SA-032供应商社会责任评审清单.doc

翰美五金塑胶制品有限公司供 应 商 社 会 责 任 评 审 清 单评 审 项 目分值结果得分意 见1. 童工1.1 员工年龄是否有正确记录?1YN1.2 员工是否超过最低工作年龄?7YN1.3 工厂有否最低招工年龄的规定?1YN2. 未成年工2.1是否完成九年制的义务教育?7YN2.2 工厂有否对其进行工时工种的规定?1YN2.3 工厂有否对其进行壹年壹次健康检查?1YN3. 非自愿劳工3.1 员工于工作时间外离开工埸有否限制?1YN3.2 员工在非工作范围内之走动没有限制?1YN3.3 不辱骂员工?1YN3.4 有否雇用非自愿劳工或囚工?1YN3.5 员工是否自愿工作?1YN3.6员工具备医疗证明或因妊娠期是否预以请假?1YN3.7 工作时间以外员工是否可自由出入宿舍?1YN4. 囚犯劳工4.1 有否不得雇用囚犯的规定或政策?1YN4.2有否规定反对向监狱分包加工?1YN4.3 有否雇用监狱劳工?1YN5. 歧视5.1 员工对现状是否满意?6YN5.2 对员工的纪律处分有否正确记录及是否恰当?1YN6. 薪酬福利6.1 员工的福利是否达到法例规定之要求?1YN6.2 员工薪金是否达到地方政府规定之最低工资额?7YN6.3 员工是否领取经正确计算之工资?1YN6.4 工资是否被不合理扣除(税收或社会保险除外)?1YN编号：SA-032-R0第1页 共3页供 应 商 社 会 责 任 评 审 清 单评 审 项 目分值结果得分意 见7. 工作时间与加班7.1 是否用工咭记录工作时间?1YN7.2 工作超时是否得到地方政府的许可?1YN7.3 员工是否有权拒绝超时加班?1YN7.4 是否支付法例所规定的超时工资?7YN7.5 所给予员工的休假是否符合地方政府劳动法例?1YN7.6 在正常工作班次间,员工是否有合理的休息时间?1YN8. 健康与安全8.1 工作埸所是否设有急救箱?1YN8.2 工作埸所内是否具备足够的灭火器?1YN8.3 出口处是否有标识且畅通?1YN8.4 多层楼面工埸是否具有火警撤离信道及紧急撤离示意图?1YN8.5 员工是否受过火警撤离系统之培训?1YN8.6 工埸内的紧急信道是否顺畅?1YN8.7 有否明显的潜在火警危机?7YN8.8 机器设备是否配以所需之防护?1YN8.9 有否使用个人保护用品?1YN8.10 使用油漆或使用其它溶剂的埸所是否通风?1YN8.11相关合理的工作环境?1 -通风?YN -室温?YN -照明?YN -清洁?YN8.12 有卫生间可供使用及保持清洁?1YN8.13 是否具有地方政府的健康与安全证书或许可证?1YN8.14 是否按地方政府之要求购买社会保险项目?1YN8.15 是否按地方政府之要求填写报告意外事故?1YN8.16 厂内或附近是否有诊所?1YN8.17 工伤或疾病是否有记录?1YN编号：SA-032-R0第2页 共3页供 应 商 社 会 责 任 评 审 清 单评 审 项 目分值结果得分意 见8.18 工作埸所附近是否有饮用水?1YN9.0 宿舍9.1 有否提供宿舍?1YN9.2 下列各项目是否达到可接受程度?7 -清洁?YN -建筑结构?YN -畅通之火警撤离信道?YN -足够的灭火器?YN -饮用水?YN9.3 员工是否有适当的活动空间?1YN9.4 是否有充足的卫生设施(包括卫生间及浴室)?1YN9.5 有否张贴火警紧急撤离示意图?1YN9.6 有否张贴宿舍规则?1YN9.7 有否为员工提供适当的保安措施?1YN9.8 员工是否有私人的储物柜?1YN9.9 有否提供合理的睡眠设施给予员工?1YN10. 对外沟通10.1 有否与利益团体保持联系?1YN10.2 对员工的意见有否进行调查和纠正?1YN11. 核实渠道11.1有否提供合理的信息和取得信息的渠道?1YN11.2 有否要求供货商提供相应的信息和取得信息的渠道?1YN说明: (1) 满分为100分,