侵的防范工作；保障公司计算机系统安全稳定的运行，定期对公司数字信息进行安全备份；6、对供应商的安全资质进行审核。7、把公司安全管理工作列入企业管理的重要议程，积极推行先进的安全科学管理办法，不断提高公司的管理水平；8、加强现场管理，实现文明生产，负责对各部门安全生产责任制的考核以及安全生产失职人员、事故责任者的处罚和安全生产有功人员的奖励。生产制造部负责人安全生产职责（生产准备）1、部长是本部门安全生产管理的第一责任人，对本部门的安全工作负全责。2、在组织调度生产和召开生产调度会议时，必须贯彻执行“五同时”规定。针对问题，提出安全要求，做到安全工作与生产工作同时计划、布置、检查、总结、评比；3、在考核生产计划完成情况时，同时考核安全工作计划的完成情况；4、组织生产应严格控制加班加点，做到劳逸结合、均衡生产。5、加强对仓库保管人员防火、防爆安全教育，对易燃易爆、有毒有害物品的保管发放人员应进行有关知识的培训，做到持证上岗；6、督促检查各类物品在装卸、流转、搬运过程中安全措施是否可靠、安全；7、合理、安全堆放物料，确保道路畅通，严防火灾、人身事故的发生；（安全环保）1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产、消防、环保的方针、政策、法律、法规、指示和标准；2、负责编制公司安全生产目标管理计划、安全技术措施计划和消防、环境保护计划；3、负责安全生产管理标准、安全操作规程、安全生产奖励考核办法及各项安全规章制度的编制与修订工作，并督促有关部门实施、执行；4、负责制定公司防火管理制度指导和监督公司各部门的防火工作，实施安全防火管理；5、负责全厂消防设备器材的管理布置，定期检查和更换，保证其完好、有效和可靠；6、掌握公司建筑结构、火源、道路等情况，制定消防重点的灭火计划及消防应急预案的演练；7、组织制定或修订劳保用品、保健费用、防暑降温、防寒防冻用品或费用的发放标准，并教育员工正确使用劳动保护用品；8、参加企业新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目中的 “三同时”审查、验收、会签和项目报批工作；9、负责公司内作业环境检测、特种设备注册年检、防雷（地网）接地检测等相关工作，督促有关部门搞好防尘、防毒和废气、水、渣的治理工作，预防职业病和环境污染的发生；10、负责组织对重伤以上事故的调查、分析、处理和上报，协助重大设备事故和火灾事故的调查处理，对各类事故坚持“四不放过”的原则进行处理；11、负责危险作业、临时线安装的审批或会签；12、负责新员工入厂的三级安全教育及开展全员的安全意识的宣传教育；定期开展特种作业人员的安全技术培训工作；13、督促有关部门做好高温、有毒、有害及禁忌人员和特种作业人员的体检和职业病防治工作；14、组织公司内各种安全检查，纠正违章操作和指挥，督促隐患整改。发现危及人身安全情况，有权责令其停止工作或生产，并立即向公司领导汇报，对重大事故责任者提出处理意见和上报，并对及时排除险情的有功人员向公司提出表彰和奖励的建议。（设备能源）1、负责各种机械和起重、压力容器、管道、锅炉、水、电、汽等各种设备的安全管理建档、建账及办证工作，加强检查和定期保养使之保持良好状态；2、负责配电系统、防雷接地系统、动力管线、管道、厂区道路等布置图的整理完善工作；3、负责对自制、新购、新装、大修和项修设备的审查验收； 4、定期组织检查水、电、气、汽和特种设备设施的安全防护装置和信号装置保证齐全、灵敏、有效和可靠并做好记录。采购部负责人安全生产职责1、部长是本部门安全生产管理的第一责任人，对本部门的安全工作负全责；2、负责生产所需物资的采购和供应，各类生产材料、物资的采购必须保证质量、符合安全要求；3、严格做好易燃易爆、危险化学品的采购管理工作，确保运输、装卸过程中的安全；4、加强对供应商厂家人员的安全教育，督促其遵守企业的有关安全规定。技术中心主任（副主任）安全生产职责1、主任是本部门安全生产管理的第一责任人，对本部门的安全工作负全责；2、严格执行劳动安全、卫生设施、环保技术措施和设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的原则；3、对重大危险源和事故隐患管理、整改和预防措施提供技术上的支持；4、对采用新材料、新工艺、新技术和使用新设备，进行安全技术教育培训，并制定有效的安全防护措施；5、参与重大生产安全事故的调查处理和安全操作规程的审核工作；6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时解决技术上存在的问题。