2026年家庭保姆协议书

2026年家庭保姆协议书甲方（雇主）：_________，性别______，身份证号码：________________________，住址：____________________________________，联系电话：________________________。乙方（保姆）：_________，性别______，身份证号码：________________________，住址：____________________________________，联系电话：________________________。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供家庭保姆服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容与期限1.1乙方同意在甲方家庭提供家庭保姆服务，主要服务内容包括：（1）育儿：负责甲方的__________________（婴幼儿）的日常生活照料，包括喂奶、换尿布、洗澡、睡眠监控、早期互动及教育等，具体按照__________________（如：育儿书籍、甲方要求或专业培训）进行。（2）老人照护：负责甲方__________________（老人）的生活照料，包括协助穿衣、洗漱、用餐、家务劳动、健康观察与精神陪伴等，具体按照__________________（如：老人生活习惯、医疗需求）进行。（3）家政服务：负责甲方家庭的日常清洁卫生，包括地面打扫、衣物洗涤、厨房清洁、整理房间等，确保家居环境整洁。（4）其他约定服务：__________________。1.2本协议服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。如需延长服务期限，双方应提前三十日协商一致，另行签订协议或书面确认。1.3甲方有权根据实际需要，在合理范围内调整服务内容，但应提前与乙方沟通协商。第二条工作时间与休息2.1乙方每日工作时间为_________小时，每周工作_________天，具体工作时段为上午_________至_________，下午_________至_________。2.2乙方每周休息_________天，休息日为每周的_________。如需乙方在休息日或法定节假日工作，甲方应事先与乙方协商，并支付不低于本人日工资_________%的加班费。2.3乙方享有国家法定节假日（如春节、国庆节等）的休息权利，具体放假安排按照国家规定及双方协商执行。第三条劳动报酬与支付3.1乙方月工资标准为人民币_________元（大写：__________________元整）。甲方应于每月_________日足额将工资支付至乙方指定的银行账户或以其他双方约定的方式支付。3.2支付方式：开户行：__________________户名：__________________账号：__________________3.3乙方在服务期间表现优秀，经甲方书面确认，可享受年终奖金人民币_________元（或约定其他奖励方式）。3.4甲方为乙方提供食宿。食宿标准为：乙方在甲方家庭免费食宿，包括一日三餐。如需乙方自带卧具或对饮食有特殊要求，双方应另行协商并明确费用承担。第四条食宿安排4.1乙方居住在甲方提供的_________（如：指定房间）。甲方应保证乙方居住环境基本安全、卫生，并配备必要的床上用品。4.2甲方提供的饮食应保证基本卫生，符合健康标准。乙方如患有特殊疾病或食物过敏，应提前告知甲方。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方工资及加班费。（2）为乙方提供符合约定标准的工作条件和必要的安全保障。（3）尊重乙方的个人隐私和人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。（4）对乙方进行必要的岗位指导。（5）为乙方购买意外伤害保险（或：经乙方同意后购买），费用由甲方承担（或：双方协商承担）。5.2乙方的权利与义务：（1）按照约定内容和标准提供家庭保姆服务，认真履行职责，确保服务对象的安全与健康（如适用）。（2）遵守国家法律法规和甲方家庭的相关规章制度，不得从事与家政服务无关的活动。（3）爱护甲方家庭的物品，不得擅自使用或外借甲方的贵重物品。（4）保守甲方家庭的秘密，不得泄露甲方的家庭情况、商业信息或其他隐私。（5）保持个人卫生，按时作息，维护良好的个人形象。（6）未经甲方同意，不得擅自接受其他任何单位的雇佣或从事其他有偿服务。第六条保密条款6.1乙方在服务期间及离职后，均负有对甲方家庭信息（包括但不限于家庭成员信息、财产状况、生活习惯、商业秘密等）进行严格保密的义务。因乙方违反此义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条保险与意外处理7.1甲方同意为乙方购买保额为人民币_________元的意外伤害保险（或：其他约定保险），保险期间为本协议有效期内（或：另行约定）。7.2如乙方在服务期间发生意外伤害，甲方应立即了解情况并采取必要的救助措施，同时协助乙方处理保险理赔事宜。具体责任划分依据保险合同及国家相关法律法规处理。第八条协议的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议内容。8.2发生下列情形之一，本协议可以解除：（1）双方协商一致解除。（2）甲方依照法律规定或本协议约定解除（如：乙方严重违反本协议约定，甲方有权提前三日书面通知乙方解除；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；甲方因经营发生严重困难等原因需要解除的，需符合《劳动合同法》等相关规定）。（3）乙方依照法律规定或本协议约定解除（如：甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的等，需符合《劳动合同法》等相关规定）。8.3本协议期限届满，双方未续签的，本协议自动终止。8.4无论因何种原因解除或终止本协议，甲方应在解除或终止之日起_________日内结清乙方所有应得报酬（包括工资、加班费、奖金等），并按国家规定或约定支付经济补偿金（如适用）。8.5任何一方违反本协议约定解除协议，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条违约责任9.1甲方未按时足额支付乙方工资的，每逾期一日，应按应付金额的_________%向乙方支付违约金。9.2乙方未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失（如：寻找替代人员的费用等）。同时，甲方有权从乙方工资中扣除相应补偿或赔偿费用，但扣除金额不得超过乙方未结清的工资。9.3因乙方故意或重大过失导致甲方或其家庭成员人身、财产遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