临县新民焦电有限公司企业节能规划资料清单.doc

企业节能规划资料清单一、企业基本情况、企业简介： 1. 临县新民焦电有限公司，建设于2003年10月，于2005年11月正式投产。该公司位于临县大禹乡善庆峪村以南约600米处，占地42亩，企业注册资金为600万元，固定资产总额2133万元。公司以原煤生产、炼焦、发电为主营业务，形成了煤、焦、电一体化的产业链。该公司自2003年成立以来，狠抓机遇，科学发展，不断延伸产业链条：先后建成60万吨/年重介质选煤厂、30万吨/年QRD2004清洁型热回收捣固焦炉、26MW余热发电厂和270MW循环硫化床热源厂。形成集选煤、炼焦、发电、供热于一体的综合型现代化企业。公司现有员工560多人，大部分是来自周围农村的农民、退伍军人、下岗工人，既提高了农民收入、富裕了农民生活，又解决了一部分人就业难难的问题，为临县经济发展与社会稳定做出了一定贡献。2. 2011年，公司焦炭产量为180448.29吨，消耗精煤241657.94，耗电584万度。烟气余热经气管收集可转换为电能，累计发电9019.1647kwh,内部供热的燃料来源于洗选中煤和矸石的再利用，综上所述，2011年炼焦工序综合能耗28460.21，产品单耗0.158kgce,与上年相比，折合标煤为1181.80，综合能耗消费量为49023.56tce,工业增加值为3270.29万元，工业总产值为21074.40tce/万元。3. 根据国家节能减排、环境保护有关法律法规的规定，先后建成原煤、精煤、中煤场挡风抑尘网；安装了原煤筛分破碎除尘器、精煤破碎除尘器、筛焦除尘器、焦炉装煤推焦烟尘粉尘集中处理站；焦炉烟气经钙钠双碱法进行脱硫除尘处理并安装烟气在线监测；生活污水处理站，850m煤泥水事故排放池，1250m初期雨水收集池。 发电厂是利用炼焦厂烟气余热经山西太原锅炉集团公司生产的余热锅炉（26MW两台）产生的蒸汽并带动青岛捷能汽轮机集团股份有限公司生产的汽轮机和四川东风电机厂生产的发电机进行发电，将热能转化为电能。该发电项目属资源综合利用和节能项目，不需燃煤，设计生产负荷为26MW，既节能又环保，既投资少又利润大的循环发展项目。 27MW热源厂是由山西城乡设计院设计，山西华通电力工程有限公司吕梁分公司具体承建。设计规模为27MW，可供热面积为269.8万平方米。热源两台35T锅炉的燃料来源于选煤厂的洗选中煤和矸石。中煤的利用既实现了能源的合理利用，同时矸石的利用实现废品再利用，消除环境污染。 4. 审计期内能源管理工作总结资料：我公司成立了以公司总经理为组长的节能减排领导组。按照上级管理部门的要求，各副总分工负责，各单位具体实施，每月定期研究部署节能工作，并把节能减排纳入了公司各厂主要负责人考核体系，有目的、有重点进行挖掘潜力，尽管2011年度圆满完成了节能目标，为“十二五”节能工作开了个好头，但由于该项工作的基础薄弱，能源评价和审计尚不健全，节能技改措施不能落实，计量器具的配备还不够齐全，因存在一定误差，投入不到位、协调不到位，企业能源管理体系不标准，主要产品（焦炭）的单耗对照行业先进水平还有一定差距，节能工作仍停留在“小打小闹”的基础上。下一步，我公司的工作重点将从以下几方面加强：请有资质的单位对固定资产投资项目进行节能评估和审查。做好计量器具的配备、校验工作。加强与兄弟单位的沟通与联系，开展能效对标活动。引进节能新机制，着力技术创新，科技引领行业潮流。实现能源利用的最大化，在资源综合利用上挖掘潜力。夯实管理基础，提高能源利用率，创造效益最大化。在生产、生活细节上大做文章，力争完成“十二五”节能目标任务。2、企业的节能小组工作名称，组织机构图企业节能工作小组人员表序号姓名部门职务负责工作联系电话1贾芝义焦电公司总经理全面工作135934131232闫其强生技部生产副总生产设备134466850693秦彩虹财务部生产副总有关财务138358052684张贵平生技部总工程师技术改造及落实138358529785任元元炼焦厂厂长督促落实139340170226樊永红热电厂厂长督促落实138358291327高鹏飞企管办科长日常工：其中包括总经理，副总经理，生产、财务、设备负责人，各生产车间主任，出纳，统计，会计，水电工，锅炉工。