团队户外拓展训练培训方案.doc

方案目录1. 拓展前言2. 拓展项目综述2.1项目双方2.2客户培训需求分析2.3培训目的3. 培训课程结构 3.1培训时间 3.2培训形式 3.3培训对象4. 培训内容安排5. 项目服务安排 5.1项目执行流程 5.2企业各阶段需配合事项6. 项目服务保障体系7. 培训师团队8. 项目投资9. 结束语方案内容1. 拓展前言拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 现代拓展培训，它利用户外场地及自然环境设计出一整套完善的设施和培训课程，通过受训者攀爬，跳跃，通过相互协作等环境体验，去真正地亲身体会那些早已熟悉的、看似平常的管理、生活理念，提高个人的自信心、意志力、决断力，熔炼人格质量；以此改善生活、工作理念。使组织成员间培养出较高的团队凝聚力，为组织目标的实现提供有效帮助。2. 拓展项目综述2.2客户需求分析本方案将针对大学团委组织部的拓展培训提供整体解决方案.2.2.1培训需求分析 通过初步沟通,我们认为大学团委组织部的培训需求为: 加强团队凝聚力,提高团体协作精神；激发团队潜能，增强团队抗压能力; 锻炼沟通技巧及意识，促进学员与学员之间的有效沟通及配合，融洽团队关系 2.2.2培训目标陈述l 加强团队凝聚力,提高团体协作精神；激发团队潜能，提高团队士气；增强团队抗压能力，培养一种坚持不懈的精神。l 锻炼沟通技巧及意识，促进学员之间的有效沟通，融洽团队关系；l 树立相互配合、支持的团队意识；激发创造进取精神；促进团队在障碍超越、危机处理、团队管理统筹能力、执行力度、变化应对等方面能力的提升。3. 课程结构。 3.1培训时间 由大学团委组织部根据实际需求安排具体活动时间，暂定为二天一夜。 3.2培训对象大学团委组织部组织学员，人数17名。 3.3培训形式 本次培训,国培顾问建议采用体验式培训方式. 通过为您量身设计的一系列项目，使整个团队成员在解决问题的同时可以获得一个即时的感受，继而在培训师的引导下，团队成员之间相互分享自己在项目当中的领悟和体认，并深入挖掘这种感受背后的规律和问题，从而完成从“体验观念转变行为改变”的过程4.培训内容安排。4.1拓展基地：安溪志闽、龙佳山庄4.2拓展方案：时间活动课程主题课程内容任务描述范例图介第一天07:30-07:40集合,整队学校门口集合,整队,准备出发7:40-8:45人在旅途抛开压力,放松心情,乘坐豪华大巴欣赏旅途风光,迎接快乐的户外拓展之旅.8:45-9：15课前准备分配房间、安顿行李、更换服装,军训上午拓展安排彗星熊团队建立1、学员分组，建立训练团队2、团队名称与口号形成团队组建，确定队名、队呼、队徽、队长团队破冰团队建设1、破冰活动，奠定课程主轴精神，确认共同目标2、理解什么是团队以特殊方式使团队各成员迅速“融冰”，为训练做准备信任背摔团队领导与协作1、团队凝聚力建立于目标上的共识2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重3、团队凝聚力体现于成员间的协作一个人站在1。8米的高台上，背对着队友向后直倒,队友们以双臂接扶,考验着双方的信任飞越激流团队凝聚力1.发掘潜能、激励和强化顽强的斗志2.建立互助取胜团结必胜的信念3.提高团队的凝聚力与整体动作能力的活动要求每组组员通过绳索到达对面规定方块内,如有人未站于方块内,则任务失败,须重新开始毕业墙团队凝聚力1.发掘潜能、激励和强化顽强的斗志2.建立互助取胜团结必胜的信念3.提高团队的凝聚力与整体动作能力的活动,挑战极限前面是4米的高墙障碍,后有追兵,唯有翻过高墙才能突围出去12:00-13:30补充能量养精蓄锐为下午训练准备13:30-13:40军训再振雄风纪律、士气、斗志下午拓展安排电网游戏团队技能发展1、团队凝聚力建立于目标上的共识2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重3、团队凝聚力体现于成员间的协作一张竖立的网,要求每组于规定时间内依次穿过不同的孔眼逃生,不能重复,身体触网即“触电”,视为失败漫漫人生路(盲人与哑巴)共同目标团队协作1.