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文档简介
课时2新时代的劳动者问题导学作为就业市场的主力军,大学生就业一直受到各方关注,2019届应届生有834万人,针对2019届应届生开始陆续进入择业阶段,基于智联招聘大数据的分析发现,今年供需双方的数据都呈现出上升趋势,其中需求人数同比上升81%,求职人数同比上升21%。需求增长幅度高于供给增长幅度,从而导致今年应届生的就业景气指数高于去年,从1.78升至2.68。请在学习新知识之前,思考以下问题:问题1:就业的重要意义有哪些?解决就业问题有哪些措施?问题2:劳动者享有哪些权利?怎样维护劳动者的权利?知识梳理1.劳动(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明发展进步的源泉。(2)建设社会主义现代化强国,要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。(3)我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。2就业(1)就业的意义就业是最大的民生,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。(2)解决就业问题的途径从根本上看,发展经济是解决就业问题的根本途径。党和政府坚持以人民为中心,抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。劳动者要树立正确的就业观念,即树立自主择业观、树立竞争就业观、树立职业平等观、树立多种方式就业观。3依法维护劳动者权益(1)原因:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求,是保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。(2)我国劳动者享有的权利包括:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。(3)怎样维护劳动者的权益劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的;自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。劳动者各项权利的基础是享有劳动权。劳动者的权利和义务是相统一的,但权利可以放弃,而义务不可放弃。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的,劳动者维权必须通过合法的途径和手段。思维辨析判一判:(1)当劳动者的合法权益受到侵害时,劳动者可以拿着劳动合同向法院起诉。()(2)解决劳动者就业的根本途径是大力发展经济,提供更多就业岗位。()(3)凡强调劳动者提高自身素质,不等不靠一般属于自主择业观。()(4)劳动者享有多少权利就履行多少义务。()(5)依法签订劳动合同是维护劳动者权利的基础。()答案(1)(2)(3)劳动者提高自身素质,不等不靠属于竞争就业观。(4)劳动者的权利和义务是统一的,但享受权利多少并非是劳动者依法履行义务的前提。(5)依法签订劳动合同是维护劳动者权利的重要依据。探究活动一:如何对待就业情景:就业是最大的民生。近几年来,我国大学生毕业人数逐年上长,一些因素制约大学生就业,比如经济因素,近几年来世界经济复苏缓慢,中国经济略有下行,观念因素,多数大学生毕业后不选择自主创业。百分之四十五的大学生技能素质不适应社会需要,信息因素,大学生就业信息不通畅。对于2019年高校的834万毕业生来说,如何找到心仪的工作是目前最紧迫的需求。问题探究:结合材料反映的问题,从国家和大学生自身角度就如何解决大学生就业提出建议。 提示:国家角度:为了推动实现高质量和更充分就业,党和政府坚持以人民为中心,坚持就业优先战略和积极就业政策。大力发展经济,增加就业总量。鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务。破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。大学生自身角度:大学生要转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。要提高自己的劳动技能和素质适应劳动力市场的需要。多角度分析解决就业问题的途径(1)政府根本途径:保持经济持续快速健康发展,扩大就业总量,提供更多的就业岗位。战略:实施就业优先战略。政策:积极的就业政策。方针:劳动者自主就业、市场调节就业、国家促进就业和鼓励创业带动就业的方针。