全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学习资料收集于网络,仅供参考财务借款管理制度一、 目的为了规范借款管理,减少资金不合理占用,规避借款坏账损失风险,特制订本制度。二、 适用范围适用于公司全体员工。三、 职责权限1、各相关部门负责借款单据的申请提出;2、财务部负责本制度的修订,借款的支出、核算及借款凭证的保存;四、 规定内容1、 员工因私借款(1) 本公司原则上不对个人借款,对于新进员工,在职工作时间满15天,还未领第一个月工资,确因经济困难的,由借款人填写“借款单”(见附件一),所在部门负责人审核,报管理部确认,经总经理批准后,借款人凭“借款单”到财务部办理借款业务,所借款额不应超过500元,每月借款次数仅限1次。(2) 由于员工特殊原因需要借款且数额较大时,由借款人填写“借款单”(见附件一),所在部门负责人审核,报管理部确认,经总经理批准后,借款人凭“借款单”到财务部办理借款业务。(3) 员工个人私用借款原则上在工资发放时予以扣除,但对于特殊借款无法一次扣除时,应按借款时约定还款规定分批从个人工资中扣除,对于数额较大的特殊借款如借款人无法按期偿还的则直接由其担保人负责偿还。由于因相关责任人工作疏忽,造成借款人的借款无法收回的,由直接责任人承担该损失。2、 员工因公借款(1) 对于因公借款的,当事人应填写“借款单”并注明借款理由,“借款单”由借款部门负责人审核呈总经理批准后财务部方可受理。如果是借支差旅费的还需要出具借款部门负责人或分管领导核准的“出差申请”,财务部门方可受理借款手续。(2) 公派业务借款应专款专用,严禁公款私用,不论业务是否完成,业务经办人均须在返回公司3日内,凭有效合法的原始凭证,经签批后办理报销手续冲抵借款单,报销单不足冲抵借款单的,经办人要补交现金;在规定范围内超出借款单的部分由财务支付现金,实际业务未使用或暂不用的借款,借款应如数清偿原借款单。3、 借款额度控制及管理(1) 员工借支现金前必须预计合理的借支额度,部门负责人应进行额度的审核,超出合理范围的员工借款,财务部不予借支。(2) 员工借款的报销应取得真实合法的报销票据,部门负责人应审核其业务的真实性,合理性,财务部门复核业务的合理性及审核票据的合法性,经总经理批准后方可进行报销处理。(3) 员工报销款项应首先用于还借款,如报销同时遇有新工作任务需借支现金时,需再次履行借款审批手续,财务部出纳员不得保留借款人原借款单,而以报销单直接支付现金。(4) 借款单内均应注明借款,还款时间及借款用途,由出纳员负责按规定催还,并及时向财务部负责人反馈情况,个人因私借款还款时间由财务部核定,公派业务借款还款时间的合理性由部门负责人审核把关。(5) 财务部应严格控制员工借款额度、准确掌握员工现金借支、报销和还款的情况,及时清理借支,对超过借款单中约定的还款时间一周的,财务部将下发“员工借款清欠通知单”(见附件二)催收。财务部须每季度对员工借款进行一次清理,对于员工逾期借款且收到“员工借款清欠通知单”3日内仍未清还的员工,财务部将从借款人工资中扣除借款。备用金借款在额度内的或总经理特批可以延期还款的除外。漂亮 漂漂亮亮 仔细 仔仔细细4、 借款责任(1) 如审批人审批的借款造成损失的,审批人需要承担30%的经济责任。(2) 对于员工因私特殊借款经担保人担保后造成损失的,由担保人承担全部责任。虫字旁:蚂、蚁、虾五、附则1、本制度由深圳市*公司制定,经总经理审批后予以实施。2、本制度解释权和修订权归*公司所有,根据实际情况,公司将定期对本制度进行修订。1、写自己想说的话,写想像中的事物,写出自己对周围事物的认识和感想。3、本制度自颁布之日起实施。青蛙在洞里睡着啦! 我们8岁啦! 原和园 园和圆 进和近 话和画 阳和洋 称和秤*公司 *年*月*日附表一:借 款 单A B C D E F G H I J K L M N O P Q借款性质: 年 月 日一扇门窗 一个故事 一个城市 一座城市 一片草地借款部门:加两笔:口(只)(古)(石 )(右)(可)(加)(叶)借款人:职务:空满 干湿 今古 闲忙 天地已累积借出:么(什么)无(无法)高(高兴)跟(跟着)以(以后)问(问好)各(各种)气(生气)借款事由:借款金额: 仟 佰 拾 元 角 分小写:¥管理部: 签名:当事人:部门主管:财务:批准:附表二:员工借款清欠通知单 部门 同事:截止 年 月 日您逾期借支的现金
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年虚拟现实教育软件公司危机事件应急处理制度
- 合成革废水资源循环利用项目投资计划书
- 2026年能源加工公司销售回款考核激励管理制度
- 十五五规划纲要解读:职业教育产教融合
- 数据要素安全评估:“十五五”流通使用安全保障
- 2025浙江温岭市交通旅游集团限公司面向社会招聘编外工作人员2人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年小升初数学试题图表分析
- 2025年上学期高一生物创造未来能力测评试题
- 人力资源业务专家招聘需求分析报告
- 企业危机预警与应急预案制定
- 安庆银山(新华)220kV输变电工程项目环境影响报告书
- 孤独症的音乐治疗
- 部编版四年级下册语文分层作业设计单
- C100-操作说明中文版-说明书
- GB/T 17626.1-2006电磁兼容试验和测量技术抗扰度试验总论
- GB/T 16507.4-2013水管锅炉第4部分:受压元件强度计算
- GB 5009.11-2014食品安全国家标准食品中总砷及无机砷的测定
- 2022年11月2022中水珠江规划勘测设计有限公司(原水利部珠江水利委员会设计研究院)招聘考前冲刺卷Ⅰ【3套】附带答案详解
- 矿山规模划分标准2019
- CNAS和CMA实验室通用质量记录表格
- 集成电路卡及集成电路卡读写机产品生产许可证实施细则
评论
0/150
提交评论