1. 为了加强节能减排工作，保护环境，构建环境友好型企业，充分发挥领导组指挥职能，经公司研究决定：新民焦电有限公司节能减排工作领导组成员为：组 长：贾芝义副组长：樊永红 闫其强 刘 浩 张贵平 秦彩虹 成 员：刘秋平 闫泽峰 任元元 武海峰 李俊旺 高鹏飞办公地点：设在企业管理办公室，高鹏飞负责日常工作。2. 企业组织机构图： 组长贾芝义副组长樊永红副组长张贵平副组长秦彩红副组长刘 浩副组长 闫其强组 员刘秋平组 员闫泽峰组 员武海峰组 员高鹏飞组 员任元元组 员李俊旺 办公地点：设在企业管理办公室，高鹏飞负责日常工作。3、生产工艺工艺流程图解（从原料到成品）；清洁型焦炉生产工艺流程图破碎配煤 配合煤捣固 装煤 推焦车 焦炉 捣固煤饼 空气 接焦除尘脱硫 熄焦熄焦余热锅炉 车 水晾焦发电烟囱筛焦 电 净烟气排放 大块 小块 （铸造焦） （冶金焦） 主要生产过程文字简介；主要工艺、设备能源消耗情况；1. 由备煤工段运来的合格炼焦煤，经破碎后送入焦炉煤塔，下设捣固站。焦炉用煤时，由煤塔漏嘴直接装入布料小车料斗内，将煤均匀捣固成煤饼，通过推焦车将煤饼运往将要出炉的炭化室，以控制空气量，保证整个炭化室加热均匀，将成品焦炭通过接焦车在熄焦塔湿法熄焦后晾于焦场。炼焦过程产生的高温烟气进入余热锅炉至发电车间，焦炉尾部高温烟气换热降至200后进入钙钠双碱法旋流板塔消烟脱硫除尘系统。2.企业供电情况，变压器运行状况等；我公司安装变压器1台，其型号规格：S9M-1000.10/Q4，额定容量为1000KW，有功电能表共13台，精度等级均为0.5A，其中1台配备位置为总变（原东胜变进线柜），其余12台安装于电厂、选煤厂、炼焦厂、生活区、辅助生产区。安装余热锅炉35吨两台，其型号规格为Q130/720-35 -3.82/450安装热水锅炉75吨两台，其型号规格为QXF70-1.6-130/70-M23. 三级能源管理网络图（无）；4. 企业能源系统图（能源包括如电力、原煤、水等）；企 业 能 源 系 统 图生活区电厂炼焦厂选煤厂 5.管理制度（能源管理领导制度，财务管理制度，生产管理制度，计量管理制度，考核奖惩制度等）；临县新民焦电有限公司节能减排领导机构职责为了稳步推进我公司节能减排工作，真正实现资源节约型企业，确保我公司节能减排指标顺利完成，我公司特成立节能减排领导组，制定了节能减排领导机构职责，其职责是：1、 宣传贯彻国家和地方政府有关节能减排法律、法规文件精神，宣讲节能减排先进事例，扬长避短；2、 建立健全节能减排工作责任制和部门责任制，制定节能目标考核制度，节能奖惩制度；3、 安排节能减排专项资金，推进节能减排技术改造，有计划、有目标地开展节能宣传教育，帮助员工掌握节能有关知识和操作技能，对有贡献的员工进行奖励；4、 分解节能减排指标，督促目标任务的落实情况；5、 负责统计和淘汰落后生产工艺，开展技术革新和比武活动；6、 定期和不定期地抽查重点耗能单位，掌握节能降耗的进展情况，按规定奖惩；7、 负责能源消耗情况的逐月统计、汇报工作；8、 收集整理有关节能降耗方面的其他事项。节能降耗研发小组组织机构安全明张伟平李玉廷刘小平高飞曹永强张伟张奇综合组：李俊旺发电组：樊永宏炼焦组：任元元选煤组：闫泽峰组长：张贵平新民焦电有限公司能源管理制度为了使公司节能管理工作落到实处，实现公司从能源（原料煤）购入、洗选加工、精配比、捣固装炉，以及成品焦炭、副产品中煤、煤泥的销售出厂整个运转过程的所有能环节和主要用能单位的全程节能监管，特制定各项管理制度：、公司燃料节能管理制度、能源计量管理制度、用电、节电管理制度新民焦电有限公司能源管理制度为了使公司节能管理工作落到实处，实现公司从能源（原料煤）购入、洗选加工、精配比、捣固装炉，以及成品焦炭、副产品中煤、煤泥的销售出厂整个运转过程的所有能环节和主要用能单位的全程节能监管，特制定各项管理制度：、公司燃料节能管理制度、能源计量管理制度、用电、节电管理制度 能源生产管理制度1、为加强能源生产管理工作，增强节能意识，降低能耗，减少浪费，提高生产效率，降低生产成本，更好地保障生产的正常进行，特制订本制度。