从一名采煤工在职工安全学习会上的发言想到双龙公司的安全生产七周年.doc

从一名采煤工在职工安全学习会上的发言到双龙公司安全生产七周年双龙公司采二区：郭显新9月17日的上午，双龙公司采煤二区与往常一样，本周的职工安全学习会8点半正常召开，会上，采煤工李同广的发言却让人留心，从他的发言中，不仅展示了一名直接采煤工在日常工作中对安全工作的高度重视，而且又展现了我们双龙公司“人性化”管理与“我要安全”的安全理念。他的发言，即迎来了工友们的阵阵掌声，又给在座的每位职工带来的陈思和无形的鞭策。他说：“ 一个人一辈子做一件好事很容易，要是一个人一辈子都做好事就很难。安全工作也是这样，一个采煤工要想一个班安全很容易，要是一个采煤工要想班班都要保证安全就很难。”李同广的发言很朴实，从他的发言中，我们深深地领会到安全在工作上的重要含义，我们对李同广做了认真的了解，得知李同广进矿22年，22年来他没有发生过一次轻微伤，没发生过一次“三违”，同时，他每月出勤都在24个班以上，真正做到了班班安全。也许在你们的心里总认为不太现实，不太相信，可是，李同广就是这样的一个人，为什么他在安全工作中做得那么好？从他在日常工作实际操作中得到了一个结论。他说：“安全不是说出来的，是每一个环节、每一个细节和在每一个作业流程中干出来的。我们是采煤工，采煤工在安全现场工作中安全的风险就要大于其它作业人员，这是我们的第一认识，有了这个第一认识，我们就要从思想上引起对安全工作的自我高度，在操作上，也就时时想着安全，想着班班安全，班班做到自我警钟长鸣，有了思想上对安全工作的自我认识，也就自然而然地加强安全操作上的自我防范，安全思想是我们在操作上的关键，是实现安全工作的前提”；是啊，做好安全工作的前提是什么？就是思想，就是安全思想，就是操作者在操作前和操作中对安全的第一认识，李同广只所以22年实现了安全生产，就是因为他首先做到了这一点，真正地绷紧了安全思想弦，把安全思想放在了第一高度，从高度的安全思维中来推进自己在实际操作上的自觉性，做好了安全工作上的第一个环节。李同广又继续接着说，“操作中，要做好自我安全防范，到工作面首先要做好周围的隐患排查，看看是否有没有安全隐患，如果有，就要及时排查掉”；隐患排查工作是操作者在现场操作上的第一工作，先做好隐患排查工作极为关键，隐患排查工作做地好不好，深不深，彻底不彻底，会直接影响着你的操作，为你在实际操作上打基础，如果说有了隐患你不去排查，没有发现，不去处理，就会产生可怕的后果，既使没有出事，那也只是一个侥幸的存在，安全工作千万不要有这种侥幸，有了侥幸，你的安全就一定搞不好，侥幸的存在是产生事故的第一根源。李同广在操作中，他认真管好了自己的一亩三分地，从老塘到面上，从初撑力到支架等等，他每班都要进行操作前先排查一遍，发现隐患问题及时处理，做到防范于未然，这是他班班首先做到了第一件事，在他的日常工作中，己养成了他工作操作上的习惯性。他还说：“工作中，心不要急，不要为早上窑而急于攉煤栽柱，心态要时刻保持平稳，即使遇到难干的窑，条件差的窑，更要心态平稳，要干一棚合格一棚，一定要按照标准去干。”在安全工作中，一定要保持一个良好的心态。人们不是常说，忙中出乱吗，忙中出乱就是没有把握好自己的心态，我们干窑也是一样，必须要有一个良好的心态去恒量你自己在工作上的安全性和安全价值性。我们不难分析那些出工伤的职工，多是他们的心态没有把握好，一是上窑心切，赶工作速度；二是带着情绪去干活；三是遇到困难忙中出乱地干；四是思想上不集中，没有把防范放在第一位。这些都是没有保持一个良好的心态所造成的，心态的好坏决定了你安全的好坏。李同广在实际工作操作中就时刻保持着一个良好的态，也就是他有着这样一个良好的心态，不论他干什么窑，安全上才不会出事；也就是他班班都是这样，心态平衡，班班才能安全，他真正做到了高高兴兴上班去，平平安全回家来。是啊，象李同广这样的一名极朴实的采煤工很多，而象李同广22年没有过一次“三违”没出过一次轻微伤的采煤工又有几人？到8月17日，我们双龙公司只所以能够实现安全生产7周年，保持着一个较好的安全生产周期，就是因为我们双龙公司有着象李同广这样的最基层职工，处处想着安全，时时想着安全，班班盯着安全。双龙公司在安全工作上，己为我们淮北矿业树立了标杆，那么，作为一个老矿，既没有先进的采煤工艺运作，也没有机械化采煤，纯属于炮采出煤单位，我们就是在这种情况下出煤，能够年年实现安全生产，靠的是什么？是朴实的管理经验，是全公司上下对安全工作的高度重视，是人人自觉树立的“我要安全”的思想作用在持之以恒的运作。我们清楚地记得：2006年1月23号温家宝总理在全国安全生产工作会上强调：要以对人民群众高度负责的精神，切实加强安全生产工作，采取更加有力的措施，标本兼治，重在治本，扎实工作，坚决扭转煤矿等行业重特大事故多发势头，促进安全生产形势进一步好转。他更加强调：安全生产责任重于泰山。搞好安全生产，是全面落实科学发展观的必然要求，是建设和谐社会的迫切需要，是各级政府的重要职责。经济发展必须建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。安全生产责任重于泰山。我们双龙公司是个老矿，主要回采的是边角煤，地质条件不如新矿，安全投入不如新矿，技术上的先进性没有，操作上的先进设备没有，唯有的是老巷道多，在这种情况下抓安全，难度大，面对这种情况，我们双龙人更加提高了对安全工作的高度认识，没有先进的设备，我们靠职工的素质，没有高科技的管理，我们靠朴实的双龙工作管理经验，采煤工作面的十条线管理法，煤焦共采管理法，水煤分离法等等都体现了我们特有的个性。煤焦共采不仅得到集团公司的认可，而且又标志着全国首例煤焦共采新工艺成功。从七周年的安全工作来分析，双龙公司有着它安全管理上的个性特征，朴实的管理就能够充分地体现出来。那么，朴实的安全管理靠什么 ？就是靠和谐，和谐就是力量。米、实践证明，双龙公司上下的和谐在安全工作上所起到的作用极为重要，公司与科区的和谐，科区与班组的和谐，干部与职工的和谐，工作与工作的和谐等等都明显地显示出来。作为一个老矿井，双龙公司在安全工作上，充分发挥了和谐的力量，从采煤工到公司领导，都能真正地把安全工作放在了第一位置，自觉履行着各个的工作职责，充分展现出“人性化”管理在安全管理上所发挥的作用，在安全工作中，他们真正形成了一个合力，齐心协力抓安全，众志成城抓安全，他们的日常出煤工艺很朴实，而在安全管理上却结合了自身工作特点，朴实创新，真正形成了“我要安全”的工作习惯风，这样的安全习惯风就象和风一样，吹得职工们心甜，让职工们时刻分享着安全胜利的果实。事实胜于雄辩。双龙公司安全生产七周年己为淮北矿业树立了安全标杆，职工们