




已阅读5页,还剩52页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第一部分模块复习方略 选修八unit5meetingyourancestors alternative interrupt assume category somehow delete accelerate arrest starvation starve accuracy accurate sharpen sharp sharpener messy mess analysis analyses analyse significance significant division divide applaud applause skilful skill skillful accuracy analysis significance significant starved starvation of at up with ahead from backto out of regardless lookahead datefrom backto cut up keep out musthavebeen musthaveenteredtheroom ifonly ifonlyihadtakenhisadvice hadalmostreached when hadjustentered whenthebellrang onlytobescoopedup onlytobedrowned them how burning havehung at their an sewn but between to towait itisassumedthat assuming assume significance isofgreatsignificanceto arrested arrestedourattention acceleratetherateof economicgrowth applaudhimfor tomeet of arrested assuming wasinterrupted thesignificanceofprotecting wildanimals itisassumedthat ihavenoalternativebuttowait accelerateglobal warming being regardlessoftheconsequences dates datefrom backto1947 dating arefedupwith cutup lookahead regardlessof atmost datebackto ofatmost datefrom backto hasbeenawareof
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 七年级人教版数学试卷
- 2025年北京别墅租赁管理合同范本及租赁双方权益保障指南
- 2025年企业高层管理人员任用及职业成长规划合同
- 二零二五年度林业承包经营权转让合同
- 二零二五年度互联网广告投放合同范本协议书
- 2025版新能源电池销售合同标准范本
- 二零二五年度汽车销售合同担保抵押协议
- 批初中数学试卷
- 二零二五年度电力系统自动化控制系统设计合同
- 二零二五年度木门原材料供应合同
- T/CHES 43-2020水利水电工程白蚁实时自动化监测预警系统技术规范
- 人工智能及机器人课件
- 2024年注会考试《税法》真题及答案
- 2025年公共行政管理理论知识考试卷及答案
- 2025年地址标签纸项目市场调查研究报告
- 智能计算系统概述
- 谷子介绍课件
- 医工结合的复合型人才培养探索
- 《绿色经济》课件
- 2025-2030石灰石行业市场发展分析及发展趋势前景预测报告
- 医德医风及行业作风建设培训
评论
0/150
提交评论