2、能源生产管理应遵循国家有关法律法规和政策，厉行节约，效能统一的原则，加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新工艺。3、厂节能办公室负责能源的全面管理工作，制定相关管理制度，组织落实生产管理，公司动力部负责原煤的进厂化验、验收、堆放、和调配使用。保证整个公司的正常用水、用电、用气，做好动力部门的能源计量仪表的抄表工作，并做好统计汇总上交节能办公室。积极采取有效措施降低热电站及污水处理站的水耗、电耗；运用各种科学方法核算、分析、总结、能源消耗指标完成情况。及时分析总结能耗超标的原因并积极采取措施，努力控制各项能耗指标在规定范围。4、公司机电部负责全厂各生产部门耗能设备和计量设备的管理工作，积极进行技术改造和采用节能新技术、新工艺，努力降低单位产品单耗。定期对计量设备进行检验标定，准确反映水、电、汽消耗情况。做好各生产部门能源计量仪表的抄表工作，并做好统计报表，准时上交节能办公室。5、各部门生产车间负责本单位耗能设备的管理。杜绝长流水、长明灯，积极采用生产新工艺，加强生产设备的维护保养，努力提高主机设备的运转率和台时产量，增加节能意识和节能自觉性，提倡节约创效益。各车间部门办公室应在下班后关闭办公室的电器设备电源，杜绝浪费。行政部对进厂的新员工进行节能意识的培训，在用电、用水的开关处的醒目位置贴上节约用水、用电的温馨提示标语。6、根据公司经济责任方案下达的能源消耗指标及签订的目标责任书和奖罚制度结合本单位能源消耗情况，对各部门、车间进行考核奖罚。新民焦电有限公司燃料管理制度为了做好节能管理工作，公司根据企业的实际情况（生产耗能设备对燃料的实际要求）和社会环境（原煤供应价格、焦炭产品价格及销量，节能技术水平，以及国家的节能政策），围绕管理目标，对燃料管理的几个环节，计划、采购、结算、储存、运行，做到事前燃料技术标准明确，费用有预算，事中风险控制，进程动态监控，事后经济活动分析，为此特制定公司燃料节能管理制度。（1） 公司生产所需要的一切燃料，其技术标准由焦化厂、选煤厂提出，会同公司节能主管部门共同编制，并经公司节能领导小组审核批准后执行。（2） 营销部必须严格按照公司审定的燃料技术标准进行市场采购，通过燃料市场的信息调研，制定燃料采购计划，并做好燃料计划的实施，燃料合同的签订，合同的正常履行等管理，保证生产用燃料的需求。（3） 营销部磅房人员和质检员应认真做到燃料进厂的计量、质检管理，落实燃料验收制度，进厂的每车燃料都要过秤计量，由生产化验室抽样化验，做好格式化记录，并及时对照计划、合同，核对数量、品种和质量。（4） 营销部业务室对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营和技术文件必须随实物同时到达并存档，作为运行与结算的依据。（5） 质检员应指导运输车辆按照进厂燃料的种类、规格、分区卸载，落实好燃料的贮存管理。（6） 公司节能主管部门根据进厂的原煤情况，会同两厂计论研究，合力做好配煤掺烧管理，在公司当前负荷情况下，将多种煤质的煤按照一定的比例进行配煤燃烧。（7） 做好库存管理，定期进行库存盘点，建立原煤库存盘点台帐，做到帐、物相符，同时对进煤、煤耗、存煤进行统计分析。（8） 化验室执行好燃料分析化验制度，定期将燃料取样，进行化验分析，建立燃料技术档案。（9） 燃料使用必须经过计量，使用燃料的设备，都要严格执行计量制定，配备必要的计量器具。每个班组、每台设备都要分别计量，按时记录，按班组、机台核标。（10） 公司主管部门会同各节能小组及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化与规章制度，积极采用优化燃料的新技术，新设备，对已实施的优化燃料装置，必须保证其正常运行，操作人员必须按规定进行节燃操作，不得以手动代替自动，设备发生故障，动力设备部门应及时检修、恢复功能。