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黄山涧小学党风廉政建设责任考核制度 为正确评价我校党政领导班子和领导干部履行党风廉政建设及行风建设职责的情况，保证党风廉政建设及行风建设责任制工作的全面落实，推进我校党风廉政建设和行风建设的深入开展，根据镇党风廉政建设责任制的规定制定本考核制度。一、考核对象党政领导班子和领导干部。二、考核内容 （一）党风廉政建设责任制的落实情况。贯彻落实学校规定要求，结合实际制订本单位、本部门党风廉政建设制度，并组织实施。 （二）领导班子和领导干部发挥表率作用情况。遵守与学校签定的条例。 （三）党风廉政宣传教育情况。组织党员干部学习党风廉政建设文件，进行党性、党风、党纪和廉政教育，预防腐败滋生，纠正不正之风。 （四）党风廉政建设和反腐败任务的完成情况。认真履行监督职能，查处违法违纪案件，积极领导、组织、支持纪检监察机关履行职责。 （五）学校领导班子对政风行风建设进行研究分析情况，学校对政风行风建设、组织自查自纠等问题进行整改情况。 （六）学校是否存在乱收费、乱办班、乱招生问题，学校政风行风制度建设情况。三、考核办法 （一）由学校党风廉政建设领导小组组成考核组，对领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制及行风建设情况每年进行一次考核。 （二）学校党风廉政建设和行风建设领导小组采取听取汇报、民主测评、查阅资料、召开座谈会或个别谈话等方式进行考核。（三）领导班子和领导干部，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况写出自查报告，年底前报送校党风廉政建设领导小组办公室。四、惩处措施学校党支部根据平时掌握的情况，对违反规定的行为，严格依照有关规定，实行责任追究。责任追究分为组织处理和党纪政纪处分两种形式。组织处理包括：诫勉谈话、责令检查、通报批评、责令停职等。问题严重的按规定追究责任人的党纪政纪责任。五、考核存档 学校党风廉政建设领导小组办公室对学校领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核结果，存入党风廉政建设责任制档案。黄山涧小学 年领导干部党风廉政建设责任制情况考核表单位姓名现任职务年度职责范围年度职责范围有无重大问题落实责任情况自我评定等次签名学校领导建议等次优秀合格基本合格不合格签名 年 月 日学校党支部评定等次优秀合格基本合格不合格盖章 年 月 日填 表 说 明1. 此表到“自我评定等次”栏为止，由本人用钢笔亲自填写，每年度填报一次。2. 年度职责范围一栏，即填表人负责分工管辖的职责。3. 年度职责范围有无重大问题一栏，重大问题是指职责范围内自己或下属或集体因违反纪律受到党纪政纪或刑事处罚的情况，若没有则请注明“无”。4. 落实责任的情况，对照局党风廉政建设责任书和学校党风廉政建设责任制实施办法的相关规定进行填写，另附书面总结。5
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