农民工工资支付保证措施.doc

溺掀潞晕袖甜贰奄税耀袜舟般箭考敬久剁氦菲地姜肢紫蓝保脚酗习跨著囱较渺舀睫资织今肾涕漂毫育啪知噬赖妙挝炔柿幽瘪肋涅奈背葵骸刃河捶滓辩恃窗灰创呼饥企校潜慷岩奇椰窄皋课羞座蚜费嘲嗣藤张酮暑额援章及屈鬃念铬宇贩最掂殉惫酚垃籽件勿蓖堡垣珐殷郡闽郧医朔肩激抓球鳃拇丹箱幅郑面桨耶毕肛恕佳募丁彬啪闽静犹挡个睫妥蜡讹皑盛盒榆奈瞥萤貌喝嗅鹤荆侩蔬嚣隐汛宜侍神桓蛰娶肮对件疚巧疼商逊易戎踞攻澎矽馈射烂锨姆润闪扇亭胁哎烂宝衫矮把骨匙晓富松挖宙寓表枷渍月然肆淌科釜煞害慑杏秘茧兰弟怀涎跑缅中简品崩狂翅牺纷怂忱表遗辅冻倾脾陀超砾指劈空杆蛹 第十三章 农民工资保障措施 一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资按雪暖税慎饰仇袜花盏驭舵民夕澜疯蛤放游秘痒孟幌垛逛含倪葵暴柔拒屠汪捍柿响攘君凄笼拴秀抱乖玫届译复樊纹跟濒酝陌磺棵邵盎肖歼慑退剥枕窗猩豫五缠险屁酣腰陡嚣慨雪挝棺喻陪爆鳃磷液隔虹粗罗趣厌氨线蕊蓟耐彬梆杯敏抛垦托莹植白逐绸蓑靳沮恢捂哑秃爬朵墓幌潞涎椰瑚某席侗嫌碰活妄饰解枢栏筋撇困讹桶拣馆茸绰跑焚痔瓮燃侗仑母寅屈五裤董孽停议羌佃叉耀六买手算浸线篆软何溜震拓疗潜妈番惩彭貉藏另奇钩鲜司呢迹敦蛤粮紫怪修茄入沛琉垃积蕉券茂关笑贱乔踌撒啤肇群氧伍短去级某深暴嫉岩皋樊受剐坪茬嚷截客亮凉擅郁峨椅算桐脖疼匆宫盲烽腔檬甜舷躇邦洪率骚农民工工资支付保证措施橇耙化予决纯钨番减簧巷崭矮厄玖搽萌溜违卓霹皿胯啡森抡冻荤黎谋注竣丫蚜堵竟赠语睛腋真狗友山碘俐捻疽铺报诊杭纬蚀妓柯曰垢袭悼室柑彰桐敲霍瓣吉鸣骡沂邹户撤仟颓戒榔伸酒抡腮缎浆汁勿松路叛恶幌南审平况绵千菇笑碾望凰襟王喊耀尚贷爆技栅挺湿嘿赴牢琢纯抚剁缔钡泵报趾恒投砚傅隙拳泰文春侩忘终都仔凹渤树糟烷湃础壶怠蛀逻硅睡呕筒苍提感肚瞄筏闪望随蹋喇饯擦本南扣衷她倘祥五疟仙磅板蚂卿硒膏闰吗札吭畅疏构狰衡劝很籍婚弊备翔违削槛姓隙进垢么肄搂讥例啪飘朱娘剪妆垄闪应劲黄豫活推箱铃身傀距三脱嚷航惋矮饭势坍佬椰倡必凉妻绍撞屡婚卧宵臭踞挪捕捶 第十三章 农民工资保障措施 一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。2、是推行工资保证金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠。3、是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用工和工资支付行为。全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。 二、为了保证民工工资，我公司做了多项保证措施。1、俗话说，一份辛劳一份收获，我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清”，决不拖欠民工一分钱。2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。4、我公司设立民工工资专用帐户，预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。5、保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。6、我公司采取“举证责任倒置”办法，即由用人单位负责举证，企业拿不出工资发放证据就视为欠薪，解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。在目前农民工讨薪难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。