积极采用先进技术和安全装备；同时做好技术信息的安全保密工作。7、负责对“三同时”项目的安全评审，并对相关方提出安全要求，签订安全技术协议，并督促检查相关方的安全管理及安全技术培训工作。质保部负责人安全生产职责1、部长是本部门安全生产管理的第一责任人，对本部门的安全工作负全责。2、负责对安全所需的仪表、仪器、器材的校验、铅封和修复工作，并必须符合安全技术和劳动保护的要求；3、负责把产品在全过程的质量检验中暴露出的各类不安全因素，及时反馈到有关部门进行技术改造，提高产品可靠性，确保产品的社会安全；4、确保在易燃易爆场所使用的各类仪表和仪器的性能安全可靠；5、负责对新装、大修的特种作业设备上的安全仪器、仪表的检查、鉴定，并提出整改意见；6、在对原材料和产品检验时，必须合理放置、不阻占通道、产品、各类仪表、仪器在送校、送检过程中，必须有必要的安全防护措施。人力资源部负责人安全生产职责1、部长是本部门安全生产管理的第一责任人，对本部门的安全工作负全责；2、建立健全安全培训体系，开展安全生产教育和培训。对新入职员工（包括实习、代培、非全日制用工）进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。3、负责公司内班组长教育，中层及中层以上干部教育，安全管理人员教育，全员教育的计划安排及实施。并定期向安全部门提供安全培训人员名单；4、提升或调任中层领导干部，坚持标准，严格考核，执行安全生产一票否决权；5、职工转正、晋级、评薪、奖励时，应将安全生产列入考核条件，实行安全生产一票否决权；6、按照国家有关规定和要求，从质量和数量上保证安全管理人员、环保人员的配备；6、组织做好新员工的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整，执行有害工种定期体检的规定；7、对从事特种作业人员必须经体检合格后方可准予培训考试，取得操作证后方可安排上岗，无证人员严禁分配上岗独立作业，特种作业人员要做到相对稳定；8、对经鉴定有职业危害患者及有特种作业禁忌症人员，应会同有关部门给予调换工种，对职业病患者和重伤残人员要妥善安置；9、非全日制用工必须符合国家规定。财务部负责人安全生产责任1、部长是本部门安全生产管理的第一责任人，对本部门的安全工作负全责；2、经审定的安全技术措施及劳动保护费用应纳入年、季、月度财务计划，做到专款专用，并监督其合理使用；3、根据国家有关规定，每年度应从当年的自有资金中保证足够的安全环保措施经费；4、对内、外各种形式的承包项目，没有办理安全审批的合同不予支付费用，未经安全部门验收签字的工程项目不予结算；5、根据公司安全、卫生工作计划目标，合理统筹和及时提供劳动保护所需经费，对解决重大隐患的资金要优先安排。销售公司负责人安全生产职责1、经理是本部门安全生产管理的第一责任人，对本部门的安全工作负全责；2、负责做好顾客到生产现场考察和到仓库提货时的安全工作；3、在和外联车队签定送车合同时要有安全内容；4、加强销售人员的的安全教育，注意交通安全，遵守所到单位的安全规章制度；5、负责本部门驾驶员的安全教育、安全技术培训和管理，严格执行交通法规和公司所有安全管理规定。车间主任安全生产职责1、主任是本部门安全生产管理的第一责任人，对本车间的安全工作负全责；2、领导、组织、督促、检查本车间员工严格遵守和贯彻国家、上级和本公司的有关安全法规、法令、制度和规定；3、组织制定本单位的安全管理目标、安措计划及安全规章制度，并负责组织实施；4、在签定生产承包合同和安排生产任务的同时要明确安全要求，内部经济责任制的考核，必须有安全生产内容，实行安全生产一票否决权；5、按期完成公司安全主管部门下达的隐患整改计划，积极开展和配合安全主管部门对本部门安全技术改造工作，做好本车间的自查自改工作；6、抓好本车间的安全宣传教育，积极开展创安全合格班组活动，督促实施女职工和未成年工保护条例；7、坚持安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比本车间生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，会议要有安全内容和记录；8、合理安排劳动组合，做到劳逸结合，危险作业加班加点要严格控制；9、定期召开班组长以上干部安全工作会议，专门研究本车间的安全生产工作，及时解决生产上的安全问题；10、严禁违章指挥，及时制止本车间其他人员的违章指挥和违章作业行为。