社会保险法实施细则解析.doc

活动名称: 社会保险法实施细则解析活动开始时间: 2011-10-22 09:00活动结束时间: 2011-10-22 16:30 主办方: 工业和信息化部人才交流中心 报名截止: 2011-10-19 12:00 活动类型: 其他 活动地点: 清华园宾馆三层多功能厅 活动费用: 0 限制人数: 100关于举办国家银河培训工程“社会保险法实施细则解析培训班”通知各有关单位：2011年7月1日，作为我国第一部社会保险制度的综合性法律 社会保险法（中华人民共和国主席令第35号）正式实施。该法进一步规范和明确了劳动者和用人单位的社会保险权利义务关系，它的颁布不仅让企业员工拥有了维护自身合法权益的有力武器，而且对企业的劳动用工管理也将产生广泛且深远的影响。当前，企业需加强社会保险法的系统学习，准确掌握社会保险政策，规范用工制度，从而在市场中树立良好的企业形象，增强企业自身竞争力，促进企业进一步发展。国家中小企业“银河培训工程”是工业和信息化部、财政部组织实施的、为提高中小企业经营管理人员素质的公益性和基础性的培训项目。工业和信息化部人才交流中心贯彻落实国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见中要求在三年内选择100万家成长型中小企业，对其经营管理者实施全面培训的要求，为帮助企业更好地了解社会保险法的核心内容，加强人事管理法制化建设从而促进企业快速发展，决定举办“社会保险法实施细则解析培训班”。一、会议组织：主办单位：工业和信息化部人才交流中心协办单位：三人行HR公益学习论坛二、参加对象各企业人力资源经理、主管、社保管理人员。三、课程内容第一章 法社会保险法细则深度解析（钩沉归集，剖析落地之法）（1）养老保险最新政策细则（2）医疗保险最新政策细则（3）失业保险最新政策细则（4）工伤保险最新政策细则（5）生育保险最新政策细则第二章 道劳动用工及社保政策前瞻（高瞻远瞩，审度时势之道）（1）社保法出台的历史背景及地位（2）社保法框架下定型的三种制度（3）老百姓在新体系下的理性选择（4）社保法时代劳动用工政策环境（5）工资、财税、社保的政策走向（6）社保法对单位的重大影响变化第三章 术用工单位平稳过渡实战方略（运筹帷幄，掌握实战之术）（1）下半年HR可能面临的挑战情形（2）HR平稳过渡需要实施的8件事（3）社保争议变化及实操应对指引（4）漏缴/低基/分档/拆分复杂实务（5）用工盘点与用工模式筹划实务（6）社保法时代人工成本优化指引 四、时间及地点培训时间：2011年10月22日（周六）上午9:00-下午16:30培训地点：清华园宾馆三层多功能厅五、培训费用本次培训免收培训费，食宿自理。六、培训证书培训结束后成绩合格，由工业和信息化部人才交流中心颁发国家银河培训工程 “社会保险法实施细则解析培训班”结业证书。七、讲师介绍：余清泉人力资源和社会保障部-企业社保管理师主讲老师；国内最大的社保实务专业网站“我要社保网”创始人、三人行HR公益学习论坛公益专家讲师、北京众合天下管理咨询有限公司首席专家。国内知名社保专家、劳动用工专家，多家机构特聘专家顾问。多年央企、建筑IT行业人力资源实践经验，具有扎实的理论功底和丰富的实操经验，精通薪酬福利、成本优化、劳动用工政策和实务。合著有社会保险法实战策略社会保险法律政策与工具速查企业人力资源法规速查大全等。并在北京劳动就业报人才市场报管理人浙江工人日报潇湘晨报羊城晚报等多家报刊、杂志接受采访或发表