支持经济发展”业务竞赛活动经验交流会上的讲话.doc

金 融 简 报特刊第32期全国总工会张鸣起副主席和人民银行纪委王洪章书记在人民银行“创新金融服务支持经济发展”业务竞赛活动经验交流会上的讲话编者按：2010年7月22日，全国总工会党组成员、书记处书记、副主席张鸣起同志和人民银行党委委员、纪委书记王洪章同志共同出席了人民银行“创新金融服务支持经济发展”业务竞赛活动经验交流会，并作了重要讲话。现将张鸣起副主席和王洪章书记的讲话全文编发如下，请各单位认真组织学习。一、全国总工会副主席张鸣起同志在人民银行“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动经验交流会上的讲话今天，我参加人民银行“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动经验交流会非常高兴，首先我代表全国总工会、中国金融工会向在座的各位代表、向为促进国民经济发展做出突出贡献的人民银行系统13万职工表示亲切的慰问。在业务竞赛活动进入实质阶段的关键时期，人民银行顺应形势发展的要求，召开了这个旨在通过加强沟通、取长补短、相互促进、共同提高的经验交流会，非常及时并且很有必要！充分体现了人民银行党委对开展业务竞赛活动高度重视，在金融系统带了好头。刚才洪章同志发表重要讲话，对人民银行系统前段业务竞赛活动进行了总结，对下一步竞赛活动作出部署，贯彻会议精神要以洪章同志讲话为主为准。我这里从金融工会工作角度再讲两点意见，供大家参考。（一）创新金融服务支持经济发展，业务竞赛活动取得良好进展大家都知道，这次在全国金融系统广大职工中开展的“创新金融服务，支持经济发展”建功立业竞赛活动，是为了认真贯彻落实中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志在庆祝“五一”国际劳动节暨保增长促发展劳动竞赛推进大会上的重要讲话精神和中华全国总工会十五届二次执委会关于在全国职工中广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动的决议明确的要求，中国金融工会全国委员会经过认真研究，征求和听取各方面意见而开展的，既是落实中央领导同志讲话精神的需要，也是推动金融系统创新发展、服务经济建设中心任务的必然要求，更是通过这一活动把广大金融系统干部职工的思想统一到党中央、国务院的决策部署上来，把广大金融职工的积极性、创造性引导到努力加强和改善金融服务，更好地完成支持经济平稳较快发展的神圣使命上来。刚才十七位同志作交流发言，介绍人民银行各单位开展业务竞赛活动的情况、收获、效果。听后感到很受教育和启发，由点及面，我感到这次活动开展近一年来，已经得到金融系统广大职工积极响应支持，取得阶段性成效，概括起来有以下几个特点：一是领导重视，组织周密，扎实推进。2009年8月31日，中国金融工会召开全国金融系统“创新金融服务，支持经济发展”建功立业竞赛活动动员大会后，各金融系统工会均向党委进行汇报，认真进行计划安排，在党委领导重视、行政管理各部门支持下，金融系统各工会组织深入发动、周密部署、扎实推进。各参赛金融机构积极行动，紧密结合实际，充分发挥自身优势，狠抓组织落实。总体上看，金融系统建功立业竞赛活动的开展扎实有效，进展顺利。二是活动主题明确、形式丰富多样、职工踊跃参与。按照中国金融工会提出的要求，各金融机构紧密结合国民经济发展的实际需要和本单位担负的具体职责、任务及业务发展方向，科学确立竞赛活动主题和重点，使竞赛活动在促进国民经济发展和企业发展方面取得显著成效。人民银行业务竞赛活动在科学确定活动主题和重点的基础上，结合中央银行职能和工作特点，采取了多种多样、各具特色的竞赛活动形式，开展了两大类、十九个专业的业务竞赛活动，各类创新项目达到100多个，受到地方党政领导的高度赞扬，进一步显现了竞赛活动的影响力和感召力，有效提升了人民银行系统广大干部职工的履职能力。