建立团队充分信任与授权2.找到最适合自己的沟通方式3.培养互助互爱的合作精神将学员分组, “盲人”与“哑巴”如何顺利通过重重障碍，到达目的地定海神针团队沟通、技能、创新1. 如何明确团队目标2. 角色分工与沟通方式确定3. 如何掌握正确信息心情分享团队技能发展1、个人成长2、团队激励与协作17：30-18：00补充能量18:30-21:30特色晚会团队融合与发展21:30-22:00洗漱、整理准备休息，补充体力，为第二天拓展养精蓄锐第二天时间活动课程主题课程内容任务描述范例图介07:00-07:30起床、洗漱整理物品07:30-07:50晨训课程热身振奋精神07：50-08：20早餐补充能量养精蓄锐，为一天拓展做好体能准备上午拓展安排08：30-12：00穿越大峡谷团队技能发展1.建立团队充分信任与授权2.找到最适合自己的沟通方式3.培养互助互爱的合作精神12:00-13:30补充能量养精蓄锐为下午训练准备下午拓展安排 同起同落 团队技能发展1、个人力量团队力量2、团队凝聚力建立于目标上的共识分2列背对背靠拢而坐，手臂互相紧扣，在教官命令下协调一致完成相应动作龙 腾团队技能发展团队领导与协作红星照我去战斗(室内)课程总结1、回顾两天课程2、学员心灵的碰撞与交汇17:00-18:00庆功宴快乐回程将学习成果带回学校及工作中5. 项目服务流程。5.1项目执行流程后期跟踪服务前期咨询洽谈制定初步计划方案双方协商，完善方案客户认可，签订培训合同实施培训回顾总结对培训结果调查评估5.2培训各阶段需企业协助事项: 5.2.1培训前期调研阶段 协助事项1） 协助国培顾问师全面了解现行企业管理现状，经营特点及经典案例的采集2） 进行培训需求分析，协助国培顾问师准备有针对性的授课内容3） 协助学员了解本次培训目的，为学员新课程做准备5.2.2培训实施阶段 协助事项：1） 做好培训场地、学员通知等前期安排工作；2） 协助组织发动学员将学习的理论知识与实际案例相结合，通过思考、讨论、模拟等方式在培训中加以演练，达到学以致用的目的。5.2.3培训后期跟踪服务阶段 协助事项：对学员学习效果做出客观评价，协助考察学员的能力与潜力。6. 项目服务保障体系。国培作为专业的企业管理咨询,多年来一直致力于为企业提供安全、有效、可信赖的优质培训咨询与体验式拓展服务，积累了丰富的经验，在行业及客户中享有良好地声誉。国培将从各方面为此次拟定拓展培训提供保障：6.1培训前期6.1.1训前调研：通话电话沟通、面谈、调查问卷表等形式对培训组织者、公司分管领导以及参训学员进行调研；6.1.2课程设计：设计课程内容、组织形式等；6.1.3宣导：配合企业做好参训学员的前期宣导工作 6.1.4保险：协助所有参训学员购买团体意外险；6.1.5会务联络：协助联系培训基地、安排学员和讲师食宿及往返交通等工作； 6.2培训中期6.2.1课程服务：由专职的助教负责课程中讲师与学员的沟通；现场与基地的联系，做好后勤保障；6.2.2安全保障：提供专职教练、助教负责全程安全保障； 6.2.3课间拍照：协助训练中有纪念意义的活动拍摄/拍照6.3培训后期6.3.1促成成果转化：由讲师提出训后行动方案的建议，便于培训后的成果转化7. 培训师。 培训师团队成员：培训师：1人（见附件一：杨佳骏教授简介） 助教：1-2人8. 项目费用。8.1 1天户外拓展费用报价:8.1.1报价单价: 664元/人*实际参加人数（暂17人）,预算为：人民币￥11280，含税 包含：保险、交通（学校至基地来回豪华大巴接送）、两天一夜午、晚餐、早餐，服装、住宿、安全教练、基地使用、培训师团队及拓展各项费用等,成本项目单价（元）次数/人数费用（元）备 注豪华大巴2天接送7002天*1部700餐费中不含酒水。酒水可自带,也可以在基地商店中购买.基地门票10元17人1701个培训师及1个助教 6000元2天6000基地安全教练10元/人/天17人*2天340会议室800元/天1天800迷彩服10元/天17人170午、晚餐25元/餐/人20人*4餐2000包括一名司机、1名助教及1名老师早餐5元/餐/人20人100住宿（小木屋）50元/人20人1000活动成本