教育职工严格遵守公司各项安全规章制度和安全操作规程，正确使用劳保用品和防护设施；11、特种作业人员必须持证上岗，未经安全培训领证和患有特种作业禁忌人员不得安排从事特种作业；12、负责车间内员工变换工作和复工、复训教育；配合相关部门做好新职工进厂三级教育工作；未按规定通过各级安全教育不得安排上岗；13、每周组织一次安全检查，查隐患、查违章、查本车间各级安全生产责任制落实情况。对查出的隐患要采取措施及时消除，需要配合解决的及时报有关部门协调解决；14、经常检查和保养本车间的安全防护装置，工业卫生防护设备及环保设施，使其处于良好状态，保证运行正常；15、发现人身、设备、火灾或重大未遂事故，要积极组织抢救和保护现场。如实反映情况，严格遵守事故“四不放过”处理原则，采取有效的防范措施，杜绝事故重复发生。公司安全员安全生产职责1、认真贯彻和执行国家和上级有关安全生产、消防的方针、政策、法律、法规、指示和标准；2、负责新员工入厂的三级安全教育及开展全员的安全意识的宣传教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案，健全安全管理台帐；3、协助做好公司安全生产目标管理计划、安全技术措施计划和消防计划的编制；4、负责安全生产管理标准、安全操作规程、安全生产奖励考核办法及各项安全规章制度的编制与修订工作，并督促有关部门实施、执行；5、协助领导做好重大事故和重大未遂事故的调查、分析、处理和上报，对各类事故坚持“四不放过”的原则进行处理；6、掌握公司建筑结构、火源、道路等情况，制定消防重点的灭火计划及消防应急预案的演练；7、组织制定或修订劳保用品、保健费用、防暑降温、防寒防冻用品或费用的发放标准，并教育员工正确使用劳动保护用品；8、参加企业新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目中的 “三同时”审查、验收、会签和项目报批工作；9、督促有关部门做好防尘、防毒和废气、水、渣的治理工作，预防职业病和环境污染的发生；10、每天在车间巡视，及时处理现场安全隐患，每周定期组织安全检查，及时处理现场安全隐患，签发限期整改通知单；11、组织公司内各种安全专项检查，纠正违章操作和指挥，督促隐患整改。发现危及人身安全情况，有权责令其停止工作或生产，并立即向公司领导汇报。车间（部门）专、兼职安全员安全生产职责1、对安全员失职所造成的事故负责；2、指导、督促和协助班组开展安全工作，认真执行国家法律、法规和公司安全规章制度，检查、督促职工严格遵守安全操作规程，禁止违章指挥和违章作业；3、起草本车间（部门）的安全措施计划，并督促检查按期实现；4、参加本车间（部门）新产品、新工艺、新技术及新建、改建、扩建和大修工程项目的劳动安全、工业卫生设施的设计鉴定，竣工验收及设备运行工作；5、做好本车间（部门）新员工、特种作业、变换工种和复工人员的三级安全教育和安全考核工作；6、定期组织本车间（部门）的安全大检查，进行安全日自查，对查出的隐患及时安排整改或列出隐患整改计划，按期完成整改；7、发生危及员工生命安全的重大隐患，有权停止生产，并及时报告领导和安全主管部门；8、负责本车间（部门）人身、设备、火灾事故的调查、分析、处理和统计上报；9、建立健全本车间（部门）各类安全档案，经常分析安全状态，搞好各项安全活动；10、参加本车间（部门）的安全生产会议，积极提出安全工作问题和建议。工段长（班组长）安全生产职责1、工段长是本工段（班组）安全生产第一责任人，对本工段（班组）的安全生产负全责；2、组织本工段（班组）职工努力学习安全生产技术知识，严格遵守安全操作规程，不违章指挥，并制止他人违章行为；3、负责对本工段（班组）新工人、变换工种和复工人员的岗前教育，并按规定填写“三级安全教育卡”；4、教育职工不得擅自撤除各种安全装置，正确穿戴劳保防护用品；5、对危险性较大的作业，必须采取可靠的安全措施，发现危及人身安全的重大事故隐患有权停止作业，并及时向领导和安全主管部门报告；6、开展工段、班组的班前、班中、班后安全检查、自查、互查活动。发现隐患及时消除，本工段（班组）无力解决的及时上报公司或车间尽快处理；7、发现人身、设备、火灾事故及时组织抢救，保护好现场并迅速上报。协助上级部门进行事故调查，如实反映情况，切实做到“四不放过”。一般管理人员安全职责1、 协助部门领导做好本部门的安全工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行；2、 负责或参与制订修订本部门有关安全生产管理制度和操作规程