三是活动成效明显、竞争能力提升、主力军作用明显增强。此次中国金融工会在全国金融系统组织开展的“创新金融服务，支持经济发展”建功立业竞赛活动得到社会各方面的关注和好评，取得了比较明显的成效。各金融机构服务国民经济发展的水平和自身的核心竞争力得到不同程度提高、金融系统职工队伍的整体素质和主力军作用得到明显增强、金融系统工会组织的地位和影响得到明显提升。人民银行在竞赛活动中紧紧抓住经济金融运行过程中与中央银行职责有关的热点、难点问题，并将这些问题有机融入到日常的业务工作部署当中，融入到重点调查研究课题当中，引导各单位找准金融服务创新与支持经济发展的结合点，达到了既推动地方经济发展，又促进自身建设的目的，取得了明显成效。（二）提高认识，深化主题，将建功立业竞赛活动推向深入一是要进一步加强组织领导，在提高认识的基础上形成共识。开展劳动竞赛是工会组织依法承担的重要任务，是新时期提高职工素质、维护职工发展权的客观需求，是工会组织服务科学发展、服务职工群众的一项重要载体，也是各级工会组织和广大职工为加快经济增长方式转变做贡献的重要工作切入点。党中央历来高度重视工会组织开展的劳动竞赛活动，胡锦涛总书记作出指示、提出要求，习近平同志专门发表讲话，这些都充分体现了党中央国务院对新时期开展劳动竞赛活动、提高职工素质水平的高度重视，体现了党中央国务院对广大职工的关心爱护。我们一定要进一步加深对劳动竞赛的指导思想、目标任务、工作内容的理解和认识，把开展竞赛活动作为事关改革与发展大局的长期重点工作来抓，将贯彻落实货币信贷政策，解决金融服务薄弱环节，提高央行工作质量，实现“保增长、扩内需、调结构”作为竞赛活动的出发点和落脚点。将竞赛活动贯穿到日常各项工作中，日常工作要与评先和业务竞赛相结合，以开拓创新的精神和爱岗敬业的意识加强交流与合作，努力形成党委统一领导，业务部门支持配合，工会组织具体运作，职工踊跃参与的工作格局，确保业务竞赛全面、协调开展。二是要紧紧围绕金融服务，为促进国民经济平稳较快发展这一主题开展。劳动竞赛活动的重点是以金融服务更好地贯彻“国九条”的要求，适应“保增长、扩内需、调结构”的需求并同时有效控制金融风险，通过改革创新金融服务，有效解决金融服务重点和难点问题，有效促进金融服务薄弱环节的改进，支持国民经济平稳较快发展。人民银行开展竞赛活动的内涵，就是贯穿于立足本职岗位，改进金融服务质量，创造一流工作业绩为目的。前一类内容应该是这次活动的重点，也是下一步总结表彰的重点。在开展劳动竞赛中，达到我们要实现的两个主要目标，即一个目标是银行业、证券业和保险业服务国民经济发展的水平和质量得到明显提高，金融风险的控制能力和金融业的可持续发展能力也同时得到明显提高，更好地适应国民经济发展对金融的要求;另一个目标是通过劳动竞赛活动树立一批先进集体和先进个人典型，大力弘扬先进典型的时代精神，全面提高金融职工队伍的整体素质。三是充分发挥广大金融职工的创造性和积极性，进一步将竞赛活动推向深入。要努力实现发展和维权的互利双赢，在组织开展竞赛活动时，要进一步扎扎实实地解决好广大职工最关心最直接最现实的利益问题，充分发挥好、保护好广大金融职工的积极性和创造性，确保活动的顺利开展和取得实效。要对业务竞赛活动进行再动员、再部署，把劳动竞赛成果转化到各项工作之中，掀起新一轮业务竞赛活动的热潮。各级工会要加强组织领导，在“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛中继续取得新的成果，达到既促进自身建设，又推动地方经济发展的目的。