石柱土家族自治县交通运业公司.doc

石柱土家族自治县交通运业公司汽车客运总站关于印发安全目标责任考核暂行办法的通 知公司各科室、站、厂：石柱土家族自治县交通运业公司安全目标责任考核暂行办法经公司安委会通过，现印发给你们，从即日起开始执行。特此通知二00九年一月一日安全目标责任考核暂行办法一、考核目的根据“中华人民共和国安全生产法的基本要求和“安全第一、预防为主”的基本方针，旨在定期对集团安全生产管理工作进行评价，促进各级安全生产管理水平的提高，强化安全生产意识和安全责任意识，有交效遏制重、特大生产安全事故的发生，防止和减少一般事故和其它各类生产安全事故，在公司范围内逐步形成安全生产的良好局面。二、考核原则坚持“预防为主、注重过程、持续改进”的原则。三、考核对象及分类、考核对象：与公司签订年度安全生产工作目标责任书的部门。、企业分类：根据各部门行业风险，管理幅度及经营规模，确定管理难度系数，并将部门分成不同的类别，以利于全面准确地考评，管理难度系数由公司安全考核领导小组确定。四、考核内容按照年度安全生产工作目标责任书及考核期内公司安全工作布置内容，考核以下主要工作：、规章制度：按照中华人民共和国安全生产法和公司、行业管理部门的要求，结合本部门的实际，制定并持续完善各项生产安全规章制度和操作规程。、日常安全管理：有计划有步骤依照制度的要求，按照部门职责和岗位职责，围绕生产过程开展日常安全管理。、安全活动，开展季节性和专项整治活动的情况，活动实施应做到有组织、有计划，活动过程有记载，活动结束有评价、有总结。、风险管理：公司各科室、站、厂应结合本单位可以预见的各类生产安全风险。制定应急救援预案，针对涉及生产经营活动中的关键环节制定切实可行的安全监管措施，并制定演练计划，进行演练，以提高全体员工应对安全风险的能力。、人员培训：根据制定的人员培训计划。组织从业人员培训。不断提高从业人员业务技能。、基本台帐：根据管理的需要应建立完善的安全管理基本台帐，并真实、完整、准确、及时记录各类安全管理活动及安全状况。、隐患整改：企业应建立生产安全隐患的检查制度，以便于及时发现在制度建设、生产活动、人员、设备等方面存在的事故隐患。企业还应建立对生产安全隐患进行整改的跟踪、检查和效果验证的隐患整改制度，并保证实施。、事故报告：按规定及时详实报告各类安全生产事故，不得瞒报、漏报。、事故查处：在认真调查与分析的基础上，严格按“四不放过”原则，对责任人进行追究责任，事故处理率达100%。10、目标控制：根据公司下达的控制目标，进行层层分解。五、考核分类实行年度安全管理综合考核。六、考核方式：对照安全生产工作目标考核表，逐项考核各公司安全管理工作。七、考核标准：考核指标总分值100分。90分以上为好；80-90分为较好；70-80分为合格；70分以下为差。八、考核组织：安全考核领导小组：由董事长任组长，总经理任副组长，小组成员由公司安全委员会成员组成，参加对单位的年度检查考核。考核领导小组下设办公室，办公室设在安保科，由安保科具体负责日常工作。九、考核时间：1、年度考核次年1月上旬到2月下旬完成。2、考核结果由公司安全考核领导小组进行审定。十、奖励及整改：1、奖励：对考核优胜单位公司将给予奖励。2