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文档简介

中辛庄村后进村整顿转化工作总结为了深入开展“农村基层组织建设年”活动，切实解决后进村党组织不适应、不符合科学发展的突出问题，整体推进农村基层党组织建设，中辛庄村认真贯彻落实后进村整顿转化工作精神，集中人力、物力和财力，中辛庄村党整顿转化工作取得了显著成效。一、整顿转化工作的基本情况中辛庄村地处330国道，是青田的西大门，由原石甫村与塔山湾村合并而成，现有4个自然村，259户，929人，村民小组10个，党员34人，村两委班子成员6人，其中支委3人。耕地面积270多亩，村民主要经济来源为柑桔种植和外出务工，2009年人均收入5930元。后进主要原因，1、村两委换届后新老干部思想、意见不统一，因选举引发的后遗症较多；2、由于工业区征地引发的群众上访问题突出；3、老班子存在账务不清的问题，新班子中个别干部自身形象不佳，群众意见大；4、村账号不能启动，经济来往不能运作。二、整顿转化主要措施和成效1、深入调查摸底，制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议，开展谈心交心，召开座谈会、分析会等方式，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式，全面了解存在的突出问题，深入分析原因，找到整顿转化工作的突破口，制定工作方案。2、加强班子建设，切实提高工作能力。主要从四个方面来加强班子建设：一是靠学习提高素质增强团结，认真学习上级党委政府方针政策，提高执行水平；二是靠交流沟通思想增强团结，通过组织村干部汇报思想，交换意见，提高认识水平；三是靠民主集中结合增强团结，坚持民主集中制原则，不搞无原则的团结，提高凝聚力；四是靠制度约束增强团结，继续完善村干部岗位责任制，工作目标责任制，加大兑现力度，提高战斗力。3、与县纪委沟通，在2010年4月份对老班子的账务进行一次清查，以澄清事实。同时加强村务公开工作，提高村两委班子在群众中的信任度。4、举行新老干部思想交流恳谈会，消除隔阂，提高认识，增强团结，增进感情，提高村两委班子的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。5、完成民主管理公约制度建设，认真开展了党建工作述职评议及村干部绩效考核和村务员的确定。6、扎实推进农村危机房改造和村庄建设规划，建立社会治安网格化管理。7.完成村委换届，完善各项工作制度，确定村务员。三、存在问题及下阶段工作目标1.村账务未公布。下阶段继续清理村财务。2.选举后新老干部思想、意见不统一。下阶段要加强新老干部之
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