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文档简介

生产部安全、环保目标责任书 二零一八年一月安全、环保目标责任书为了认真贯彻落实安全生产法中“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司的安全生产管理，进一步落实安全生产责任制，按照“谁主管，谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，同时，更加有效的保障员工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，公司与各部门负责人签订安全、环保目标责任书，其具体内容如下： 一、安全、环保目标 ： 1、死亡事故 0 2、重大火灾事故 03、重大机械设备事故 04、重大环保事故 05、职业病发生率 06、重伤事故 07、年度轻伤人数 0二、安全环保责任：1、贯彻执行国家、公司有关生产、安全、环保、质量等方面的法律、法规及管理制度，结合部门实际情况制定相应的管理细则。2、组织、安排部门人员做好安全生产、质量管理、设备管理、文明生产工作。3、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，负责新员工二、三级安全教育，组织对工艺操作人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。4、主持正常生产工况下的安全环保生产例会，对生产中出现的问题和隐患及时深入生产现场组织处理及时上报。5、树立“以人为本”、“安全第一”的观点，生产指挥过程中，按章行事，杜绝违章指挥，确保人身及生产装置安全、环保运行。6、负责生产操作事故的调查处理工作，制定事故的防范措施并将事故调查报告送至质安环部备案；7、建立健全安全生产统计台帐，做好资料的保管与保密工作。8、负责生产装置安全生产监督检查和安全隐患排查整治工作，编制生产装置事故隐患整改措施，确保装置安全生产 9、组织编制或修订生产操作规程、工艺指标、部门级生产安全应急救援预案，对操作规程、工艺指标执行情况进行检查、监督和考核； 10、负责编制或修订生产装置开停车及工艺处理方案，确保开停车过程中的人员、设备安全；11、负责危险、重要工艺设备检修前，组织编写和审查工艺处理方案，并进行妥善工艺处理（如抽加盲板、置换、清洗等），为安全检修创造条件；12、在编制、修订生产技术方案时，应充分考虑到安全生产和劳动保护的要求，明确安全注意事项，并督促检查执行情况；13、参加公司定期开展的各种形式的安全大检查，对存在的隐患参与制定可靠的临时安全措施；14、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和技术革新项目时，应提出安全操作技术规程并制订相应的安全措施。 三、 安全奖惩： 1、对于在生产过程中实现安全目标的各部门，将按照公司管理制度相关规定予以奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、发生人员死亡、重伤事故和爆炸、火灾、重大设备事故及环保事故，按照事故分析报告所认定的责任承担相应的责任。 3、轻伤负伤人数超过规定标准，除按照公司考核规定处罚外，同时每超1人次处罚部门负责人200元。 4、公司、安全管理部门组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照公司考核规定处罚外，处罚部门负责人50
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