班主任月考核评分表.doc

武陵镇中班主任月考核评分表姓名： 任教班级： 时间：一级指标二级指标考核内容考核标准检查部门自评分考核分备注考 勤出 勤（十分）班主任七到位1、 班主任每天坚持六到位（即早操到、早读到、课间操到、午休到、晚睡到）。每迟到或早退一次扣0.04分；旷缺一次扣0.2分；请假按标准执行，事假，有人顶替班主任工作的不扣分，无人顶替班主任工作的一次扣0.04分。病假，有人顶替班主任工作的不扣分，无人顶替班主任工作的一次扣0.02分。所有请假必须有领导签批（注婚、产、丧假及公差不扣分）。2、 班主任按学校要求晚自习提前到位，每到位一次加1分，迟到15分钟不加分，早退不加分，旷缺不扣分。政教处大型活动集会 各种大型活动或集会要求班主任跟班到位，每缺一次扣0.2分。请假按标准执行，事假，有人顶替班主任工作的不扣分，无人顶替班主任工作的一次扣0.04分。病假，有人顶替班主任工作的不扣分，无人顶替班主任工作的一次扣0.02分。所有请假必须有领导签批（注婚、产、丧假及公差不扣分）。政教处班主任工作常规学期常规（五十分）有计划地开展各项工作1、 开学一周内完成学生报名注册工作，并上交注册表。不完成扣0.5分。2、 开学第二周上交班级工作计划，期末及时总结并上交工作总结，缺一项扣0.5分3、 开学三周内组建班委及时确定班干部，做到分工职责两明确。第三周上交班委名单。不按时的扣0.5分。4、 开学3周内四表上墙，即座位表、作息时间表、班干部表、课程表。不按时的缺一项扣0.1分。5、 期末认真填写学生家庭通知书和素质教育手册，若不及时填写评语或评语过于简单酌情扣0.1-0.5分。6、 按学校要求每学期召开5次主题班会活动，活动要有记录，并上交班会记录。每缺一次扣0.1分。每周召开一次班会。每缺一次扣0.1分。7、 做好班级、宿舍文化建设。按要求设立班级卫生角、图书角、植物角、学习园地等，学习园地要及时更新（每学期不少于两次）。不规范者，每项扣0.1分。有具体明确的班级奋斗目标、班风、学风要求。没有的扣0.1分。宿舍文化建设有特色，室内按学校要求摆放。不按要求扣0.1分。学校组织评比，获得一、二、三、等奖的分别加0.3、0.2、0.1分。8、 做好“控辍保学”工作，以开学上交注册表人数为标准，学期结束每辍学一名扣0.1分，无学生流失加0.5分。9、 认真组织学生按团委要求出好本班板报。不按时完成的一次扣0.1分。学校组织评比，获得一、二、三、等奖的分别加0.3、0.2、0.1分。政教处班级管理成效四十分）文明班级量化管 理在文明班级量化管理评比中，学生常规扣分。A类班级，班级每扣1分，班主任扣0.4分；B类班级，班级每扣1分，班主任扣0.3分。政教处环境卫生A类班级，班级每扣1分，班主任扣0.3分；B类班级，班级每扣1分，班主任扣0.2分。总务处班级荣誉1、班级学生参加学校组织的各种比赛，如运动会、艺术节、演讲等，获得一、二、三、等奖的班主任每项分别加0.2、0.1、0.05分。2、班级被评为选进班集体、文明班集体等，市级、县级