幸福感调查问卷.doc

员工幸福感调查问卷尊敬的先生/女士，感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷！我们是中国人民大学人力资源开发与评价研究中心的研究人员，目前正在进行一项有关员工幸福感的调查研究，目的是了解企业员工主观幸福感状况并为企业管理实践提供依据。答案没有对错之分，您只需要根据自己的真实情况如实填写。本次问卷采用记名形式，您的答案和相关信息我们承诺只作为学术研究使用，数据将完全保密。本问卷共有3页，大约需要5-10分钟左右的时间，请您认真作答，希望能够得到您的支持与配合！中国人民大学人力资源开发与评价研究中心2012年2月24日第1部分：下面列出12项关于您“自己”的描述，请根据右侧的答题标准，在符合您真实体验的数字下面打“”。1非常不同意2不同意3不确定4同意5非常同意1我有信心取得此生应当取得的成就12352有时我感到沮丧12353当我进行尝试的时候，我通常会成功12354当我失败时，我觉得自己很没用12455我能成功地完成任务12356我并不是每次都说实话12457总体上来说，我对自己是满意的12358我对自己的能力充满怀疑12459我能决定自己生活中将要发生的事情134510我感觉控制不了自己职业生涯的成功与否124511我有能力处理我遇到的大部分的问题123512有的时候我会觉得事物是暗淡、毫无希望的123513有的时候，我感觉掌控不了自己的工作134514当我犯了错误时，我总是愿意承认。1235第2部分：以下20个题目是关于您在日常生活中遇到困难和不愉快时，您往往如何对待的问题，请您在符合您实际情况的数字下面打“”。1非常不符合2比较不符合3不确定4比较符合5非常符合1能尽快的将不愉快忘掉12452易陷入对事件的回忆和幻想之中而不能摆脱12453当事情根本未发生过13454我永远不会让别人代我受过12355易迁怒于别人而经常发脾气12456通常向好的方面想，想开些12357不愉快的事很容易引起情绪波动12358喜欢让情绪压在心底里不让其表现出来，但又忘不掉12359偶尔我会将今天应该做的事推到明天再做123510通常与类似的人比较，就觉得算不了什么123511能较快将消极因素化为积极因素，例如参加活动124512遇烦恼的事很容易想悄悄哭一场124513旁人很容易使你重新高兴起来134514如果与人发生冲突，宁可长期不理对方123515对重大困难往往举棋不定，想不出办法124516对困难和痛苦能很快适应123517相信困难和挫折可以锻炼人123518在很长的时间里回忆所遇到的不愉快事134519遇到难题往往责怪自己无能而怨恨自己134520认为天底下没有什么大不了的事124521遇苦恼事喜欢一人独处123522通常以幽默的方式化解尴尬局面123523有时我会非常嫉妒别人的好运气1345个人信息统计：1、性别 A男 B女2、年龄 A 25岁以下 B 26-30岁 C 31-40岁 D 41-50岁 E 51岁以上3、婚姻状况 A 已婚 B 未婚 C其他4、最高学历 A 初中及以下 B 高中/中专 C大专 D 本科 E 硕士 F 博士5、月收入状况 （税后）A 1000元以下 B 1001-3000元 C 3001-4000元 D 4001-5000元 E 5001-6000元 F 6000元以上6、你所在组织的类型： A 国有企业 B民营企业 C 外资企业 D 事业单位 E政府机