(2)企业:积极承担社会责任,保护劳动者的合法权益,为劳动者提供良好的就业机会和就业环境。(3)劳动者转变就业观念,树立正确的就业观念,包括自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。不断提高自身素质和职业技能,正确发挥主观能动性,发扬创业精神,实现自主创业。特别提醒正确的就业观1我国很多人才招聘会提供的就业岗位,均超过了前来求职的人数,然而许多求职者依然没有找到自己满意的工作,出现了招工、就业“两难”并存的现象。下列有利于解决“两难”问题的是()政府实施积极的就业政策,加强引导企业为劳动者提供良好的就业机会和就业环境劳动者要积极提高技能和素质大力发展高新技术产业A BC D解答本题的关键在于明晰:(1)解决招工、就业“两难”问题,需要政府实施_。(2)解决招工、就业“两难”问题,需要企业提供_。(3)解决招工、就业“两难”问题,需要个人_。(4)大力发展高新技术产业有利于解决就业问题吗?提示:(1)积极的就业政策(2)更多的就业岗位(3)提高自身技能和素质(4)不利于。答案B探究活动二:依法维护劳动者权益情景:当前严峻的就业形势,使小李每天都往返于各大型招聘会。小李转遍了近期所有的大型招聘会,终于在一家外贸公司找到了一个业务主管的职位,专业也算对口,环境、待遇也不错,小李非常珍惜这次机会。但公司接二连三地加班,让小李心里有些不快。在同学聚会上,各位好友就工作问题表达看法:小李:每到周末就加班,且加班无任何报酬;明天就是中秋节了,今天就接到了公司的加班通知;否则按旷工论处。小张:我在一家房产公司做营销,公司整天派我去建筑工地做房产推介,且无任何防护措施。小王:我刚才求职又碰壁了,这家公司招聘规定,外地户籍的毕业生不要,我感到无语小赵:我已经进入公司两年了,还没有缴纳三险一金。问题探究:(1)上述四人的观点表明,在当前我国人力资源市场上存在什么问题?提示:侵害劳动者合法权益的现象时有发生。(2)小李等四人在哪些方面的权益受到侵害?提示:小李的获得劳动报酬的权利、休息休假的权利;小张的获得劳动安全卫生保护的权利;小王的平等就业和选择职业的权利;小赵的享受社会保险和福利的权利。(3)作为一名劳动者,当自身权益受到侵害时,我们该如何维护自身的合法权益?提示:劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的;自觉履行劳动者义务,有利于维护劳动者权益。我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要保证。劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。1依法维护劳动者合法权益的措施(1)国家规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益,着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。建立健全相关的法律法规,加强劳动力市场监管,打击各种违法用人行为。提高劳动者和用人单位的法律意识。(2)用人单位增强法律意识,严格执行劳动法的相关规定,保证自己的经济活动符合法律法规和行业规范。与劳动者自觉签订劳动合同,履行义务,切实维护劳动者权益。(3)劳动者自觉履行劳动义务,有利于维护自身权益。依法与用人单位签订劳动合同,是劳动者维护合法权益的重要保证。增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。2依法维护劳动者合法权益的途径(1)投诉:向当地劳动行政部门投诉。(2)协商:劳动行政部门与用人单位协商或劳动者与用人单位双方协商。(3)申请调解:向当地劳动行政部门申请调解。(4)申请仲裁:向劳动仲裁委员会申请仲裁。(5)向法院起诉:如果劳动者已签订劳动合同,可以不经过劳动行政部门,直接向当地人民法院起诉。 2据最新统计数据显示,2019年我国外出农民工有大约3亿人。每年春节临近,总有一些农民工为能不能及时拿到足额工钱而焦虑不安。在用人单位拖欠工资的情况下,要维护自己的合法权益,农民工应()必须先和用人单位协商向当地劳动保障监察机构投诉举报向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁只能向人民法院提起诉讼A B C D解答本题的关键在于明晰:(1)劳动者维护自身合法权益,可以向当地_投诉。(2)劳动者维护自身合法权益,可以向当地_申请仲裁。(3)劳动者维护自身合法权益,必须首先要和用人单位协商吗?(4)劳动者维护自身合法权益,只能向人民法院提起诉讼吗?提示:(1)劳动行政部门(2)劳动仲裁委员会(3)不是。