宿舍管理办法20111001.doc

深圳市鑫麦可科技有限公司行政字2011第012号关于试行宿舍管理办法的通 知工厂各部： 现将试行宿舍管理办法下发（见附件），在试行过程中，如有好的建议或意见，请及时反馈至公司行政部，以便更好的修订与完善。本办法由公司行政部修订与解释，经总经理审批，自二一一年十月十八日起试行。特此通知！深圳市鑫麦可科技有限公司 二一一年十月十七日主题词：宿舍 管理办法 抄 报：公司总经办总经理、常务副总，工厂总经理/厂长 抄 送：工厂行政、财务、采购、业务、生产、仓管、公司各部 承 办：公司行政部 2011年10月17日（共印5份，存档1份）1.目的:为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。2.范围: 本管理办法适用于本公司全体在职人员。3.定义: 无4.权责:4.1 人事行政部: 负责宿舍日常管理工作。4.2 用人部门: 配合人事行政部参与宿舍管理工作。5.作业内容:5.1入住及退宿管理程序5.1.1公司员工由行政部根据实际情况决定安排宿舍，入住前行政部需进行相应宿舍管理规定的解说。5.1.2所有员工一旦入住宿舍必须遵守宿舍管理规定,并承担相关责任及义务。5.1.3房间、床位经确定后，未经批准，不得私自移位或调换。若需调换床位，需书面申请交行政部，行政部根据其实际情况决定是否批准，批准后更改其相应住宿资料记录。5.1.4上班时间不得无故在宿舍逗留，除请假员工外，旷工人员不得以任何理由在宿舍逗留。5.1.5如住宿人员需申请外宿的，需向行政部呈交书面申请，经批准、登记后，办理离舍手续（与宿舍管理员交接，经签名确认无误后即可搬离宿舍）。5.1.6离舍员工需按期将本人行李搬离宿舍。当日需与宿舍管理员交接，经其确认无误签名后，财务部方予结算工资。5.1.7辞职者若因特殊情况需延期搬离的，需向行政部书面申请，经批准后凭批条方予按批准时限留宿。5.1.8自离和辞退员工不得以任何理由留宿。凡违例留宿者，一经查获当偷盗论处，同时还将追究留宿宿舍管理员之责任。5.2宿舍内务卫生管理5.2.1每个宿舍安排委任一宿舍长，宿舍长负责本宿舍的管理与监督：安排员工轮流卫生当值，检查水、电使用情况，监控本宿舍员工遵守相应之宿舍管理规定。5.2.2各宿舍人员需按值日安排认真执行清洁卫生值日工作，保持阳台和房间内地面干净,做到无垃圾及污水等相应的卫生标准。5.2.3个人用具应摆放整齐：棉被、垫被、鞋子、衣物、日常用品等。5.2.4各宿舍需严格按照本宿舍所规定的位置晾晒衣服和摆放物品，不得在房间内乱拉绳子、乱挂衣物、乱摆放物品及乱贴纸张。5.2.5维护宿舍公共卫生, 不得随地吐痰、乱扔垃圾或在地面、墙壁上随意涂抹、打铁钉等。不得往阳台、窗外丢垃圾、倒水。 5.2.6严禁在宿舍内饲养动物。5.3作息管理5.3.1宿舍大门规定时间关闭：正常情况下00：00关闭，如23：00以后下班，在下班一小时后关闭，节假日延迟至01：00.5.3.2晚归人员进宿舍后不得大声喧哗，并尽量于1小时内完成洗漱并入寝，以免影响他人休息.5.3.3尊重异性,男女员工22：00以后不得互访宿舍，严禁男女在集体宿舍内混住.。5.4安全防护5.4.1为保障宿舍财产、人员安全及避免无关人员混入本厂宿舍住宿，住宿员工入宿舍时须主动向保安出示厂牌，以示身份经保安查实后方予进入宿舍区。5.4.2注意用电安全,严禁在宿舍内乱挂乱接电线：严禁在宿舍使用电炉、电饭煲、电热器等高电流用品。节约用水、用电，最后离开房间的员工需自觉关闭门窗、电灯、风扇及热水器等。5.4.3宿舍区注意防火，宿舍区域严禁抽烟、燃放烟花爆竹等。不得携带易燃易爆品或其它危险违禁物品进入宿舍.无火情时请不要随意动用消防器材。5.4.4宿舍内尽量不要存放大量现金或贵重物品,如有遗失,本厂概不负责.凡发现有盗窃公司及他人财物者, 直接交送送公安机关处理。5.4.5严禁在宿舍内进行赌博、打架、滋事、吸毒、酗酒等违法活动。严禁在宿舍搞传销、迷信、侮辱人格等恶劣行径。5.4.6任何人不得擅自带外来人员进入本厂宿舍或留宿他人。5.5.宿舍公共设施管理5.5.1爱护公共财务,维护公用设施。室内摆放由宿舍长统一规划，任何人不得随意搬动、拆卸公共区域及宿舍的各类设施，更不应该蓄意破坏。5.5.2行政部定期需对各宿舍区域进行巡查，发现有公物损坏之异常情况，及时进行登记，并第一时间申请与安排修理。5.5.3对于损坏之公物，行政部需核查损坏原因。若为自然损坏，则由行政部负责重新申购并维修；若是人为损坏，则由损坏当事人承担全部责任（含公物之更换费用、修理费用等）：可确认损坏当事人之损坏事项，则由其当事人负全部相应责任。若无法确认当事人的，则所有相应费用由其宿舍所有住宿人员分摊。凡经查为人为故意损坏的，除追究当事人维修费用外，还将根据情节轻重予以行