同志们，我相信，通过这次经验交流，人民银行系统“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动一定能够广泛深入地开展，一定能够进一步把广大金融职工的积极性、创造性引导到努力加强和改善金融服务，把广大金融职工的工作热情和积极性充分调动起来，把广大金融职工的主人翁意识充分激发出来，把广大金融职工的智慧和力量充分凝聚起来，为促进我国金融事业发展和服务经济社会做出新的更大的贡献。二、人民银行纪委书记王洪章同志在人民银行“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动经验交流会上的讲话今天我们召开人民银行“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动经验交流电视电话会议，主要目的是交流经验、推广典型，进一步推动下半年业务竞赛活动深入发展。刚才，本德同志对“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动情况以及取得的效果作了总结汇报，17个单位代表作了业务竞赛活动的经验介绍，很有特点，甚至有的是一把手亲自介绍经验。可以说，这些经验从不同的侧面，充分反映了人民银行系统业务竞赛活动的特色工作和支持地方经济发展方面的明显成效。我相信大家一定能够从中得到启发和借鉴。今天，全国总工会副主席、书记处书记、中国金融工会主席张鸣起同志在百忙当中莅临会议，等一会还要作重要讲话，我们要认真学习贯彻。这对于推动下一步进一步掀起全系统业务竞赛活动的热潮将起到重要作用。下面，我讲三个方面的情况和意见。（一）业务竞赛活动成效明显人民银行系统业务竞赛活动开展以来，在中国金融工会和总行党委的高度重视和各分支机构的具体实践下，竞赛活动进展顺利，并取得了明显的成效。突出表现在以下三个方面：一是总行高度重视，将业务竞赛活动作为竞赛年写入了2010年人民银行的工作报告。专门成立了由总行各司局负责同志参加的业务竞赛活动领导机构，下发了中国人民银行关于开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动的决定和中国人民银行办公厅关于印发“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动实施办法的通知先后多次召开业务竞赛活动领导小组和办公室会议，专题研究业务竞赛活动的内容和重点工作。同时，组织了11个督查组深入人民银行系统各基层单位，进行面对面的督促检查，督查情况在全系统通过视频系统进行了通报。通过督查，总结经验，研究问题，对业务竞赛活动健康有序开展起到了推动作用。二是各分支行和总行各司局重视业务竞赛活动，普遍建立了相应的领导机制，明确了业务竞赛的范围、内容、形式和要求。总行领导小组在研究确定业务竞赛活动组织机制和竞赛内容上，明确了要条块结合和调动两个方面积极性的原则和要求，即以各专业部门为主线，由各分支行统筹实施，上下联动。各分支机构党委（组）高度重视业务竞赛活动，紧密结合辖区实际和辖区履职特点，精心谋划业务竞赛活动的内容、方法，注重金融服务的创新和发展；加强督促检查和指导，为推动业务竞赛活动的深入开展奠定了良好的基础。总行各司局结合竞赛活动的实际和年度重点工作计划，做好对口业务竞赛活动的指导，24个司局制定并下发了业务竞赛活动的规划方案和指导意见，针对本业务系统工作重点，提出了业务竞赛活动的竞赛项目和具体要求，使各专业的业务竞赛活动有序开展。三是注重围绕人民银行的中心工作，贴近业务竞赛活动内容，突出地方经济特色，把创新金融服务作为广大干部职工履行央行职责、提升素质能力的一个重要手段。