（11） 公司节能主管部门对消耗燃料的设备或工序都要制定燃料消耗定额，按机台或班组实施考核，并与个人经济挂沟，落实奖惩。（12） 公司节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析，对洗选、炼焦的设备进行产出与耗能的定量分析，寻找问题，挖掘节燃潜力，提出一步节燃的技术措施。新民焦电有限公司能源计量管理制度能源计量是公司计量工作的一个重要组成部门，由公司的计量机构（计量主管部门）统一管理，公司通过能源计量管理，促进公司实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。为了加强公司计量工作，促进技术进步，提高经济效益，根据中华人民共和国国家标准GB171672006用能单位能源计量器具配备与管理通则及其它相关规定的要求，结合公司计量工作的实际需要，特制定以下各制度。1、 计量器具周期检定制定为保证全部计量器具的量值溯源的合理准确制定本制度。1、计量管理人员负责建立全部计量器具台帐，台帐的项目必须明细；2、计量管理人员负责编制年度周期检定计划表，负责计量器具的周期检定工作；3、凡属强制检定的计量器具，由计量管理人员统一登记造册，向临县计量监督局申报，并到指定的法定计量检定机构执行周期检定；4、对列入强制检定范围的A类（进出厂物料核算用计量器具，环境污染源在线监测设备），B类（产品质量的一般参数检测用计量器具，二、三级能源计量器具）计量器具，应明确计量检定（校准）周期，按周期到计量检定机构进行计量检定（校准）。5、计量人员按月检查周期检定实施情况，统计计量器具周期检定受检率和合格率。2、 计量器具的采购、入库、流转制度本制度对公司计量器具的采购、验收、贮存、发放、报废实施控制，以防止计量器具的滥用、误用及损坏。1、计量器具的采购、入库（1）各部门根据预期使用的要求提出计量器具采购计划，经计量主管部门审核报公司批准执行；（2）采购部门负责计量器具的采购，采购人员应按采购计划，购买有计量器具制造许可证和商品合格证的计量器具，并经计量人员验收后方能入库，并做好入库登记。2、计量器具的流转（1）凡新使用的计量器具必须登记编号，建立管理帐卡、纳入周期检定管理，建立技术档案；（2）因任务调整而不用的计量器具，统计量人员核实后贴上停用证，予以封存，封存后禁止使用，若要重新使用，则须办理启用手续并经重新检定后格后方能恢复使用；（3）凡不合格的计量器具，经过修理并且修复后检定合格方可使用，维修要有记录；（4）确定不能维修的计量器具，由计量人员提出报废并填写报废单，经计量主管部门审核报公司批准方可办理报废手续。（5）报废后的计量器具，要统一处理贴上报废标记，严禁使用。3、 计量器具的使用、维护、保养制度本制度规定了计量器具的使用、维护和保养的要求，以保证本公司所有计量器具得以正确使用、维护保养。1、计量器具的使用（1）计量器具使用操作人员应熟悉计量器具的性质、使用方法和维护保养知识，严格遵守操作规程；（2）专用检测设备操作人员应经过培训合格方能上岗操作； （3）正在使用的计量器具必须是经过计量检定合格、在检定周期内、检定合格标志清晰、铅封完整；（4）常用的玻璃度计、密度计等容易损毁的计量器具应设备有品。2、计量器具的维护、保养（1）计量器具发生故障，要立即停止使用，并通知计量部门； （2）因故障停止使用的计量器具应贴上停用标志以防止误用，停用标志使用红色； （3）计量器具应由符合计量资质的维修单位进行维修，维修后要经过计量检定后格才能使用，维修过程要做好记录； （4）各种计量器具要严格按照技术说明书的要求，在规定的条件下妥善使用和放置。定期检查、清洗，保证计量器具的安全、整洁、配备附件完好、合格证齐全； （5）凡主观因素造成的计量器具损坏或丢失，直接责任人负责赔偿。新民焦电有限公司节约用电制度能源是发展国民经济的主要物质基础，为保证我公司经济可持续发展，合理有效用电，特制定节电管理制度：1、 节能主管部门全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理是，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。