兴义市XX年中小学教师竞争上岗实施方案.doc

兴义市2012年中小学教师竞争上岗实施方案根据贵州省事业单位岗位设置管理实施意见和市人民政府办公室转发关于在事业单位试行人员聘用制度的意见通知（兴府办发2007107号）文件精神，全市2012年教师竞争上岗工作本着学科配套、促进教育均衡发展的总体要求，在有序流动的前提下，推行定岗、定员与竞争上岗相结合。按照“公平、公开、公正、择优”的原则，为确保该项工作顺利开展，特制定本实施方案。一、基本原则1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；2、坚持总量控制、空岗补员的原则；3、坚持学科结构合理、学校定岗和岗位等级管理原则；二、竞争上岗的范围及岗位数1、范围：凡申请进入黄草、桔山、下五屯、坪东、兴泰、丰都、木贾、万峰林、八中附小、四中等学校教师流动实行竞争上岗（上述范围之间的流动也纳入竞争上岗）。2、本次教师竞争上岗岗位总数为95名，具体各单位名额详见附表。三、资格及条件1、申请参加竞争上岗的教师，须在现所在乡镇（办）任教满三年以上（不含见习期），年度考核为合格及以上等次。2、取得相对应等次（高中、初中、小学、幼儿园）、相对应学科专业教师资格（报考的学科以教师资格证为准）。3、报考中学教师职位的需具备本科及以上学历；报考小学教师职位的需具备大专及以上学历。4、符合拟聘岗位等级职位资格要求（提供聘用合同）。四、程序1、发布竞争上岗实施方案。2、报名。报名时须填写报名登记表，同时提交以下材料：竞聘申请书（各乡镇、街道教育辅导站要将申请人报当地党（工）委同意后并在申请书上签署意见及加盖公章）；教育辅导站出具在乡镇（街道办）任教三年以上证明；学历证书原件及复印件1份；教师资格证书原件及复印件1份； 2009年、2010年、2011年个人年度考核登记表原件及复印件各1份；聘用合同原件及复印件1份；各种符合加分条件表彰原件及复印件1份。报名地点：延安路小学。3、资格审查：主要是审查参加竞争上岗人员是否具有参加竞争上岗的资格。4、量化考核：对参加竞争上岗人员提供的材料进行逐项量化打分。5、考试：对经资格审查合格人员进行学科教学业务考试。考试实行百分制，考试的主要内容为：本学科专业业务知识。考试地点：详见准考证。6、公示。对竞聘者将业务考试成绩、量化考核成绩、综合成绩在兴义党建网、兴义网、市教育局政务公开栏进行公示。7、调动聘用：公示结束后，市教育局根据应聘同一职位人员的综合成绩，从高到低依次确定拟调聘人员名单（如总分并列，考核量化分高者优先，如考核量化仍出现并列，工作年限长的优先，在上述并列情况同时存在时，年龄大的优先），报市教师竞争上岗工作领导小组研究决定，市教育主管部门行文办理调配手续。五、时间安排1、兴义市2012年中小学教师竞争上岗实施方案发布时间：2012年8月17日至8月20日。2、报名时间：2012年8月21日至8月22日。3、资格审查及量化考核时间：2012年8月23日。4、准考证发放时间：2012年8月24日；地点：兴义市教育局政工股。5、业务考试时间：2012年8月25日。6、公布、公示考试和考核量化分数时间：2012年8月27日至8月29日。7、办理调聘手续时间：2012年8月30日至8月31日。六、考核量化内容及分值1、年度考核：以2009年、2010年、2011年年度考核结果为准，优秀每年加2分。2、普通话：二甲（含二甲）以上加3分。3、奖项的认定和量化计分：提供奖项的时间从2009年1月起到2012年8月止。（1）表彰：各级党委、政府、教育行政部门（不含教育学会、教科所）组织或参与评优评模授予的荣誉称号和表彰奖项，其中：国家级10分；省部级8分；州级6分；（县）市级4分；教育局、乡镇（办）党委、政府表彰2分、教育辅导站表彰1分。学校表彰不计分。同类奖项中多次获奖的以最高一次记分。（2）教育行政部门组织或参与的教学大比武、优质课比赛、课堂大练兵等活动中设立的各类奖项，其中：省教育厅组织的一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分；州教育局组织的一等奖8分，二等奖6分，三等奖4分；市教育局组织的一等奖6分，二等奖4分，三等奖2分。论文类获奖一律不加分。在同年度同类奖项中多次获奖的以最高一次记分。5、其它情况量化加分：（1）申请参加竞争上岗的人员工龄满三年后，每在乡镇工作一年加1分；凡参加工作以来，一直在南盘江、沧江、洛万、三江口、雄武、仓更6乡镇的村级学校及校点连续工作10年以上的另加3分（由教育辅导站出具证明，并经站长签字）。（2）革命烈士子女加2分。（3）现役军人配偶加2分。七、聘用待遇及要求1、通过竞争上岗的已聘人员，本人自愿接受所聘岗位等级的工资管理（含高职低聘）。2、应聘者接受聘任后与聘用单位签订不低于三年的服务年限合同，在合同期内个人不得提出调整工作岗位要求。八、组织领导为确保2012年教师竞争上岗工作顺利进行，特成立2012年全市教师竞争上岗工作领导小组，其人员组成如下：组 长： 黄 莉（市人民政府副市长）副组长： 张玉龙（市委常委、市委宣传部部长） 唐贤义（市人大副主任） 张德琴（市政协副主席）成 员： 胡天芸（市政府办副主任） 黄志才（市委宣传部副部长、市新闻中心主任）彭其剑（市教育局党组书记）田进岭（市教育局党组副书记、局长） 方 针（市人社局局长） 周秋临（市监察局局长） 刘 庆（市编办主任）领导小组下设办公室在市教育局，办公室人员根据工作需要从教育、人社、编办、监察和涉及街道办事处教育辅导站、学校抽调，具体负责本次教师竞争上岗工作的组织实施。九、工作要求教师竞争上岗必须严肃工作纪律，坚持程序公开、结果公开，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为发生，一经发现并查实，给予相关人员纪律处分。应聘者如提供的材料失实，取消其应聘资格，年度考核定为不合格等次，三年内不准参加竞争上岗。咨询电话附：兴义市2012年教师竞争上岗职位一览表请从以下网址查看附件：http:/