已阅读5页,还剩13页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
CASEREPORT DepartmentofGeneralSurger May12th 2016 1 MedicalRecordsforAdmission Name Sex femaleAge 31RegistrationNo Dateofadmission 2 Chiefcompliant Twomonthsafterappendicectomy Recurrentabdominalpainassociatedwithfeverforonemonth 3 Presenthistory1 rightventralabdominalpain 2monthsagoappendicectomyinHongkongabdominalpainassociatedwithfeverforonemonthmaximumbodytemperatureupto38 9 4 Therearenosimilardiseasesinhisfamily FamilyHistory 5 rightlowabdominalpainstenderness Reboundtenderness PhysicalExamination 6 Bloodroutine 7 urineroutine 4 21 8 coagulationfunction 9 Liverfunctiontest 4 21 10 Tumormarker 4 7 11 LABFINDINGS Imageologicalexamination 1 肝胆胰脾 双肾输尿管 膀胱 子宫 附件无殊 2 右下腹非均质性包块 12 CT Description 右侧回盲部见斑片状软组织密度影及条索影 边缘毛糙 约29x43mm 增强明显不均匀强化 内低密度坏死去无强化 右侧腹壁下见略不规则环形强化影 阑尾区少量积气 见高密度结石夹留置 呈术后改变 周围见多个稍大淋巴结 增强明显强化 13 CT 1 阑尾术后改变并回盲部 阑尾周围脓肿 建议治疗后复查 2 阑尾周围多发淋巴结影 3 肝右叶后上段不典型小血管瘤多考虑 随访 4 阴道穹窿部少量积液 请结合临床考虑 14 15 Diagnosis 1 appendicitisafterappendectomy2 AbdominalAbscess 16 Discusion furt
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025~2026学年河南省新未来联盟高二年级下学期6月测评生物试卷
- 2025~2026学年广西壮族自治区贵港市高二下学期7月期末考试生物试卷
- 2025~2026学年安徽省北部区域联盟高一下学期期末考试生物试卷
- 2026年山西省职业院校技能大赛-高职组(企业经营沙盘模拟赛项)考试题库(带答案)
- 2026 湖南 水利岗事业编结构化面试高频强化训练卷含答案解析
- 2026 山东 综合管理岗事业单位含答案解析
- 2026年广东省职业院校技能大赛-中职组(汽车车身修复与美容赛项)考试题库(带答案)
- 电力通信光缆防外力与交叉作业管理提升培训考试试题及答案
- (2026年)学校班级安全信息员制度
- DB34T5153-2025工业互联网园区建设指南
- 2026年口腔急诊考试模拟题及答案详解
- 2026秋新教材统编版九年级上册历史全册教案
- 2026秋部编版六年级语文上册第7单元第20课《文言文二则 曹冲称象》教学课件
- 2026年省级检察院遴选公务员面试真题(附答案)
- 2026年井控考试题库及答案
- 电梯工程安装及后期保养合同三篇
- 月子中心母婴营养餐专项承包协议
- 2026家族企业代际传承与治理结构优化咨询需求分析报告
- 工业网络和现场总线技术基础与案例
- 2026年生物技术农业创新报告
- 2026年公司年度人力资源成本分析报告
评论
0/150
提交评论