2、 调度室与各分厂、车间的电气运行主管负责人，负责公司电力设备、耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、监督、检查工作。3、 基建科在新项目建设或工程改造时，应严把设计节能关，积极使用节电新工艺、新设备、新材料，把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵住在消耗源头。工程施工，调试结束时，所有节电设备要同时投入运行。4、 供庆科在采购关键性电器设备或无器件时，除按设计要求之外，还需要得到节能主管部门的共同论证，确保采购具有节能标识的电器设备或元器件。5、 生产部门应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷。并严格控制非生产用电。6、 节能主管部门每年组织一次企业电平衡测试，摸清企业节电潜力和存在问题，有针对性地采取节实可行的措施，降低电耗，减少损失，提高电能利用率。7、 推进电耗目标管理，节电主管部门组织会同各部门制定各种产品的电耗定额指标，并实施单耗考核，电耗定额指标考核落实到班组。8、 公司节电主管部门负责对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后发证上岗。9、 调度人员和电厂电气工作人员必须经常关注功率补偿的工作情况，确保企业电力系统的功率因数在0.9之上。10、 各厂电气维修人员应对本厂供电线路经常进行巡回检查，及时发现不合理的供电线路，适时改造，以保证供电线路的电力损耗降至最低。11、 生产操作人员对所有动力设备应尽可能减少空载操作。12、 严格企业照明管理，节约照明用电，车间照明采用大功率能灯，公共区域照明安装自动控制开关，车间和办公室尽量利用自燃光。在保证照明标准的前提下，提高生产生活的高效照明水平，如减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯长明灯。建立照明节电时间表，定时开关，夏天、冬天分别规定开停时间。13、 降低空调用电负荷。空调运行时除适当的放气外，庆紧关门窗，使用风扇的地方要消灭无人扇。节电主管部门应在现有的节电方案下，会同有关部门研究开展节能技术改造，推广更换新型节能变压器，采用高效电动机推广变频调速节电技术，以变频调速替代滑差电机转子电阻调速方式，最大限度降低运行损耗。关于印发临县新民焦电有限公司2011年节能考核奖励办法的通知公司所属各单位：为全面贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约和环境友好型社会，全面推进2011年公司的节能减排工作，根据临县新民能源集团公司的要求，本着以推进技术进步，提高能源利用效率，降低成本，提高经济效益，减少环境污染的原则，结合我公司的实际，制定本考核办法。一、考核范围选煤厂、炼焦厂、发电厂二、考核领导组组 长：王 瑞副组长：贾芝义 高永平 成 员：闫其强 樊永宏 张贵平 任元元 杨云珍 高鹏飞 马翠芳考核办公室设在公司企业管理办公室三、检查考核及奖罚办法1、考核计分采用百分制，按季度考核奖罚兑现。每季度由公司节能考核办公室组织考核并进行打分，将考核结果上报考核领导组，由考核领导组根据考核成绩做出奖惩决定。各单位季度考核分数大于或等于90分，给予被考核单位3万元奖励，总分在80（含80分）到90分之间，给予被考核单位2万元奖励；总分在70分到80分之间，不奖不罚；总分小于或等于70分罚款2万元。所处罚金作为奖励资金部分来源；所有考核单位季度平均分数低于70分，不得对考核组及其它单位进行奖励。各单位生产技术指标和节能指标按季度分解指标进行考核，年底完成全年的考核指标后，补齐前三季度所扣罚奖金。2、公司每季度安排6万元奖金，用于对考核机构工作人员及其他单位相关人员进行奖励。