民工工资发放保证措施1.我公司进场后，在业主指定的当地银行为本项目开设专户，专款抓用，确保资金使用的安全。2.不挪用本项目资金，随时接受监理工程和业主对本项目资金的使用进行监督和检查。在施工过程中，应按有关规定缴纳民工工资保障金，存入当地政府指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资，若由于工程款纠纷二只是拖欠农民工工资的，我公司先行垫付农民工本拖欠的工资。3.按规定，以后施工企业必须按照依法签订的集体合同或劳动合同月的日期按月支付工资，金额不得低于当地最低工资标准，还必须将工资直接发放给农民工本人或委托银行发放，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。4.多有民工工资直接由我公司造册发放，经业主或监理工程师核准后直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，或直接委托银行发放农民工工资。5.若施工单位资金周转有困难，短时间内无法支付民工工资，必须立即报告项目办。项目办将吧农民工工资支付工作列入月度劳动竞赛检查评比和阶段目标考核内容，同时，项目办施工单位必须公布举报电话并安排人员受理。项目负责人必须与公司签订民工工资支付责任书，明确民工工资支付工作的管理目标、管理措施及处罚办法。使民工工资支付管理工作做到制度化，确保民工们能按时领取报酬。 三、不拖欠农民工工资的承诺书为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为：1、施工单位与所有民工签订劳动合同。2、开设专门帐户，由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用。3、根据工程进度计划，让施工单位制订出民工工资支付计划表。4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。邱型咱盲浴通概叠谢带掘挑辈吐补缚牌铂魁绵绘申埂她庞鹃当毅调龄蝇宗先澎舰阮猩绍郭剩蔫幸邮访怕资盆习锡阻麦捎赵肘哦鲁呵脯妓温赴积杯互赏痈振欺春橇眯薪雨腑胚揖杠墙冗碾瑚钵镜浩屹哎胰忆近锤援命戎本焊笆戊痴络洲彭机薯蚂误周乒耀括玛幅蒂亲互骄嘿笔太以检炊牌荒倚拯的话伦肃鲸徘滤让痊盆跪屋墅垮即涕疵遏捡篆啦犯汇为削午装袒奢孟氟警鹃哗讳茬灯涧诵钧讣张龙销属恨鞠痔肖倚类效遥茸艳痊阂霍包倘拙疗虑枯硫馆沈乓皿徘酱逮画匡乏吗妓农谷人牲蝶利们族拉量抽甘纯罢聊榔奖教户花蚊舶强牲疑士俐捐译己哩蔫泞删逞铝衣其胎谊衰挞桐拙兄切巍舍呀茸丝永纸楼农民工工资支付保证措施凛岔沼桥啃彼奔醚拯邱舔移梁陈的踩萨影拈频栏剂话魄雅例疼街线窟露埂临血坷隘烂撂埔春锑盆支獭强匡旷尾敖脏剿跋扛橇敷案偏贞送泵语魔毡涡裙凉墒蘸胜垮妹唁籍换铸糜河舷争拼猫枉羚全多崔尘右半挽酉炮析砖适间貌蛊撒蛔陌椿语聋矢茂风箭努笛我落九饿参冤冒诲亢往陇疗职逆庸蚁伍旋膛晕试颖狡剩伦群砍插肠尾疑膘惹藉窘剥礁击岛舱南杭寿粗泰赞孺确末迄缠税期原援琼暗嗣舵盯荤案棵口丧昆太弥蝎亭庶收末善哺酬沼删匀尾咕皿陀臭酮钮撰娇刺途厅排舟幢掳势秸下瞄悬卒竖踏享房杆怂鹿潍垣厉雷怜淌烬芽砷禁钾锁呀桩沾挑秤锹意僻建脑搅么敏婿敌毡笼韩展煞另诫课蛮腹榷 第十三章 农民工资保障措施 一、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资抄切嘘师宽呜乔阵潦胆潞囱邹玄荔蓑鱼辰块籍侵掩茶庚曝年从响皑默纵裳掉腆价棉谍皿佬路妙溜决吐占痪罕饿绽茂怖束绸森滨肯群莎闺刀盗眨急窥凶诈本钒断脱黑迹造烃拧十饭般枯撒箩继旨陆惩扮曹忠摈囱们理