生产运营部部门及岗位管理职责范文.doc

生产运营部部门及岗位管理职责一 部门职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全技术标准、规范。结合技术状况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。2、对公司矿山生产中一切安全技术工作全面负责。将安全技术工作列入到重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结评比施工生产技术工作时，必须同时考虑到安全生产技术问题，并及时研究解决重大安全技术难题。3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备的选用，实施方案等每个环节，都要渗透进安全技术措施。要针对性强，实用效果好，成为科学指导安全生产的技术依据。4、负责公司矿山生产计划制定、生产经营管理、生产技术管理工作，完成公司下达的各项年度生产计划和经济指标。5、参与对员工进行安全技术知识培训和考核工作，不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。6、新建、改建、扩建工程结构的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，并要检查实施情况。7、及时修订和完善技术管理制度，建立技术标准体系，搞好标准化管理，积极研究和推广应用新技术。8、经常深入现场，检查生产技术措施的实施情况，及时解决生产中的安全技术问题。9、严格按规定的标准认真验收采掘工程和各种作业项目的质量，做好验收记录。10、建立健全统计制度，及时准确地统计和报告统计信息，各种报表、台帐、图件齐全。11、根据生产掘进情况及时进行地质编录和生产探矿设计。12、按时完成季度、全年储量平衡工作。13、及时测绘各种矿山工程图件。二 生产运营部岗位职责和任职要求1 经理岗位职责及任职要求1.1直接上级:主管生产总经理助理1.2所属下级:地、测、采主任工、主管；安全、综合主管1.3职责和权限1.3.1职责负责组织编制、审核生产运营部管理范围内工程的年度、季度、月份生产计划及实施考核；负责组织采掘工程设计、论证和审核工作；负责常规采掘工程设计和审批；组织对外承包采掘工程的队伍选择、资质审查、合同拟制、施工监督；依据合同对承包工程队进行管理。负责采掘工程的监督、质量验收和工程结算工作。负责采掘生产数据统计分析工作；贯彻、执行公司的成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，协调部门内部各专业之间的工作，及时解决生产中出现的问题；负责组织制订部门内部责任制、工作标准及考核实施办法；完成公司领导交办的临时性工作。1.3.2权限有权对部门内部责任制进行修改完善，并对责任制行使检查、落实权，并提出奖罚意见。有权对矿山生产过程中出现的重大问题进行协调处理。有权根据工作需要，调整部门工作人员的工作范围和工作权限，并及时上报。对本部门的生产计划、考核情况等有行使指导、审批、调整、否决权利。对本部门的工作有广泛的知情权和上报的权利。1.4任职要求矿山地、测、采等专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。具备丰富的矿山安全生产组织管理经验。熟悉矿山安全生产各环节和工作流程。全面掌握生产计划、生产管理、生产技术、成本核算等。熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握计算机基本应用知识和网络办公知识。具有良好的书面语言组织表达能力及口语表达能力。2 地质主任工岗位职责及任职要求2.1直接上级：生产运营部经理2.2所属下级：地质主管、地质员、刻样工2.3职责和权限2.3.1职责负责开展地质探矿、验证、地质成矿规律研究、探矿增储、储量平衡工作；负责生产现场的地质技术管理和指导工作；负责勘探的设计、计划编制、监督管理工作；负责地质技术管理，完善地质技术管理规定及工作标准；负责编制地质报表等工作；随着采掘工程的进展，根据地质编录和地质取样成果，及时修改地质资料和勘探设计。开展采场二次圈定工作，做好地质技术管理，指导探采作业。严格按工业指标和矿床地质特征进行矿体的圈定和连接，正确确定和求的储量计算的各项参数，掌握储量的保有和变动状况。配合测量、采矿专业做好采矿、出矿及副产矿石的质量管理工作。对矿山合理利用资源和矿产开采损失与贫化进行检查监督。