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文档简介

部 门 工 作 职 责(模 板)注:本部门工作职责即为本部门负责人岗位工作职责。一、部门基本信息:部门名称:供应部职务名称:供应部部长直接上级:总经理定岗定员:3人3岗二、部门工作职能:1、采购过程的归口管理2、对供方进行调查、评价3、记录供方供货业绩4、实施采购过程,参与采购产品的验证、检验、和不合格品的控制5、采购的原材料、包装物贮存、标识、防护等控制三、部门负责人工作责任:1、负责原材料的采购2、掌握市场信息3、原材料库房管理4、材料仓储、及安全防火工作四、部门负责人工作权限:1、负责管理供应部的全面管理工作2、全面掌握市场信息随时收集各供应商有关情况,为企业选择供方提供可靠依据。3、负责制定公司生产所需各种原材料的采购计划,并保证计划的实施4、认真贯彻执行公司及各部门相关的有效规定五、部门主要规章制度1、原材料仓库管理规定2、供应部人员岗位责任制3、供货验收规则4、原材料验收标准5、供方评价准则六、部门负责人素质模型:(一)基本要求1、采购计划按时完成2、采购产品质量3、采购计划编制4、供应档案完备5、合格供方采购(二)能力要求1、计划能力2、执行能力3、沟通能力4、学习能力5、领导管理能力6、团队建设能力(三)素质要求1、责任心2、主动性3、合作精神4、职业道德(四)经验要求1、熟悉

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