日常保洁合同.doc改后.doc

聘 用 保 洁 服 务合同书北 京 裕 英 仪 诚 商 贸 有 限 公 司聘用保洁服务合同聘请单位（甲方）：武警部队政治部体育工作队地址：负责人：服务单位（乙方）：北京裕英仪诚商贸有限公司地址：负责人：根据国家有关法律法规，双方本着平等互利的原则，在自愿协商的基础上，双方达成如下协议：一、 保洁托管主要区域及保洁员管理1、 南办公楼一至四层，地面、门窗、台阶、扶手、卫生间、洗手池、标识牌。2、 综合训练馆门厅、卫生间、地面、上至台阶一层平台卫生。3、 宿舍楼公共区域的垃圾清理。（该宿舍楼卫生由学员自行打扫）4、 招待所门厅、地面、沙发、茶几、门窗。5、 队史馆二楼会议室，地面、桌椅、门窗。6、 院内以主路为核心的公共卫生。7、 保洁人员由甲乙双方实行双重领导管理，根据任务需要双方共同研究定位，部署保洁工作。8、 乙方在甲方保洁部门的具体指导下，执行保洁工作，必须做到遵纪守法、按章办事。9、 甲方可根据本单位的具体情况，拟定保洁工作细则，经乙方同意签字后，作为本合同附件。10、乙方按照行业要求对保洁人员要进行岗前培训，熟练掌握保洁方案细则标准，按规范上岗。二、 聘用保洁人员的数量、服务期限和服务地点：1、甲方聘用保洁人员 3 名。2、服务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。3、乙方保洁服务地点：同上 。4、承包方式：保洁托管三、 保洁服务费标准及付款方法：1、甲方付给乙方保洁服务费、月用耗材费、管理费等每月8060.2元 元人民币，共 8060.2 元，2、保洁服务费实行每季度预付一次，每季度上一个月十号之前支付下一个季度服务费。每次支付费用为季度服务费24180.60元，大写（贰万肆仟壹佰捌拾元陆角）。四、双方的权利和义务:（一）甲方 1、甲方应为保洁员提供必要的工作、生活条件。 2、甲方有权利对保洁员各项工作进行监督，检查和具体指导，有权要求调换不适合在甲方工作的保洁人员。 3、保洁员实行每天八小时工作时间，每周休息一天，每年休假天数按照劳动法，外地保洁员在不影响正常岗位工作情况下乙方的具体规定执行。 4、保洁员在工作中发生人身伤害事故由甲方负责承担经济责任，乙方负责善后工作。 5、甲方对合同保洁区域，不合格卫生点指出改进建议，乙方要积极响应，如反复提出乙方改进不及时，（二）乙方 1、乙方负责发放保洁员的工资和奖金，提供保洁员的必要安全配置。 2、乙方负责保洁人员的三险一金。（医疗、工伤、失业保险、养老金）。 3、乙方负责保洁员的业务思想教育和日常行政管理工作，乙方保洁人员应遵守和认真执行国家的法律、法令和甲方的有关规章制度，遇重大问题甲乙双方协商解决。 4、乙方负责对保洁人员的工作中违纪行为处理。 5、乙方有权对甲方保洁范围内提出意见及措施，甲方应认真研究改进。 6、保洁员在工作期间，因病或发生非工作原因而造成的伤害，由乙方负责，甲方不负任何责任。 7、经查实确为保洁员失职而造成损失由乙方负责赔偿。 8、损失被执法机关查明为保洁员监守自盗，乙方负责赔偿并追究当事人的民事和刑事责任。 9、乙方有权对保洁员进行调换，但需要提前告知甲方，政审资料报甲方同 意后方可使用。五、违约责任： 1、 在合同有效期内，任何一方无正当理由解除合同应承担违约赔偿责任，违约金额为保洁员的当月工资总和。 2、 甲方延迟支付服务费，每延迟一天应向乙方支付千分之三的滞纳金，甲方延迟支付一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任，支付违约金。3、 乙方如有拖欠保洁人员工资，不及时上“三险、一金”，如被保洁人员举报或媒体宣传爆光，甲方有权解除合同，并拒绝支付当月保洁员的当月工资。六、合同的变更、终止解除和续签： 1、经甲乙双方协商认可后可以更改部分条款。 2、因不可抗拒因素不能继续履行合同时，双方可协商终止解除合同。 3、若续签或终止合同，须在提前三十日提出。七、争议问题的解决： 在履行合同中发生争议，双方协商解决或有当地人民法院解决。八、其他： 1、合同未尽事宜由双方协