2011年履行党建工作责任述职报告.doc

2011年履行党建工作责任述职报告2011年，在市委、市政府的正确领导下，在全乡机关干部的共同努力下，抢抓机遇、凝心聚力、开拓进取、不断开创工作新局面，作为党建工作的第一责任人，紧紧围绕“党建”工作“化虚为实”，始终以党建工作促进经济发展，转变经济发展方式，建设旅游经济重镇；始终以党建促进干群发展，创新社会管理方式，构建和谐、文明、生态的步云山；始终以党建促进干部队伍建设，提高政府工作效率，转变机关职能，建设服务型政府。现我就本人2011年度履行党建工作责任的情况做汇报。一、强班子，带队伍，提高执政能力，提升干部队伍素质。（一）狠抓领导班子自身建设。健全乡各级领导班子议事规则和决策程序，落实领导班子和干部队伍思想政治建设责任制，建立党委定期议班子、议干部建设制度，进一步健全完善各级党组织理论学习制度，提高了各级领导班子的工作效率和领导水平。（二）全力加强党员队伍建设。为加强党员管理，我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度；加强、完善农村基层组织建设制度，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。（三）组织干部培训，提高执政能力。1、上级组织安排的乡镇培训我乡干部积极参加，认真学习；2、乡党委、政府针对当前工作实际，为了保证农村干部能够做好群众工作，举办农村干部培训，提高广大干部的自身素质，提高执政能力，全乡共安排集中培训2次，参训人员近百人次。（四）大力加强党员干部作风建设。大兴真抓实干、务求实效的风气，建立健全干部作风转变、为民全程服务等长效机制，扎实深入开展包村、干部帮扶，乡干部驻村等工作。通过抓基层打基础、强班子带队伍，各党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高。（五）不断加强党风廉政建设，增强反腐拒变能力。1、把握政治原则。及时准确地把握上级和市委各项方针政策和工作部署，重点围绕解放思想、切实加快“三化”建设进程等一系列重要文件及领导讲话精神的学习，提升班子干事办事的执行力。2、执行廉政准则。我始终坚持带头执行廉政准则和厉行节约若干规定，自觉接受党内和群众的监督，在镇村干部中形成了勤俭节约的好作风，在全乡干部队伍中形成了一股风清气正干事业的好氛围。二、提升基层党建工作水平，开创工作新局面。（一）落实党建责任，签订责任状。年初制定年度基层党建工作重点任务，与各个村党组织签订基础党建工作目标责任书；乡党委7月份召开听取了村级党组织基层党的工作情况汇报。（二）隆重纪念建党90周年，表彰在开展创先争优活动中的模范典型。2011年7月1日是中国共产党成立90周年，乡党委对先进基层党组织4个，优秀支部书记4名，先进专业党支部书记6个，优秀党小组10个，优秀党小组长15个，优秀党员39个，进行了表彰，激励全乡基层党组织和广大党员充分发挥党的优良传统，进一步发挥战斗堡垒作用，在步云山乡建设的浪潮中发挥作用。（三）扩大党组织工作覆盖面，完善各项制度。1、进一步探索非公经济党建新路子，下派了党建指导员，对企业主进行党建工作的教育和培训。加快非公有制企业党建行程，已新建2个非公有制党支部。2、开展了党员“设岗定责”和“百名党员帮百户”活动，最大限度的发挥了党员的先锋模范作用。党组织设置“1+4”模式延伸到党小组，深入抓好了非公企业和农村专业合作社党建工作，实现党组织活动场所全覆盖，深化了党员设岗定责活动，开展了党建品牌活动，管理并使用好远程教育站点。（四）以落实大讨论活动为抓手，转变干部思想，提升服务，凝心聚力促发展。1、我带领步云山乡党委、政府，以此次活动为契机，机关干部深入基层走访群众，了解群众呼声，真正的从群众中了解对政府工作及对机关作风意见和建议。发放征求意见表31份，通过征求意见，切实改变政府工作效率，改进机关作风，牢固树立宗旨意识，努力彰显新时期政府机关的良好形象。2、组织全体干部围绕如何正确认识“大讨论”活动对全年工作的引领作用进行交流研讨。通过理论学习和各项活动的开展全体机关干部、全体村干部、部分事业单位党员代表等对我乡发展所面临的机遇和挑战有了清醒的认识，增强了加快发展的危机感和紧迫感。3、以社会和谐为目标，大力开展“六五”普法和法制宣传工作。加强综治和稳定工作，严格落实“领导包案制”，加强对重点问题和群体性事件的把握和引导，努力确保不发生越级上访和集访事件。（五）以转变基层干部作风为重点，深化落实“五进五联”服务群众长效机制。步云山乡于9月份开展五进五联工作，深入基层，走访群众，乡领导、机关干部共计47人，对全乡47户困难群众进行了走访慰问；村干部、党员及积极分子共计124人，村干部走访居民组长，了解屯中发展情况，出现的实际问题，党员及积极分子深入农户家中，根据群众的具体情况，采取“一对一”的帮扶办法，帮助协调解决生活中遇到的实际困难和问题。（六）积极贯彻“四议一审两公开”制度，深化落实民主化管理长效机制。各个村结合实际制定“四议一审两公开”实施细则与操作具体流程，严格落实村务公开。乡对村级组织实施“四议一审两公开”进行了备案，村级组织在进行工作时，严格按照“四议一审两公开“规定的内容和程序进行民主决策。（七）以乡村干部考核为动力，促落实，供参考。今年对村两委班子进行了一次全面的民主测评，对村两委的工作业绩、工作作风、廉洁自律、为民办事等方面进行了广泛的调研与测评，进一步加强了对乡村两级干部的管理，激发乡村两级干部干事创业的积极性，取得了良好的效果。对乡党委、政府在理顺决策思路上起到了参考作用。（八）坚持党员发展标准，保证党员发展质量。从年初到现在，我们按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针，严格把好党员入口关，认真做好党员发展工作。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审，发展对象100%的座谈考察，新党员100%谈心谈话。一年来，共接收党员6名，转正党员6名。（九）培训党员队伍，增强战斗堡垒作用。以党员夏训、冬训为时机，及时传达党的精神，组织党员学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话；学习“探索、发展新思路，依靠自身资源优势，推动步云山乡经济社会又好又快发展”。学习了“从怎么看到怎么办理论热点面对面2011“中分配制度改革，社会公平等内容，各个支部组织党员集中学习，切实加强党员队伍建设，提高党员素质，增强党员战斗堡垒的作用。2012年工作计划：抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力。严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，继续开展“五进五联”工作，密切党群关系，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用。抓班子增干劲。大力倡导乡党政班子民主氛围，定期召开班子民主生活会