关于进一步加强学风建设的策划书.doc

10软件卓越关于进一步加强学风建设的策划书暨身边的榜样，前行的力量主题活动一、活动背景在一年多的大学学习生活中，我们的身边总会有这样的一些榜样在引领着感动着我们：他们或许是学长，是他们为我们翻开大学崭新的一页；他们或许是班委，是他们带领着我们懂得了团结的可贵；他们或许只是我们身边普通的一员，在他们身上我们看到了坚持、努力、奉献和勤奋其实榜样就在我们每个人的身边，“三人行,必有我师焉”，每个人都可能成为我们的榜样，每个人身上都有闪光点，寻找我们身边的榜样就是寻找榜样身上所具有的我们所没有的闪光点。二、活动主题身边的榜样，前行的力量。三、活动目的 1、本次活动旨在挖掘大家身边的有影响力人物，在班级内部树立积极健康的人生观及价值观，推动良好校风学风建设，营造和谐的人际关系和文明的校园风尚；2、身边的榜样引导同学们成人、成材。深度挖掘身边的榜样的可敬、可亲、可信、可学的优势，激发同学们的成功欲望；3、以榜样选树创新学生思想教育新的途径和机制。通过形式多样的互动活动，探求大学生思想教育工作的新方法，总结新经验，形成新机制。四、活动对象 10软件卓越全体学生五、活动流程 1、树立榜样，激发澎湃成功诉求 在传统的榜样产生方式上进一步扩充形式，以学长推荐、社团精英、考研成功典例、考证先锋为主线，以同学提名、老师推荐、校报搜索为新抓手，建立一套完备、充实、优质、高效的榜样树立机制，形成“崇尚榜样、学习榜样、宣传榜样、力争成为榜样”的学业气氛。 在有了一套好的榜样树立机制之后，作为班委的我们要做的就是宣传榜样身上的优点，为同学们发现新的榜样，充分激发同学们的学习热情，使同学们的成功诉求充分涌流。我们力争做到，有一天，同学们会形成一种一心向学、劳逸结合、心怀天下的行为方式。2、宣传典型，营造浓郁学习氛围 学习氛围要求的并非一成不变的墨守陈规，而是紧把时代脉搏，始终紧跟软件科技领域的前进步伐。我们班级希望能够在自习课保持安静、高效，课堂专心，在培养个人学习精神上不断寻求新的落实点，着力于培养个人的钻研精神，不懂就问，不把问题积压。 在主题活动中，我们会开设学习方法交流版块。这个版块旨在鼓励同学们互相交流自己认为合理、优质、高效的学习方法，让拥有好的学习方法成为一种时尚、一种主流、一种追求。 3、学习优秀，做到“三个率先” 在树立了典型之后，我们都有了心目中的方向和奋斗的目标，接下来要做的就是要狠抓落实。落实是践行“身边的榜样，前行的力量”的重中之重。作为班委，我们要心手相牵，抓反复，反复抓。经过班委们的讨论，我们总结出了工作的落脚点和着力点，即做到“三个率先”。一是率先做到把学习榜样行动和创先争优精密联系到一起；二是率先把学生榜样请进生活。这就要求我们协调各方利益，请学生榜样们在有条件的时候，走进自习室，走入宿舍，和同学们促膝交谈，使榜眼们立体化、鲜活化；三是率先做到开展学习榜样经验交流论坛。4、总结经验，落实“五个加强” 一是加强部署，提高认识：有了好的决策方案，更多是要有好的工作部署和落实，提高同学们的认识；二是加强检查，确保落实：在各项工作部署之后，我们需要的是对工作的定期、不定期的检查，加强检查，确保落实；三是加强演练，强化备战；四是加强宣传，营造氛围；五是加强管理，确保扎实。5、提高要求，做四有“青年”，真正实现班级“卓越” 在大二下学期，原本的10软件一班一分为二，形成了特点鲜明、各有侧重的两个班级，我们20个人则组成了现在的10软件卓越。虽然分开教学，我们的班级名字也有所改变，但是我们真的就卓越了吗？未必！在新的时期，我们唯有提高要求，真正落实“卓越”的要求，才能真正实现班级“卓越”。第一，要有较高的政治思想素质。2002年4月28日，江总书记视察中国人民大学与学校师生亲切座谈并发表重要讲话，对当代大学生提出了做“理想远大，热爱祖国，脚踏实地，积极进取的有志青年”的要求，明确了当代青年努力的方向。许多用人单位把思想政治素质放在最受欢迎的毕业生的首位，要求毕业生必须坚持四项基本原则，有一定的马克思列宁主义理论修养和高尚的道德情操。有坚定正确的政治方向，有正确的世界观、人生观、价值观、道德观，热爱社会主义祖国。祖国就是我们的母亲，母亲不管如何穷，她毕竟是养育自己的母亲，用自己的乳汁含辛茹苦地把我们抚育成人的母亲。如果有了本领就忘了母亲，这种人凭什么取信于人，凭什么立足于社会？ 第二、 有较强的事业心和责任感。许多用人单位对大学生最起码的要求是要有事业心和责任感，就是把心放在事业上。这不仅仅是做人所必须具备的，而且也是我们中华民族的传统美德。对不安心本职工作，缺乏事业心，不愿意把自己的知识和才干无私奉献给本单位，这种大学生反而成为一个包袱。 第三、有艰苦奋斗的精神。许多用人单位谈到，我们需要的是干才，能踏踏实实地干工作，有吃苦精神，而现在有些大学生只想做将才、帅才，不愿到第一线去，只想管人，不愿被人管，这种大学生是不受欢迎的。如果毕业生既缺乏实践，又怕苦怕累，不愿深入实际，大事做不来，小事又不愿做，自命清高，有期望字值高，这是不可能取得成就的。不少企业家和厂长说，大学生只要有艰苦奋斗精神，业务基础差一点也不要紧，因为艰苦奋斗是成才的基础和捷径。 第四