四、2011年节能考核指标及评分办法见附表临县新民焦电有限公司选煤厂2011年节能考核指标及评分标准检查考核内容标准配分考核标准考核评分办法实际得分备注生产技术指标1精煤产率2不低于64%未完成不得分2入洗原煤电耗2入洗原煤电耗4.8度/吨未完成不得分按季度分解指标进行考核3单位产品耗水量2入洗一吨煤耗水0.06吨未完成不得分节能指标4洗煤综合能耗4精煤未完成不得分5煤泥利用率3全部销售利用率100%未完成不得分6洗煤水闭路循环390%以上未完成不得分7介质消耗1入洗原煤介质消耗2.4kg/t原煤未完成不得分8油类消耗2起泡剂补收剂消耗0.6kg/t干煤泥未完成不得分9材料消耗222元/吨原煤未完成不得分10入洗原煤生产成本38.74元/吨原煤随煤炭市场调节未完成不得分11组织机构4有节能管理部门，明确分管领导缺一项扣2分12规章制度5从厂到各基层单位节能制度完善缺一项制度扣1分13人员配备4管理机构有专人负责节能工作，车间班组设立节能管理员一项不符合要求扣2分14岗位责任5各能源管理岗位责任明确一项不明确扣1分15能源统计和报表6建立完备的能源统计原始记录和台帐，报表及时准确一项不符合扣3分16节能技术推广应用2积极推广没有推广扣2分临县新民焦电有限公司选煤厂2011年节能考核指标及评分标准检查考核内容标准配分考核标准考核评分办法实际得分备注节能管理17节能减排专篇落实情况4新建、改扩建项目设计要有节能减排专题篇章不符合要求不得分18节能资金、资金落实情况6安排节能资金进行节能技术改造，有专项节能基金，并能认真落实一项不符合扣3分19节能工作计划9 有年度节能工作计划，将年度节能目标层层分解，落实到基层，每季度将节能工作计划落实情况报公司生产技术部一项不符合扣3分20主要耗能设备操作人员持证上岗2参加培训，取得上岗证不符合要求不得分21能源利用状况分析2建立能源利用状况分析制度，至少每季度进行一次分析不符合要求不得分22节能宣传、教育、培训4积极参加公司安排的各种业务学习和培训，会后及时传达和落实会议精神。不符合要求不得分23节能工作自查4定期开展节能工作检查，至少每月一次，要有检查记录不符合要求不得分临县新民焦电有限公司选煤厂2011年节能考核指标及评分标准检查考核内容标准配分考核标准考核评分办法实际得分备注计量器具的配备24建立能源计量器具统计台帐3应列出计量器具的名称、型号规格、准确度等级、准确率、测量范围、生产厂家、出厂编号、安装使用地点、使用状态、检定周期及周期检定率一项不符合要求扣0.5分，直到扣完为止，配备率和检定率不达标不得分25建立主要用能设备统计台帐和档案3应列出主要用能设备的名称、型号规格、台数、额定负荷、用能种类和用能量、经济运行水平等级、运行时间，是否淘汰、安装使用地点、使用状态。一项不符合要求扣0.5分，直到扣完为止26计量器具配备率6绘制能源计量器具配备网络结构图（要求注明各种计量器具应配和实配的种类、数量和使用地点；计量器具的配备率符合要求一项不符合要求扣2分27计量器具的管理4建立能源计量器具的管理制度、检验制度、维修制度、报废制度等。一项不符合要求扣1分28能源计量器具档案3使用说明书、出厂合格证、周期检定证书、维修记录以及其它相关信息一项不符合要求扣1分，直到扣完为止临县新民焦电有限公司炼焦厂2011年节能考核指标及评分标准检查考核内容标准配分考核标准考核评分办法实际得分备注生产技术指标1焦炭产率3成焦率75%未完成不得分2炼焦电耗2吨焦电耗10kwh未完成不得分按季度分解指标进行考核3吨焦耗水量2吨焦耗水0.35吨未完成不得分节能指标4焦炭综合能耗4未完成不得分5焦粉（焦粒）利用率2全部销售利用率100%未完成不得分6炼焦水闭路循环390%以上未完成不得分7油类消耗3暂不考核未完成不得分8材料消耗217元/吨未完成不得分9吨焦成本（全焦）345元/吨未完成不得分10组织机构4有节能管理机构，明确分管领导缺一项扣2分11规章制度5从厂到各基层单位节能制度完善缺一项制度扣1分12人员配备4管理机构有专人负责节能工作，车间班组设立节能管理员一项不符合要求扣2分13岗位责任5各能源管理岗位责任明确一项不明确扣1分14能源统计和报表6建立完备的能源统计原始记录和台帐，报表及时准确一项不符合扣3分