班干部职责.doc

班干部职责班 长：分管纪律、生活、体育委员。副班长：分管劳动、学习、宣传、文艺委员。学习委员：布置学习任务，不定期抽查作业，带领课代表、组长送交作业与任课教师沟通学习中的建议。纪律委员：负责每日填写班务日志，记录课堂违纪情况，维持自习课堂纪律，对违纪同学视情况进行提醒或批评，记录当天学生的违纪情况。劳动委员：负责教室和公区卫生，科学安排值日表，安排劳技课的清洁工作，任命劳动小组组长，并按照规定对劳动小组拥有处罚权和加分权，每周五上午向班长报告违纪情况。生活委员：负责记录好人好事和班级财务管理，每月向全体同学公开收支帐目。宣传委员：负责班级文化建设，搞好每月一期的墙报，调动学生学习积极性，召开主题班会。文娱委员：负责班级文艺活动的开展，提高同学文艺欣赏和表演能力。体育委员：负责班级出操及体育活动的开展，提高全体同学的身体素质。组 长：负责收发本子和各种费用。各科课代表：负责各科作业本的收集、发放、和各科任老师联系。舍 长：维持寝室纪律，帮助同学培养良好的饮食休息习惯，每周五上午向副班长报告违纪情况。团支书：负责团员的组织工作以及培养新团员。备注：1、班长每周一上午召集班委会议，总结上周工作，对本周工作提出要求。2、班长可不定期对班委会成员进行工作提醒乃至批评教育，确保成员能够给同学们起到先锋模范带头作用。3、班委会成员有严重违规违纪行为的，班长和副班长有权利暂停其职务资格；屡犯不改者，班主任可取消其职务资格；如罢免生效，班长负责任命新的人选。4、班长在任职期间有严重违规违纪行为的，班主任可组织同学取消其职务资格，但必须在班会上得到全体同学2/3以上赞同方可通过并生效。5、班长在任职期间因违规违纪被取消职务或因其他原因无法行使班长权利和履行班长职责的情况下，副班长代行班长权利并履行班长职责。班级管理奖励、处罚规则1、学生综合评价基本分为80分，根据学生的实际表现，实行加分和扣分制。实行加分不封顶，扣分不保底原则。2、综合素质评价每周在班级公布一次，每学期总评作为该学期综合素质评价结果记入学生档案。综合素质评比未达到80分以上的，取消其期末评优评先资格，并且取总分前十名者给予奖励。3、班长、副班长任职期间，忠于职守，尽职尽责，加20分；处处以身作则，工作任劳任怨，敢抓敢管的校级学生会干部和班级管理委员会各委员加15分；忠于职守的科代表、组长、舍长加10分。4、获得学校奖项加20分/次；班级奖项加10分/次；受到学校表彰或参加校级各种竞赛中获一、二、三等奖者加15分/次。5、在期中、期末考试获得年级前50名者，加20分/次；获得年级前100名者，加10分/次；获得年级前200名者，加7分/次（以上加分不累计）。6、在一学期中保持在年级前50名者加20分；保持年级前100名者加15分；保持前200名者加10分，前300名者加5分（以上加分不累计）。7、 在期考中在年级连续进步50名以上者，加20分/次；连续进步40名以上，加15分/次；年级连续进步30名以上，加10分/次。8、语文、英语、数学、物理在平时单元测试中， 90分以上（含90分）者，加5分/次；85分（含85分）以上，加4分/次；80分以上者，加2分/次。9、作业书写认真，或听课专心发言积极，受到任课老师表扬者加1分/次。10、积极参加班级体育、文艺、宣传等活动者，加3分/次；积极报名参加学校活动的，加5分/次；积极参加学校组织的活动且在活动中表现突出或代表学校参加校外比赛获奖者加10分/次。11、不尊敬师长，和老师或家长顶撞、和同学吵架的扣5分/次，打架情节恶劣每次扣10分/次，打群架造成严重后果的交政教处处分并扣20分/次。12、 不遵守社会公德、仪容仪表不合格、违反出入证管理规定、在教室大声喧哗追逐打闹、违反学校纪律被学校点名批评者，扣3分/次。13、第一次迟到或缺交作业不扣分，第二次扣1分，第三次及多次每次扣2分；超过六次以上者，须联络家长回校；旷课扣3分/节；班委成员多次违反加倍扣分。14、上课和自习期间睡觉、玩手机、听MP3、看小说等情况者扣1分/次并没收违纪用具；上课和自习课非老师允许讨论时间讲话、谈笑者第一次点名批评；第二次扣1分；第三次扣2分；三次以上者均扣3分；超过六次以上者，取消评优评先资格。15、私自带手机、学习机或其它与学习无关用品，课间操或体育课不认真者扣2分/次。16、劳动小组在规定的时间内未完成清洁区打扫的，组员扣3分/次，组长扣4分/次；无故缺勤不参加劳动者，扣6分/次；擦黑板同学未及时擦黑板、未把讲台收拾干净者，扣1分/次。17、对于违纪现象有包庇行为者，不尊重同学，给同学师长起有伤大雅的绰号，造谣生事、议论同学、侵犯他人隐私，影响班级和谐团结者扣5分/次。18、考试期间有作弊行为者，扣10分/次，并取消本学期一切评优评先资格。19、期考中在校级排名倒数200（含200名）内的，扣15分/次。20、