各工种知责、履责安全生产无事故培训计划.doc

各工种“知责、履责”培训计划为进一步落实企业安全生产主体责任，有效防范和遏制安全生产事故发生，促进全矿安全生产形势持续平稳发展，按照省、市、县关于在全省、全市、全县企业开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动的要求，经矿领导研究决定，2013年5月20日至11月30日在全矿开展以“知责、履责”为主题的安全生产无事故竞赛活动。现结合本矿实际，特制定各工种“知责、履责”培训计划如下：一、培训目标在全矿各科室、区队、班组、岗位之间，广泛开展以“知责、履责”为主题的安全生产无事故竞赛活动，进一步健全完善安全生产岗位责任制，明确各工种的岗位安全生产职责，强化各工种安全生产责任意识和安全生产培训，推进安全生产质量标准化建设，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，深入开展隐患排查治理，做到“知责制度化、履责规范化”，努力实现“零违章、零隐患、零事故”的目标。二、培训对象全体从业人员三、培训内容各工种岗位责任制各工种操作规程各工种岗位作业标准四、培训方式、方法及地点利用班前班后会在更衣室或利用休息时间、节假日在安教室进行分期分批强制培训学习。五、培训时间从2013年5月26日6月30日六、培训步骤1、5月26日采煤、掘进各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；2、5月27日一通三防、瓦斯抽放、职业卫生各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；3、5月28日地测防治水各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；4、应急救援各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；5、机电各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；6、质检员采掘验收岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；7、运输各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；8、厂部后勤区域各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准。9、营业销售区域各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准。七、授课教师宋小朝 梁狄库 冯文虎 史呆勤 赵家屯 李凤文 王晋强 景秋喜燕东亮 姬青社 王海亮 施阳明 田国贤 姬军魁30日）。根据安全生产法律法规和行业标准：一是由生产副矿长姬安虎负总责，副总工程师赵亮具体负责，采区长宋红社、采煤队长宋小朝、掘进队长梁狄库配合，建立健全采煤、掘进各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；二是由总工程师董新魁负总责，通风（区）队长冯文虎具体负责，通风科副科长史呆勤配合，建立健全一通三防、瓦斯抽放、职业卫生各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；三是由总工程师董新魁负总责，地测科长赵家屯具体负责，建立健全地测防治水各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；四是由总工程师董新魁负总责，应急救援科长李凤文具体负责，建立健全应急救援各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；五是由机电副矿长赵陆锋负总责，机电科长王晋强具体负责，建立健全机电各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；六是由机电副矿长赵陆锋负总责，质检科科长景秋喜具体负责，建立健全质检员采掘验收岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；七是由安全副矿长负总责，安全科燕东亮具体负责，运输队姬青社、地面选煤楼王海亮配合，建立健全运输各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准；最后由安全副矿长王同炼负总责，各相关具体责任科室将所制定的工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准在6月15日前报安全科，由安全科燕东亮具体负责进行分类汇总，调度室副主任梁学龙具体负责按照要求将岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准制成牌板，悬挂于各科室、区队醒目位置。由支部副书记卫红军负总责，副矿长田国贤、工会主席施阳明配合，建立健全厂部后勤区域各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准。由营业销售副矿长靳龙庆负责，副矿长郭小军、工会副主席姬军魁配合，建立健全营业销售区域各工种岗位安全职责、操作规程和岗位作业标准。（三）培训和考试（7月1日至7月30日）。由安全副矿长王同炼负总责，赵家屯具体负责，白宽福、张国朝配合，制订岗位履职的培训计划，分期分批对员工进行培训和考试，要有上课签名、培训内容、考试成绩等相关记录，使每一名干部职工熟知牢记自己的岗位职责、操作规程和岗位作业标准，经考试合格后方可上岗。（四）“知责、履责”安全承诺（7月10日至7月30日）。7月10日在调度会议室组织召开 “知责、履责”安全承诺会议，首先由矿长（法人代表）李新虎向全体干部职工和社会做出公开承诺，然由安全副矿长王同炼代表各矿级领导向李新虎矿长做出安全承诺，再由采区长宋红社代表各科室、区队向安全副矿长王同炼、生产副矿长姬安虎做出安全承诺，再由带班长王爱军代表区队班组向采区长宋红社做出安全承诺，最由采煤队员工宋郭庆向班组做出安全承诺。安全承诺会议后，在7月10日至7月30日，充分利用调度碰头会、班前、班后会，由各科室、采掘区队负责人负责，每天组织35名员工轮流向班组做出安全承诺，做到每一名员工都向班组承诺，并做好安全承诺签名记录。（五）岗位达标和集中隐患排查治理（7月11日至11月20日）。各区队、科室、班组、岗位要按照岗位职责、操作规程和岗位作业标准要求，认真开展达标活动。同时，深入开展隐患排查治理，倒查隐患形成原因，制定针对性措施，防止同类隐患和问题重复出现。对发现的一般隐患要及时排除，对一时难以治理的重大隐患要做到“五落实”（落实整改责任人、落实整改期限、落实整改资金、落实监控措施、落实应急预案），并挂牌限时治理。（六）督导检查（6月1日至11月20日）。各分管矿级领导要亲自监督落实，各科室负责人要严格按照本活动实施方案尽快落实完善活动的各项安排部署工作，积极做好准备，随时随地迎接省、市、县等上级有关部门的督导检查和抽查督查。（七）总结表彰（11月21日至11月30日）。活动结束后，公司将对此次竞赛活动进行认真总结，对先进个人、先进班组、先进区队、先进科室进行表彰。对活动开展不扎实、敷衍塞责、流于形式，隐患排查整改不彻底或在省、市、县抽查督查过程中发现问题的，将予以通报批评。四、工作要求各系统各区域要把本次竞赛活动作为遏制安全生产事故发生的重要举措来抓，作为当前安全生产工作的重中之重来落实，将本次竞赛活动与安全生产专项整治、“打非治违”、隐患排查治理、安全生产质量标准化建设等项工作紧密结合起来，切实抓紧抓实、抓出成效。要充分利用条幅、板报、宣传画等，努力做好竞赛活动宣传工作，督促引导广大干部职工群众增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。要充分发挥舆论监督和群众监督的作用，在全矿营造安全生产的良好氛围。活动期间，每月23前各阶段活