供能部门如何确保卷烟质量.doc

供能部门如何做到确保供能质量从而有力保障卷烟质量能动作业区丙班 邢朝东能动作业区整个作业产出对卷烟质量虽无太多直接影响，但关系密切。水、电、汽、气每项供能参数的变化对生产的正常进行和产品质量至关重要，如何确保供能质量从而对卷烟质量得到有力保障，是有关质量活动中值得探讨的问题。能动作业区共有锅炉、冷水机、真空空压除尘、配电房、风柜、水泵、电梯等七个工种，设备种类多，地点分散，各类岗位操作工人数不等操作水平各异，工作特点各不相同，如何做到安全供能、质量供能，我想操作工的操作水平、工作责任心及设备的完好率是三大主要因素。首先讲操作水平，与卷烟关系最密切的第一是锅炉，其次是冷水机组，二者与卷烟内在质量都很大关系，如果操作水平差造成汽压或冷水出口温度不达到生产工艺要求，可能引起烟丝火候和烟丝水份不达标。就拿锅炉来说，现有两台锅炉：1#双良炉15T/h，2#LOOS炉16T/h，虽然两台炉出力15T与16T有1T的差别，但正常工作的情况下基本都能满足生产要求，可使用过程中往往是LOOS炉比较好用，出现问题较少，双良炉时常会出现给水不足造成低水位停炉，使制丝线生产突然中断。原因：一是双良炉给水系统本身可能存在问题，而LOOS炉给水系统比较完善；二是用汽量确实超出锅炉出力蒸发量比给水大，而LOOS炉蒸发量比双良炉稍大。经分析以上两种原因都有可能，但面对不能改变现有设备现状的情况下，如何做到汽压稳定并满足生产要求，这就需要从操作上找原因。如经常性出现的低水位停炉现象，操作工几乎都认为是给水系统的问题，而很少在操作上找原因，姑且不论给水系统是否真的存在问题，就从操作本身来说，首先都应检查锅炉运行过程中的参数设置是否合理，一是定期排污的时间设置，二是SP1值及Hys1与Hys3上下限的设置，如果用汽量不断增大，而这几个数据的设置不及时调整，汽压肯定会越来越低；其次是观察锅水水位，及时调整给水方式（比例给水或位式给水，手动给水或自动给水）；再者观察给水管道电磁阀工作是否正常，电磁阀前后阀门开度情况；第四是检查燃气压力是否达标；第五是检查软水箱水位和除氧水箱水位以及给水泵出口压力读数。以上五个方面是否都能考虑到，且做到怎样一个程度，另外还有处理突发事故的能力这都体现出一个操作工的操作水平和责任心，接下来就说说第二个主要因素工作责任心。其次，工作责任心。在生产过程中如果操作工操作水平相当，即前面提到的双良炉的操作，工作责任心强的操作工和工作责任心不强的操作工，对以上提到的五个方面的问题处理肯定不一样，反映出来的结果就是汽压的高低。工作责任心强者当班时观察、巡查到位，时刻关注汽压、水位的变化，及时调整参数设置和供水方式。再如风柜操作工，据观察常到储丝房、卷接包车间以及质检员了解温、湿度和烟丝水份情况者，其当班期间出现因温、湿度不符合工艺生产要求的情况极少。反之，只是人在岗位，而注意力不在操作设备上，任其自动运行，势必影响到正常生产。虽然现有设备自动化程度较高，但不管怎样都是人在操作，再先进的设备也离不开人，而人在岗时责任心尤其重要。第三，设备的完好率。我们这里所说的设备完好不是我们自己维修设备，而是如何配合设备部门做好设备的维护确保设备完好率达100%。如果操作工的操作水平和责任心都很强，而设备存在缺陷或不能使用，也不能确保正常供能更谈不上供能质量。而设备的维修与管理由设备科负责，这对能动作业区现有的质量管理是一个新课题，如何配合设备部门做好设备的维护与检修，做到设备完好，不只是作业长的事也是广大操作工需共同参与和配合的系统工程。虽然设备部门在能动作业区的设备管理有维修工定时巡回检查制度，可他们是动态的，在实际工作中定时巡查也不可能发现并解决所有设备隐患，事实证明，很多设备出现异常情况都是操作工事先发现并报告，并得以及时处理不至于把事态扩大，如除尘系统排灰阀故障、冷水机组冷凝水管道漏水等。再者作业长尤其是操作工对设备的巡查和监控是常态的，很多设备隐患在设备运行过程中凭操作工的经验和巡查可以及时发现及时报告及时解决。这样设备的安全运行就得到有效保障，在此基础上各项供能指标就能保持隐定从而确保供能质量。综上所述，能动作业区如何做到确保供能质量从而有力保障卷烟质量，操作水平、工作责任心、设备完好率三者是相辅相成的，哪一项都不可勿视，都是保证供能质量的主因。为此，如何把涉及这三个方面的情况解决好是问题的关键。第一操作水平的提高一是要有主观意愿，一个人如果主观上没有提高操作水平的意识要求，学习就没有动力，接受新知识的积极性不高，学习效果肯定大打折扣，操作水平可能不升反降，需有相应的激励机制和考核制度，使操作工主动、自觉地学习钻研操作上出现各类情况和突发问题，从要我学到我要学的观念转变；二是创造良好的学习条件，可以采取同岗间相互交流，或走出去请进来的方式，扩宽视野弥补不足，不断提高操作技能和处理各类问题的方法和技巧，使之操作方法更加全面丰富。第二岗位责任心，其实就是一个人的思想觉悟，说白一点就是一个人的工作态度，思想是行为的先导，操作工的工作责任心一方面取决于基层工作者对广大操作工平时的思想政治工作如何，另一方面取决于操作工本人的价值取向和价值观，如何把握，根据我多年基层工作的经验，更多还是从思想上进行沟通和引导，另外个人加强对规章制度和世界观的学习。第三设备完好率，当然这主要靠设备维修人员的努力，但岗位操作工的参与和配合也密不可分，只有共同协力设备完好率才能得到有力保障。因此，操作工和维修工要协调合作，及时相互反馈设备存在问题，互