通过对金融改革发展中的重点、难点问题研究，引导鼓励金融机构创新信贷品种和服务方式，不断提升金融对经济发展的贡献，在贯彻执行适度宽松的货币政策，畅通货币政策传导机制，优化金融生态环境建设，推动解决“三农、中小企业、环境保护等金融支持问题，大力促进业务竞赛活动成果转化，支持地方经济发展的作用明显显现，得到地方党政的肯定和好评，取得非常突出的成效。（二）注重四个结合，全面提高职工队伍素质在组织开展竞赛活动之初，总行提出全系统的业务竞赛活动要体现全员参与，要注重与业务相结合，要与过去已经开展的活动相衔接，要注重长效机制建设。经过半年的活动开展和分支行、各单位创造的经验和做法，可以看出，整个业务竞赛活动在体现上述要求的基础上，又实现了四个结合。一是选树标杆与全员参与相结合。在以往的竞赛活动中，我们选拔和培养了一大批的技术尖子和业务骨干，起到了很好的示范作用。在此次开展的业务竞赛活动中，通过宣传、推广应用先进的竞赛形式和手段，充分发挥业务竞赛活动典型的示范带头作用，在选树业务竞赛标杆和标兵岗位带动的同时，将业务竞赛活动的内容和重点放在了业务的普遍性和全员参与上，使业务竞赛活动内容横向涵盖到人民银行三大职能以及党建、内部管理等所有具体业务上，纵向延伸到最基层的县支行，加强县支行的业务建设和素质建设，进一步推动业务竞赛活动的持续、有效开展，实现了选树标杆与全员参与的有机结合。各分支机构广泛开展了多种形式的岗位练兵，通过广泛的宣传引导、通过标杆典型的示范带动，通过业务竞赛过程的检验，通过竞赛活动成果的展示，不仅在形式上、内容上吸引了全员参与的热情，更重要的是在思想认识上、在综合素质上得到了全面提升。二是阶段性竞赛与长效性竞赛相结合。要组织开展好业务竞赛活动，必须有一个适合中央银行职责以及员工现实状况的业务竞赛长效机制，不断赋予竞赛的新理念、新内涵，通过开展业务竞赛活动推动和支持地方经济发展。人民银行按照全国总工会和中国金融工会关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛的决定要求，抓住这次竞赛活动的有力契机，积极探索创新金融服务，围绕短期提高业务技能和长期促进各项工作突破发展为目标，不断丰富竞赛活动内涵，拓展竞赛活动外延，形成推动工作的不竭动力。许多分支机构还将业务竞赛活动内容与职级调整、职称评定、创先评优、绩效考核挂钩，逐步构建开展劳动竞赛规范化的制度体系，积极探索构建劳动竞赛长效机制，切实发挥劳动竞赛在执行货币政策、维护金融稳定、推动金融改革发展中的积极作用，使劳动竞赛与业务工作持续协调发展，保持了生机与活力。三是业务竞赛与“创争”活动相结合。前几年开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，其目的就是岗位学习，提高素质，注重人的全面发展。各分支机构充分利用业务竞赛这个载体，在求新上下功夫，在深度上求发展，在形式上求变革，在实效上求业绩，进一步完善“创争”活动的考核评价体系和制度建设，切实加强薄弱环节的监督和指导，整合学习资源和充分利用干部职工培训体系，将学习培训作为竞赛的基础和保障。通过各项竞赛、评比活动，检验了各级行、各部门的学习效果，激发了新的学习动力，强化了“终身学习”的理念，使竞赛活动与“创争”活动相辅相成、共同提高。业务竞赛活动还注意了与金融知识进社区系列活动相结合，与本部门、本单位和各个业务系统、各类争先创优的活动相结合，进一步丰富了竞赛活动的内容和形式。四是业务竞赛与支持和服务经济相结合。创新金融服务的中心思想，就是通过提升履职能力，提高金融服务水平，推进地方经济又好又快发展，这是竞赛活动的出发点和落脚点。把是否提高服务水平和质量，是否促进经济发展作为竞赛活动是否取得成效的重要标志；通过开展活动把广大职工的思想统一到支持地方经济发展上，把视野扩展到推进金融服务创新上，使大家心系发展，情系民生，解企业之所忧、想群众之所求、排农户之所难，在推动地方经济发展的同时，也需要不断提升人民银行的履职水平和创新能力，为促进经济平稳较快发展发挥重要作用。