15节能技术推广应用2积极推广没有推广扣2分临县新民焦电有限公司炼焦厂2011年节能考核指标及评分标准检查考核内容标准配分考核标准考核评分办法实际得分备注节能管理16节能减排专篇落实情况4新建、改扩建项目设计要有节能减排专题篇章不符合要求不得分17节能资金、资金落实情况6安排节能资金进行节能技术改造，有专项节能基金，并能认真落实一项不符合扣3分18节能工作计划9有年度节能工作计划，将年度节能目标层层分解，落实到基层，每季度将节能工作计划落实情况报公司生产技术部一项不符合扣3分19主要耗能设备操作人员持证上岗2参加培训，取得上岗证不符合要求不得分20能源利用状况分析2建立能源利用状况分析制度，至少每季度进行一次分析不符合要求不得分21节能宣传、教育、培训4积极参加公司安排的各种业务学习和培训，会后及时传达和落实会议精神。不符合要求不得分22节能工作自查4定期开展节能工作检查，至少每月一次，要有检查记录不符合要求不得分临县新民焦电有限公司炼焦厂2011年节能考核指标及评分标准检查考核内容标准配分考核标准考核评分办法实际得分备注计量器具的配备23建立能源计量器具统计台帐3应列出计量器具的名称、型号规格、准确度等级、准确率、测量范围、生产厂家、出厂编号、安装使用地点、使用状态、检定周期及周期检定率一项不符合要求扣0.5分，直到扣完为止，配备率和检定率不达标不得分24建立主要用能设备统计台帐和档案3应列出主要用能设备的名称、型号规格、台数、额定负荷、用能种类和用能量、经济运行水平等级、运行时间，是否淘汰、安装使用地点、使用状态。一项不符合要求扣0.5分，直到扣完为止25计量器具配备率6绘制能源计量器具配备网络结构图（要求注明各种计量器具应配和实配的种类、数量和使用地点；计量器具的配备率符合要求一项不符合要求扣2分26计量器具的管理4建立能源计量器具的管理制度、检验制度、维修制度、报废制度等。一项不符合要求扣1分27能源计量器具档案3使用说明书、出厂合格证、周期检定证书、维修记录以及其它相关信息一项不符合要求扣1分，直到扣完为止 临县新民焦电有限公司发电厂2011年节能考核指标及评分标准检查考核内容标准配分考核标准考核评分办法实际得分备注生产技术指标1供电量4发电量的85%未完成不得分2厂用率4不超过发电量的15%未完成不得分按季度分解指标进行考核3万度电力耗水量3不超过5吨/万度未完成不得分节能指标4万度电力综合能耗4未完成不得分5用水系统闭路循环495%以上未完成不得分6脱硫水闭路循环395%以上未完成不得分7材料消耗20.08元/度未完成不得分8组织机构4有节能管理机构，明确分管领导缺一项扣2分9规章制度5从厂到各基层单位节能制度完善缺一项制度扣1分10人员配备4管理机构有专人负责节能工作，车间班组设立节能管理员一项不符合要求扣2分11岗位责任5各能源管理岗位责任明确一项不明确扣1分12能源统计和报表6建立完备的能源统计原始记录和台帐，报表及时准确一项不符合扣3分13节能技术推广应用2积极推广没有推广扣2分临县新民焦电有限公司发电厂2011年节能考核指标及评分标准检查考核内容标准配分考核标准考核评分办法实际得分备注节能管理14节能减排专篇落实情况4新建、改扩建项目设计要有节能减排专题篇章不符合要求不得分15节能资金、资金落实情况6安排节能资金进行节能技术改造，有专项节能基金，并能认真落实一项不符合扣3分16节能工作计划9有年度节能工作计划，将年度节能目标层层分解，落实到基层，每季度将节能工作计划落实情况报公司生产技术部一项不符合扣3分17主要耗能设备操作人员持证上岗2参加培训，取得上岗证不符合要求不得分18能源利用状况分析2建立能源利用状况分析制度，至少每季度进行一次分析不符合要求不得分19节能宣传、教育、培训4积极参加公司安排的各种业务学习和培训，会后及时传达和落实会议精神。