积极推动技术人员的技术水平的提高，提高责任意识和服务质量，力争管理的工程按标准化施工，确保安全环保“双零”目标的实现。完成领导临时交办的其他任务。2.3.2权限对所辖地质勘查项目工程的检查权、监督权、验收权。对所辖地质勘查项目地质资料、报表的审核权。 对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。2.4任职要求矿山地质相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。熟悉矿山地质工作程序及矿山地质规范。熟练使用各种地质勘查仪器。熟练应用地质专业软件及办公软件。3测量主任工岗位职责及任职要求3.1直接上级：生产运营部经理3.2所属下级：测量主管、测量员3.3职责和权限3.3.1职责负责测量技术管理，完善测量技术管理规定及工作标准，做好测量技术服务；随着采掘工作进展，及时、准确的进行实测并绘制各种矿山测量图件，全面反映坑内、外工程变化情况，提供各项测量资料；负责项目验收审查,负责对项目执行过程中使用的控制和设计资料进行检查；参与生产计划（年度、季度、月度等）的编制和实施工作；会同地质、采矿专业对矿山生产矿量、矿石开采损失与贫化进行定期计算，并提出分析意见和改进措施；深入现场，做好测量技术交底工作，对工程施工质量和管理进行监督和检查，发现问题及时提出整改措施，及时上报部门领导；建立健全测量台帐和各项测量资料；积极推动技术人员的技术水平的提高，提高责任意识和服务质量，力争管理的工程按标准化施工，确保安全环保“双零”目标的实现；完成领导临时交办的其他任务。3.3.2权限对所辖施工单位工程质量情况行使检查权、监督权、验收权、考核权；对所辖施工单位工程测量资料、报表的审核权；对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。3.4任职要求地球物理勘探、控制测量、矿山测量等相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。熟练掌握和应用工程测量、控制测量、测量平差、地形测量、数字化测图、地籍测量、GPS应用、矿山测量等系统原理。 熟练掌握高等测量平差、变形监测与数据处理、地籍测量、控制网优化设计、工程制图等测量内业计算和制图工作。熟练应用测量专业软件及办公软件。4 采矿主任工岗位职责及任职要求4.1直接上级：生产运营部经理4.2所属下级：采矿主管4.3职责和权限4.3.1职责负责生产计划（年度、季度、月度等）的编制、调整和实施工作，保证完成公司下达的生产任务。负责采掘技术管理工作，组织采掘工程设计、论证和审核，负责常规采掘工程设计审批；完善采掘技术管理规定及工作标准。编制开拓系统设计、采场设计，并及时向施工单位进行技术交底。负责采掘设计的指导、审批和监督实施。负责组织并参加适合我矿特点的采掘新技术、新工艺、新设备、新材料的实验、研究和推广工作。深入现场做好新设计工程的技术交流工作。对工程施工质量和管理进行监督和检查，发现问题及时提出改进措施，及时上报部门经理和主管领导。负责采场工艺施工及工序协调，控制采矿损失率、贫化率。参与采掘工程的监督和质量验收工作，协助地、测专业完成采场回采前准备。建立健全各种采矿台帐和各项采矿资料；做好技术资料的收集整理和立卷存档；及时完成采矿生产数据统计、分析、审核。积极推动技术人员的技术水平的提高，提高责任意识和服务质量，促进采掘质量的提高。力争本部门管理的工程按标准化施工，确保安环的“双零”目标。完成领导临时交办的其他任务。4.3.2权限对所辖施工单位生产计划的实施情况行使检查、监督、指导、审批及调整权。对所辖施工单位工程质量和管理行使监督、检查、验收和考核权；对工作方法及工作程序的改进向部门经理的建议权。4.4任职要求矿山采矿相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作10年以上。掌握矿区开采、矿井开采、巷道开拓的方法。掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全及矿井灾害防治技术。熟练应用采矿专业软件及办公软件。5地质主管岗位职责及任职要求5.1直接上级：地质主任工程师5.2所属下级：地质员、刻样工5.3职责和权限5.3.1职责负责各采掘工程的采样地质编录工作。及时更新各采区地质平面图、剖面图、垂直纵投影图。及时提交采场设计所需的矿块地质资料。做好采掘工程的地质技术指导，及时填写设计变更通知。负责收集、整理、完善地质技术资料、图纸的归存档工作。