新余市渝水区接待办及审计局2012年公开招聘事业单位工作人员.doc

新余市渝水区接待办、审计局2012年公开招聘事业单位工作人员的通告根据新余市事业单位公开招聘人员暂行办法（余府发200834号）及渝水区委、区政府关于大力培养、引进和使用人才的暂行规定等文件精神，经研究，渝水区接待办招聘工作人员3名、区审计局招聘工作人员1名。现就有关事项通告如下：一、基本条件具有中华人民共和国国籍；遵纪守法；3.具有良好的品行；4.岗位要求的身体条件；5.具有全日制本科以上学历（学士）；6.岗位所要求的其它条件。二、招聘岗位、人数、专业及条件序号招 聘 单 位经费形式岗位名称人数岗 位 条 件面试内容专业学历年龄其他条件1区接待办全额女接待员3音乐类、舞蹈类、表演类、播音主持类、旅游管理、饭店（宾馆、酒店）管理、空乘。全日制普通院校本科以上学历（学士）。25周岁以下（1987年1月1日以后出生）。非新余市户口及居住地；身体健康、五官端正、形象气质较好、身高CM以上。结构化面试（含接待礼仪知识及才艺展示）。2区审计局审计人员1审计学专业非新余市户口及居住地结构化面试三、招聘程序招聘方式：因岗位特殊，采取先面试后笔试的方式面向社会公开招聘。报名：网上报名:自公告发布之日起至2012年9月12日17:00止（以表格传递时间为准）。具体报名要求请登入江西人才网（/）、新余市人才网（http/）和渝水区政府网（http//）直接下载渝水区2012年公开招聘事业单位工作人员报名登记表。填写好的报名登记表请发至邮箱。资格审查：报名结束后，报名者带好资格审查所需要的资料，到指定地点进行资格审查。1.资格审查需携带相关证件（原件、复印件）：本人身份证和户口本。毕业证、学位证、报到证。1寸免冠照片4张。低保家庭的报名者持有效证明免收报名费。原有工作单位的在编在岗人员报名者，须持本单位及上级主管部门同意报名的证明，否则不予报名。资格审查由用人单位主管部门负责资格初审，渝水区人力资源和社会保障局、渝水区监察局联合进行资格复查，渝水区招聘领导小组核定。资格审查贯穿于整个招聘过程。2.资格审查时间及地点：另行通知。报名费：100元/人（收费依据：国家物价局、财政部价费字1992253号）。四、考试面试面试时间及地点:另行通知.面试内容：接待办采用结构化面试（含接待礼仪知识及才艺展示）；审计局采用结构化面试。根据面试成绩，从高分到低分按1：3比例确定笔试入闱人员名单。笔试1.笔试时间及地点:另行通知。2.内容：公共基础知识。五、计分办法报考人员的总成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%：六、开考比例招聘名额与报考人员的比例达到1:5以上（含）方能进行面试，对报名人数不足的岗位，按暂行办法有关规定处理。七、体检、考察、公示按招聘名额1:1比例根据总成绩从高分到低分确定体检对象。体检标准参照公务员体检标准执行，同时执行本职业岗位的特殊要求。总成绩相同者，依次按面试成绩高低，确定体检人选，如体检、考察不合格，则从总成绩高分到低分依次递补。对体检合格人员进行考察。考察内容：现实表现，包括思想品德、工作（学习）、遵纪守法等情况。考察合格后，向社会公示7个工作日，公示期间若无反映，按暂行办法办理相关手续。八、聘用人员管理与待遇招聘人员须与用人单位签订一年试用期聘用合同，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的予以聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员在该岗位服务不少于三年，在服务期内不得办理调动手续和到区外单位报考（国家有规定的除外）。九、其他1.报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。2.报名人员必须保持联系渠道畅通。3、招聘的有关情况在江西人才网（/）、新余市人才网（http:）和渝水区政府网（http:）网站。4.咨询电话6736011（新余市人社局渝水区人力资源和和社会保障局）监