（三）下一阶段的工作要求总体上讲，通过开展近10个月的竞赛活动，可以说取得了成效，但也要看到，在开展业务竞赛活动的过程当中，依然存在着一些不足和问题，解决不好会影响下一步竞赛活动的开展。这些问题主要反映在以下两个方面：一是对竞赛活动的主题理解还不够清晰。此次开展业务竞赛活动的总体目标，为认真贯彻习近平副主席在庆祝“五一”国际劳动节暨保增长促发展劳动竞赛推进大会上的重要讲话精神和中华全国总工会十五届二次执委会关于在全国职工中广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动的决议中华全国总工会关于广泛深入开展社会主义劳动竞赛的决定以及中国金融工会明确的要求，结合人民银行的实际决定开展“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动，就是为了通过这一活动把广大干部职工的思想进一步统一到中央的决策部署上来。有些单位把业务竞赛的落脚点放在“创新金融服务，支持经济发展”上，在这个方面显得还不够，对竞赛活动主题的理解还存在一定的差距。二是对创新金融服务、提升全员素质认识不够全面。一些专业还没有做到全员参与，竞赛活动创新内容也不够丰富，形式手段单一，对业务竞赛活动的方式方法和创新形式还需要加强研究和探讨。下一步的业务竞赛活动处在一个关键时期，各分支机构和总行各司局要进一步加强领导，统筹兼顾，继续推进，同时注意做好竞赛成果的转化工作，确保活动达到预期目标。一是要不断更新业务竞赛活动的理念。通过这次业务竞赛活动的过程，各分支机构能否提升对竞赛活动主题的理解，干部职工能否自觉主动融入创新金融服务业务竞赛活动中，是提升自身素质能力、提高金融服务质量和水平确保活动取得实效的关键点。只有不断更新业务竞赛理念，创新方式、机制，才能进一步提升对竞赛重要性和竞赛主题的理解，才能进一步激发广大职工自觉参与创新业务竞赛的热情和愿望。创新金融服务需要注入具有央行特征的新内容，使其活力最充分地激发出来，能够积极推动央行事业的进步和发展。要充分认识开展业务竞赛活动对提高执行货币政策水平，维护金融稳定，改善金融服务的推动作用，将竞赛与促进地方经济和金融发展有机统一起来，把贯彻落实货币信贷政策，解决金融服务薄弱环节，提高央行工作质量，实现“保增长、扩内需、调结构”作为竞赛活动的出发点和落脚点。要紧密结合当前区域经济的特点和需求，特别是经济薄弱地区和落后地区，要加强与金融机构和地方相关部门的沟通协调，提升金融服务水平，丰富金融产品，通过央行的“窗口”指导作用，宣传、贯彻、执行好货币信贷政策，配合政府部门找准货币政策与当地经济发展的对接点。要研究地方党委政府关心的、经济实体和群众需要的各类金融产品和服务，积极组织引导金融机构把握社会各界对金融的需求，积极探索金融支持经济发展中的热点、难点问题，特别要在地方政府关注的重点问题上有所突破，打造具有地方特色和品牌的金融创新工程，通过金融服务创新，把业务竞赛创新成果转化为一定的社会效益，进一步增强央行履职能力与发挥金融在经济中的核心作用。二是要选树先进标杆典型，营造积极向上的良好氛围。各单位要按照总行制定的人民银行业务竞赛活动双600评比办法，认真开展选树标杆典型的活动。要紧紧围绕央行中心工作，结合时代发展的新特点、新要求，从不同层面、不同类型、不同岗位挖掘、培育、选树不同单位、不同专业的先进标杆，真正做到好中选优，确保将各业务领域中创新领先，在支持经济发展中做出贡献、取得实效的先进集体（个人）标杆评选出来，把真正在业务竞赛活动中开拓创新，为支持经济发展做出突出贡献的各类岗位标兵、能手评选出来，使他们成为干部职工学习的榜样，通过开展选树标杆典型活动，形成“