(4)不是。答案B2019年就业形势严峻目前,民营企业已经成为创造就业岗位的最重要渠道。但有调查显示,从2018年民营企业招工、裁员等情况看。实际上就业情况,不同行业冷暖不均。预计2019年就业形势依然严峻。深圳某科技创新型企业创始人李俊表示,从用人需求看,目前人才抢夺白热化,尤其是热门的岗位,如AI算法等,对高端人才需求仍然较高;此外,人才大部分集聚在热门领域,冷门领域人才可遇不可求;同时,大量优秀人才流入成熟企业,初创企业吸引优秀人才的难度仍然不低。“从就业形势来看,2019年可能有更多公司减员或者倒闭,因而对于普通劳动力而言,就业形势并不乐观;热门方向的就业环境不会发生根本的改变;技术性人才依旧缺口很大。”李俊表示。北京某广告公司负责人陈洁表示,受国内外经济、外贸形势影响,目前作为广告公司甲方的互联网公司裁员、缩招已持续一段时间。应届毕业生即便进入互联网公司实习也很难留下。思考针对2019年较为严峻的就业形势,作为即将毕业的大学生该如何应对?解读2018年人社部就促进就业,做好今年的就业工作,着手五个方面措施:推动经济发展扩大就业;鼓励创业创新带动就业;精准施策促进重点群体就业;积极推行终身职业技能培训制度;提升公共就业服务水平。答案要树立正确的就业观念,即树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。要根据就业市场的需求,不断提高自身技能,主动接受技能培训,扩大自己的就业渠道。知识点一劳动者就业1.“努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。”习近平的讲话深刻阐述了劳动对于实现中国梦的重要意义。劳动的意义在于()使劳动者取得劳动报酬,获得生活来源实现劳动者社会价值,丰富精神生活引导劳动者树立正确的就业观完善就业市场,改善就业结构A B C D答案A解析就业使得劳动力和生产资料结合,生产出社会所需的物质财富和精神财富;劳动者通过就业,有利于实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展,由此可知,符合题意。引导劳动者树立正确的就业观和完善就业市场、改善就业结构是实现劳动就业的措施,不是劳动的意义,不符合题意。故选A。2十九大报告中指出:“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。”这是因为()就业是社会存在与发展的基础就业是劳动者谋生的唯一手段就业使劳动力与生产资料相结合,从而创造社会财富就业是获取生活来源的重要途径A B C D答案D解析物质资料的生产是人类社会赖以生存和发展的基础,说法错误;就业不是劳动者谋生的唯一手段,排除。是促进就业的原因,故选D。3“现在就业形势严峻,能不能找到工作还不好说,我们都做了几手准备。”中国传媒大学研究生二年级的小高现在是一边四处求职,一边准备公务员考试。尽管这些事情已经十分忙碌,但她还是要挤出时间为一家报社专刊撰稿,补充生活费用。从材料中可以看出,小高树立了()职业平等观自主择业观多种方式就业观竞争就业观A B C D答案D解析一边求职,体现了自主择业观,一边准备公务员考试,体现了竞争就业观,一边兼职,体现了多种方式就业观,正确;材料没有涉及职业平等观,排除。选D。4下图为职业规划三圈理论图,这一图示启示我们()A要树立自主择业观,积极自主创业B要尽量选择去中小企业,这样就业机会较多C要依据自己的兴趣和能力,为社会需要服务D要努力提高自己的从业能力,增强法律意识答案C解析题中的图告诉我们,进行职业规划时,要考虑自己的兴趣受好、实际能力和市场需求,启发我们在选择职业时要把自己的兴趣、能力和社会需要结合起来,C正确切题,入选。A强调自主创业,B强调去中小企业,D强调法律意识,均与题意不符,排除。知识点二依法维护劳动者权益5.假如在生活中,有人遇到类似漫画中的情况,你应建议他(她)()通过向法院起诉等途径依法维权加大执法检查力度,推动劳动合同法贯彻实施依法行使提请劳动争议处理的权利能忍则忍,自谋职业,自主创业A B C D答案A解析漫画反映的是某工人因发生工伤事故,而被终止劳动合同。面对这种情况,劳动者应依法行使提请劳动争议处理的权利,或者是通过向法院起诉等途径依法维权,正确;是国家应采取的措施,排除;不是维护劳动者合法权益的正确做法,排除。选A。6材料一人力资源和社会保障部部长指出,以高校毕业生为主的青年就业群体的数量还在持续增加。2019年的高校毕业生将达到834万人,比去年增加14万人,虽然我国经济向好,但相比数量庞大的毕业生群体,就业压力是很大的。材料二某县牢固树立维护农民工利益的责任意识
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