龙市镇校园新型警务体制建设汇报.doc

校园安保及安全稳定工作情况学校安全工作是事关师生员工生命安危的大事，是整个社会安全稳定工作的重要组成部分。今年5月以来，在区委、区政府、区公安局和区教委的直接指导下，我镇党委、政府、学校和派出所目标明确、行动积极、配合密切，做到了齐抓共管、层层落实，确保了校园安全。具体情况汇报如下：一、 宣传先行，认识到位。人们常说：认识决定行动。龙市镇党委、政府从抓思想认识入手。党委、政府多次组织召开政府、派出所、教管中心、学校领导班子的联席会议，并布置层层传达，开展广泛宣传，让全镇上下深刻领会和准确把握区党委政府、教委、公安局关于学校安全保卫工作的相关会议精神，从而奠定抓好校园安全的思想基础。提高了全镇干部职工的安全意识，深刻认识到做好做好这项工作的重大意义，树立起了为学生健康成长负责的责任感，以严上加严、细上加细、实上加实的工作态度，把校园安全保卫的每一项工作落到实处。二、健全组织，明确责任。根据市委、市政府关于建设“平安重庆”的决定，龙市镇在校园安全工作中做到时了组织完善，责任明确。构建了党委政府统一领导，综治部门组织协调，以派出所、教管中心、学校为主导，各部门齐抓共管、群众广泛参与的中小学、幼儿园警务体制和勤务机制。坚持“分级管理，分级负责”的管理体制。龙市镇没有100人以下的公办校点，镇政府与民办幼儿园签定了校园安保责任书，教管中心与各学校签定了校园安保责任书，并制定学校安全工作考核目标，各学校校长、幼儿园园长是各单位安全工作的直接责任人。各学校又把相应的安全工作职责分解落实到学校各班级的班主任和科任教师，层层签订安全工作目标责任书，形成安全工作网络保障体系，真正把安全工作落实到学校的常规管理中，落实到学校教育教学中，落实到师生的日常生活中。始终把学生安全问题放在心上，时时讲安全，事事要安全。三、定期排查，常抓整改。龙市镇教管中心和各学校每月都要对学校的安全和安全保卫工作进行全面排查。对高危人员进行造册和监控，做到心中有数。在校园安保联席会上，对校园及周边交通、消防、建筑、食品卫生、网吧、电子游戏室、流动人口等排查出的突出问题提出整治措施。对学校安保工作不到位的进行限期整改和复查，对整改不力的进行通报。可以说各种隐患的整改率几乎达100%。比如：在前阶段的警务体制检查中发现佛门幼儿园、东岳山青村小、龙市中心幼儿园几个学校安保器材没到位，便了解情况，得知山青村小是保安公司发货时发脱了，便立即打电话补发。佛门幼儿园、中心幼儿园立即自费从保安公司购回。四、完善制度，科学管理。为了提高管理水平和管理质量，我镇加强了制度建设，进一步健全完善各项安全管理制度并规范上墙。各学校建立健全了门卫、值班、巡逻、定期检查、危房报告、消防安全、水电气使用安全、食品安全、实验室安全管理、住宿学生安全管理等安全制度、簿册，建立健全了火灾、自然灾害、安全事故、突发事件应急预案和演练方案，并装订成册，保存在校园民警办公室备用、备查。五、配备人员，加强培训。我镇原来有15个校点，为了更好地搞好校园安保工作，经研究对只有15个幼儿学生的孙家白庙村小进行了合并，并在了完小上课。本学期孙家小学又由于修建，本部学生全部到响堂分部上课。目前全镇由15个校点变成了13个校点。其中公办校点8处，民办校点头5处。500人以上的学校有龙市中心小学、孙家小学，都成立了专门的保卫科，其他学校也设立了专职、或兼职保卫干部，成立了护校队。民办幼儿园跟公办学校一样要求。全镇共3698 人，公办校点现有保安19人（龙小5个、孙小3个、三星1个、佛门古城各2 个、码头东岳各3 个），民办校点现有保安6人。全镇护校队员 72 人。龙市小学实行一警一校，其余学校实行一警多校。学校对安保人员进行了定期培训，寒假全体保安在云门参加了培训。六、购买设备，加强技防。我镇严格要求所有学校，不论公办民办都已安视频监控，100人以上的学校不论公办民办都安装了报警器，并全部联网。各校都配备了一套以上警棍、盾牌、钢叉、齐眉棒、木棍、辣椒水。民办学校全是自费。七、建立阵地，规范配置。我镇各校按照“合川教2010年411号”的通知精神，将民警办公室的建设纳入学校领导班子的考核指标。要求学校指定专人负责，安排专项资金，确保校园民警办公室规范建设，为校园民警创造良好的工作环境。目前各校校警办公室布置比较规范。四项簿册齐全并认真填写，制度做到了上墙。（十二条规定、校园民警职责、校园保安职责、护校队职责、校园巡查制度、实验室安全管理制度、安全隐患排查制度、安全工作管理制度、消防安全检查制度、消防安全管理制度、门卫制度、校长安全管理责任制。）校园安保制度装订成册，保存在校园民警办公室备用、备查。全部配备了办公桌椅、有线电话，有的还配备了文件柜、电风扇、暖水瓶，有的还配备了床具。八、存在的问题和今后努力方向：我镇校园安保工作也还存在一些突出问题：一是保安的稳定问题。有的学校个别保安嫌工资低干了一个月就不来了，我们没有办法约束；二是保安的补聘问题。比如龙市小学，3个保安没来了，急需保安，就只好补了3 个没参加培训的，不知上面什么时候组织培训。东岳完小目前只有一个保安，急需增加一个，目前还没有适合的人选来；三是民办学校，特别是规模