负责本部门地质勘查项目设计工作，实施技术质量跟踪监督。负责地质勘查项目工程验收与管理工作，对验收工程量与决算进行审核工作。全面跟踪管理各工程中的地质工作，及时审核地质资料并提交报告。完成领导临时交办的其他任务。5.3.2权限 对工作方法及工作程序的改进向地质主任工的建议权。对地质工作中矿体出现变化等问题及时向地质主任工的报告权。对所辖地勘项目的工程质量情况有检查、监督和考核权。对本部门所辖地质勘查项目地质资料、报表的审核权。 5.4任职要求矿山地质相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作3年以上。熟悉矿山地质工作程序及矿山地质规范。熟练使用各种地质勘查仪器和各种办公、制图软件。 能熟练应用地质专业软件及办公软件6测量主管岗位职责及任职要求6.1直接上级：测量主任工程师6.2所属下级：测量员6.3职责和权限6.3.1职责负责矿区地面控制系统和井下测量工作，负责矿区地形图、井上下对照图、采掘工程平面图的测绘、制图工作。负责对井下所有掘进巷道的测量及重要贯通的复测算工作，对井下各掘进头及时准确的提供中腰线，并经常校正，确保工程质量。严格遵守测量规程和有关规定，保证测量资料的精确性，对其测量资料和结果负责。负责井巷工程指挥、测量及日常管理工作。严格按设计进行指导施工，按设计做好采掘工程规格、质量的验收和监督检查工作。负责月度工程验收及工程结算工作。负责建立健全各种测量台帐，做好测量记录、计算成果和图纸等资料的收集、保管和存档；完成领导临时交办的其他任务。6.3.2权限深入施工现场，发现质量问题、安全隐患问题及时向测量主任工的报告权。对工作方法及工作程序的改进向测量主任工的建议权。对所辖生产单位工程质量情况有检查权、监督权、验收权。6.4任职要求工程测量相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作3年以上。熟练掌握和应用地形测量、GPS应用、地籍测量、矿山测量等系统原理。 熟练操作测量绘图软件（cass软件）与数据处理、工程制图等测量内业计算和制图软件。熟练应用测量专业软件及办公软件。7采矿主管岗位职责及任职要求7.1直接上级：采矿主任工程师7.2所属下级：7.3职责和权限7.3.1职责负责采掘、采矿工程设计。设计必须符合金属非金属矿山安全规程等有关法律法规和规程的要求，符合国家有关的技术规范，在设计中要有确保安全、防尘和劳动保护措施。在进行工程施工设计和编制计划时，必须编制安全技术和组织措施，并付诸实施，无安全技术措施的工程禁止施工。负责建立健全各种采矿台帐，做好采矿设计、图纸等资料的收集、保管和存档；设计必须经生产、安全等职能部门及总经理和总工程师的审签。施工前，负责在现场向施工人员进行工程技术交底。负责现场施工的生产技术指导和安全措施指导，并且进行监督检查，发现问题及时解决，指导生产必须坚持安全生产”五同时”原则。负责采掘人员的凿岩爆破技术指导。矿房回采和主要井巷工程结束后，负责将设计和实测资料及对比情况整理存档，做好矿柱回采和空区处理设计方案。参加有关伤亡事故的调查分析，提出防范措施，总结经验教训。完成领导临时交办的其他任务。7.3.2权限对所辖施工单位生产计划的实施情况行使检查、监督、指导、审批及调整权。对所辖施工单位工程质量和管理行使监督、检查和考核权。对工作方法及工作程序的改进向采矿主任工的建议权。7.4任职要求矿山采矿相关专业大专及以上学历；专业工程师资格；从事相同或相关工作3年以上。掌握矿区开采、矿井开采、巷道开拓的方法。掌握矿山压力及岩体工程监测、矿井通风与空调、矿山安全及矿井灾害防治技术。熟练应用采矿专业软件及办公软件。8安全主管岗位职责及任职要求8.1直接上级：生产运营部经理8.2所属下级：安全员8.3职责和权限8.3.1职责积极宣传、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司相关安全管理制度，推动本部门安全生产工作的顺利开展。深入现场进行安全生产检查，掌握安全生产动态，发现安全隐患及时进行整改并对整改完成情况进行检查验收。对重大问题，及时向部门及领导汇报，并制定预防措施，督促单位落实。负责对所辖施工单位进行安全资质审查；对新员工及特种作业人员进行安全生产技术和安全意识的培训、教育、考核；监督检查作业人员劳保护品佩戴及使用等情况。负责制定部门安全生产、劳动保护工作计划，并负责组织实施；负责劳动保护用品发放标准的制定、实施和监督管理工作。负责组织编制部门每月安全生产月报，总结并安排安全生产工作。