2006年全省粮食工作目标任务及考核细则.doc

2006年全省粮食工作目标任务及考核细则序号考核内容目标权数目标任务考核细则1企业改革10继续深化国有粮食企业改革，全面完成附营企业改革任务。加快实施人才兴粮战略，加强队伍建设。积极开展创建“文明示范站库”活动，全面提升行业精神文明建设水平。进一步深化国有粮食购销企业产权改革，全面完成附营企业改革任务得5分，未完成任务的同比例扣分；制定“十一五”教育培训规划，实施人才兴粮战略取得显著成绩的得3分；积极开展创建“文明示范站库”活动，做到有领导、有计划、有考评的得2分。2园区经济20以实施退城进郊、新建粮食园区为主要形式，盘活存量资产，加大资产重组和招商引资力度，发展粮食园区经济，建设现代粮食物流中心。所属县（市、区）一半以上出台总体规划方案的得7分；完成项目规划论证并向地方政府及项目主管部门上报的得5分；动工兴建的得3分；完成招商引资任务的得5分。3监督检查20建立健全粮食监督检查工作体系，依法组织开展行政执法活动，完善规章制度，规范行政执法行为，维护粮食流通秩序。建立了专门机构得5分，市局无机构扣2分，县局无机构按比例扣分；组织开展最低收购价、省级储备粮管理、粮食收购资格审查、粮食流通统计等专项检查得5分，每少一项扣1分；及时办理辖区内涉粮案件的得5分，每漏办或拖延不办的扣2分；不发生影响较大的违反粮食流通法律法规事件的得5分，每发生一起扣1分。序号考核内容目标权数目标任务考核细则4粮食购销与社会统计202006年全省收购粮食500万吨。落实市级粮食储备规模。认真做好全社会粮食统计工作。完成省下达的年度粮食目标任务建议数得5分，每增减5000吨加减0.5分，此项加减不超过2分；按照政府文件或会议纪要下达的市级储备规模，落实到位的得5分，未到位的扣2分；明确统计机构、配备统计人员，全面、准确、及时报送全社会粮食统计数据、统计分析、粮油价格监测数据及社会粮食供需平衡调查报告，符合要求得10分，数据每差错或迟报一笔、分析每少报一篇各扣0.5分，无调查报告扣2分，此项最多扣分不超过3分。5经济效益20创新机制，强化管理，拓展经营，扭亏增盈工作取得显著成效，实现全行业全面盈利。国有粮食购销企业实现盈利得10分，利润额同比增长10%的加0.5分，最高得分为12分；毛利率同比增长的得4分，毛利率同比下降的，每下降2%扣1分；费用水平同比下降的得4分，每上升2%扣1分。6粮食产业化20落实省局下达的优质粮油订单目标任务，扶持龙头企业，积极开展对接双赢，加大相关产业链建设，进一步发展城市连锁经营和农村服务社。完成粮食订单面积，收购量占本地粮食总收购量的60%以上的得4分；订单履约率达65%以上的得2分；订单优质率达80%以上的得2分；开展对接双赢并有明显成效的得8分；搞好连锁经营和农村服务社工作，并取得明显成效的得4分。 序号考核内容目标权数目标任务考核细则7安全储粮10实施科学储粮，确保储备粮、最低收购价粮储存安全，全年无重大安全事故。贯彻粮油质量监管办法，完成各项标准质量工作。完成粮库建设任务。确保储备粮、最低收购价粮的储存安全，无安全储粮事故的得4分；完成标准质量工作任务的得3分；完成各项基建任务的得3分。8政策法规10深入贯彻粮食流通管理条例，粮食行政执法、行政复议和行政诉讼制度健全，加强粮食流通法制宣传，完成“五五”普法规划。有政策法规工作机构的得2分；组织粮食流通管理条例宣传活动的得2分；制定和完善地方粮食规章及规范性文件有得2分；积极开展粮食政策调研活动的得1分；建立健全粮食行政复议制度，启动行政复议工作的得2分；编制和实施“五五”普法规划的得2分。9电子政务10加强电子政务及信息系统建设，推进政务公开化、高效化，信息服务优质化。计算机硬件等配制、升级与省局系统相适应得1分；所属市县均建立粮食政务网主页或建立