不符合要求不得分20节能工作自查4定期开展节能工作检查，至少每月一次，要有检查记录不符合要求不得分临县新民焦电有限公司发电厂2011年节能考核指标及评分标准检查考核内容标准配分考核标准考核评分办法实际得分备注计量器具的配备21建立能源计量器具统计台帐3应列出计量器具的名称、型号规格、准确度等级、准确率、测量范围、生产厂家、出厂编号、安装使用地点、使用状态、检定周期及周期检定率一项不符合要求扣0.5分，直到扣完为止，配备率和检定率不达标不得分22建立主要用能设备统计台帐和档案3应列出主要用能设备的名称、型号规格、台数、额定负荷、用能种类和用能量、经济运行水平等级、运行时间，是否淘汰、安装使用地点、使用状态。一项不符合要求扣0.5分，直到扣完为止23计量器具配备率6绘制能源计量器具配备网络结构图（要求注明各种计量器具应配和实配的种类、数量和使用地点；计量器具的配备率符合要求一项不符合要求扣2分24计量器具的管理4建立能源计量器具的管理制度、检验制度、维修制度、报废制度等。一项不符合要求扣1分25能源计量器具档案3使用说明书、出厂合格证、周期检定证书、维修记录以及其它相关信息一项不符合要求扣1分，直到扣完为止二、企业设备使用情况及能源管理 1、各车间耗能品种及耗能量炼焦车间能耗数据序号项目单位 数据备注1产品产量180448产品请按照大类分别填写2能源电力万kWh219.715原煤t538809.51燃料油t汽油t柴油t天然气m3外购蒸汽t水m3其他注：如有多个车间可将此页复印2、主要用能设备台帐企业主要设备汇总表序号设备名称型号规格耗用能源额定容量（kW）功率因数台数年运行时间安装地点备注1有功电能表DSM862-41.5A42005总变2有功电能表DT8621.5A62005总变3有功电能表DS862-4K1.5A22009电厂4地磅SCS-150712005磅房5电子皮带秤ICS-20A5A22005原煤精煤皮带6电子皮带秤ICS-8005A22005备煤皮带7变压器S9M-100010/0.41000KW12005总变8水表LXL-8012005选煤厂9原煤合格介质泵250ZJ-I-A65185kw12005选煤厂10浮选循环泵200ZJD-134545kw22005选煤厂11二段斜管浓缩机底流泵KH80G-4355kw12005选煤厂12循环水泵1502JD-A4045kw12005选煤厂13精煤泥泵1502JD-A4037kw12005选煤厂14精煤泥离心机LLL1030*550B45kw12005选煤厂15卧式沉降过滤离心脱水机LWZ900*180090kw12005选煤厂16精煤离心脱水机LL1030*55055kw12005选煤厂17推焦减速器133603.04.05-00132kw12005炼焦厂18装煤减速器133603.04.05-00160kw12005炼焦厂19卷扬机减速器ZQD850-160-70AI75kw12005炼焦厂20行走减速器B2803-00350kw22005炼焦厂21熄焦水泵300LJ-1-A5655kw22005炼焦厂22可逆式反击锤式破碎机PFCK-1212.120-150T/H132kw22005炼焦厂23偶合器YO*750280k22005炼焦厂24捣固锤5.8M*250mm280kwh12005炼焦厂25引风机Y22-25D-2456kw22008热电厂26脱硫泵KQWH100-400130KW22008热电厂27循环水泵KQSN500-M19/407132KW32009热电厂28给水泵DG46-50*12132KW32009热电厂企业总功率： 5047 kW注：1、设备中应包括变压器。2、企业应准确填报设备总功率3、如果该设备为企业的主要生产设备或主要生产线，应在备注一栏写明该设备的生产能力3、淘汰设备情况包括：淘汰设备名称、淘汰时间（如企业无淘汰设备，应注明）注：无淘汰设备4、机电设备主要机电设备效率汇总表 风机汇总表设备名称设备型号风量（m3/h）风压（Pa）电机型号额定功率(kW)效率（%）运行功率（KW）或运行电流（A）电压（V）安装地点引风机9-26-9D12500-1970004869-4181Y225M-44585A380焦粉回配引风机Y22-25D-2248800KYN28A-12560热电厂（2）YKK5001-645033.3A10千水泵汇总表设备名称设备型号流量（m3/h）