负责部门生产过程中发生的生产事故、人身伤亡、火灾爆炸事故的调查、处理，负责事故防范措施落实的监督检查。配合安环部做好对各施工队的月度、季度、年度以及各级领导的安全检查。完成领导临时交办的其他任务。8.3.2权限 对所辖施工单位安全生产管理制度执行情况的检查、监督权。施工现场安全生产管理的奖罚权，安全隐患整改的指导权和监控权。安全生产隐患向部门经理的报告权，安全生产隐患整改方案的建议权。8.4任职要求安全管理资格证或相关专业大专及以上学历；注册安全工程师资格；从事相同或相关工作3年以上。对国家安全生产管理的法律、法规与标准有较为全面的了解，熟悉矿山企业安全、生产管理的规章制度。有较强的计划与执行能力、解决问题能力、人际沟通技巧、口头表达能力、时间管理能力等。有一定的口语表达能力和书面语言表达能力。能够熟练操作办公软件，掌握计算机基本应用知识。9综合主管岗位职责及任职要求9.1直接上级：生产运营部经理9.2所属下级：驾驶员9.3职责和权限9.3.1职责负责统计采矿、掘进、选矿生产的日、月、季、年报表工作报工作，保证数据准确，计算合理。并及时将日报表报至财务部。（当天）建立健全各类生产台帐，随时做好各类生产数据的汇总，并及时提供给各级领导。负责做好部门生产成本核算和全面预算工作，为指导生产提供准确的数据资料和依据，并及时报送财务部。严格按档案管理要求及时做好图纸、资料等存档、封存及保管，并做好保密工作。 建立并不断补充、完善生产运营部的各类规章管理制度及奖罚、考核等措施负责生产运营部的考勤工作，做到准确无误。负责部门各项基础、保障、行政工作，完成领导交办的临时性工作。9.3.2权限 对部门各种制度的建立、完善及执行过程中发现的问题有向部门经理的建议权。对本部门负责的施工单位及本部门各专业上交图纸、资料的及时性有督促权和奖罚权。对违反本部门安全生产调度会制度的责任人有处罚权。9.4任职要求统计、中文等相关专业大专及以上学历；从事相同或相关工作3年以上。熟练掌握统计学原理与实务等有关知识与技能。熟练使用计算机并掌握网络办公等相关知识与技能。具有良好的书面语言组织表达能力及口语表达能力。熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，掌握计算机基本应用知识。10地质员岗位职责及任职要求10.1直接上级：地质主管10.2所属下级：10.3职责和权限10.3.1职责在地质主管的领导和安排下，及时准确的完成各项地质技术工作。协助地质主管负责地质勘查项目工程设计和验收工作。全面跟踪管理本部门所辖各工程中的地质工作，及时更新各采区地质平面图、剖面图、垂直纵投影图。及时完成各采掘工程的采样地质编录工作，做好资料保密工作。负责收集、整理、完善地质技术资料、图纸工作。完成领导交办的其他临时性工作。10.3.2权限 对工作方法及工作程序的改进向地质主管的建议权。对工作中发现的问题及时向地质主管的报告权。对本部门所辖地勘项目的工程质量情况有检查权、监督权。10.4任职要求矿山地质相关专业专科及以上学历；专业技术员资格；从事相同或相关工作1年以上。熟悉矿山地质工作程序及矿山地质规范。熟练使用各种地质勘查仪器和各种办公、制图软件。 能熟练应用地质专业软件及办公软件11测量员岗位职责及任职要求11.1直接上级：测量主管11.2所属下级：11.3职责和权限11.3.1职责在测量主管的直接领导下，及时准确的完成各项工程测量工作。负责矿区地面控制系统和井下测量工作，负责矿区地形图、井上下对照图、采掘工程平面图的测绘、制图工作。负责提供准确的测量资料，测量结果不得超过测量规范的误差，对其测量资料和结果负责。按规定及时完成测绘资料的内业整理、计算、制图工作，保证测绘资料准确无误，并严格遵守保密制度。参与采掘工程质量的日常检查和验收工作，严格执行验收制度，按时上报各种数据材料。建立健全测量专业安全技术档案资料。负责对测量仪器、工具定期进行检校和维修，妥善保管。完成领导临时交办的其他任务。11.3.2权限深入施工现场，发现质量问题、安全隐患问题及时向测量主管的报告权。对工作方法及工作程序的改进向测量主管的建议权。对所辖生产单位工程质量情况有检查、监督、考核和验收权。11.4任职要求工程测量相关专业专科及以上学历；技术员资格；从事相同或相关工作1年以上。掌握和应用地形测量、GPS应用、地籍测量、矿山测量等系统原理。 熟练操作测量绘图软件（cass软件）与数据处理、工程制图等测量内业计算和制图软件。熟练应用测量专业软件及办公软件。12刻样工岗位职责及任职要求12.1直接上级：地质主管12.2所属下级：12.3职责和权限12.3.1职责负责刻样工具的日常检查和保养工作。负责样袋的清洗工作。负责采样地点的安全检查工作。负责公司井下所有巷道工程地质样品的刻槽取样工作。负责所采样品的保管及送样工作。完成领导临时指派的其它刻槽采样工作。12.3.2权限 工作中发现安全生产隐患、问题向地质主管的报告权对工作方法及工作程序的改进有向地质主管的建议权。12.4任职要求高中及以上学历。熟练掌握地质样品刻槽取样工作的相关流程及各种方法。从事相同或相关工作1年以上13安全员岗位职责及任职要求13.1直接上级：安全主管13.2所属下级： 13.3职责和权限13.3.1职责贯彻落实国家和公司有关安全生产的法律法规、方针政策和管理规定。深入现场进行安全生产检查，掌握安全生产动态，发现安全隐患及时进行整改并对整改完成情况进行检查验收。对重大问题，及时向安全主管汇报，并制定预防措施，督促单位落实。督促现场作业人员正确使用安全防护设施和个人劳动保护用品，对违反者进行教育和处罚。加强施工队人员的安全教育培训及安全教育宣传。加强现场检查和管理，推进井下标准化作业规范进行。配合安全主管做好对各施工队的月度、季度、年度以及各级领导的安全检查。完成领导临时交办的其他任务。13.3.2权限 对施工单位安全生产管理制度执行情况的检查、监督权。施工现场安全生产管理的奖罚权，安全隐患整改的指导权和监控权。安全生产隐患向安全主管的报告权，安全生产隐患整改方案的建议权。13.4任职要求安全管理资格证或相关专业高中及以上学历；从事相同或相关工作1年以上。对国家安全生产管理的法律、法规与标准有较为全面的了解，熟悉矿山企业安全、生产管理的规章制度。有较强的计划与执行能力、解决问题能力、人际沟通技巧、口头表达能力、时间管理能力等。14驾驶员岗位职责及任职要求14.1直接上级：综合主管14.2所属下级：14.3职责和权限14.3职责认真完成公司及本部门的派车任务，服从车辆调度人员的指挥。坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆行车安全。安全行驶，正确执行驾驶操作规程，行车时集中精力，严禁酒后开车，不开赌气车，英雄车。做好车辆的维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好。填写车辆档案，对车辆事故违章损坏等异常情况及时汇报。严格执行公司矿区行车“三三制”制度。完成领导交办的临时性工作。14.3.2权限对车辆存在的安全隐患有向部门经理和综合部车辆与后勤主管的报告权。对工作方法及工作程序的改进有向部门经理、综合主管的建议权。对不按公司规定乘车、不遵守乘车安全管理规定的有拒载的权利。14.4任职要求高中及以上学历。熟悉国家及公司有关交通安全的法规、政策及规章制度。熟练掌握车况性能及维护保养的知识方法。具备矿山安全驾驶的丰富经验及技能。从事相同或相关工作3年以上。榜样离我们很近，模范就在我们身边。人人心中都有榜样，我们总是在媒体上看到榜样们的事迹，总是觉得榜样在大家的“眼里”implementation of corrective tasks for the new problems found in a timely manner into the special rectification and rectification category. In-depth summary of good practices and good experience in educational practice, good around the typical, continue to promote the rectification, to prevent repeated rebound, use of the results of the activities, timely organization look back again. The theoretical results, continuously consolidate and deepen and expand educational practice to achieve the system results, practical results. Three, the main problems and rectification measures focus on rectification goals, determined to honor the commitment rectification measures to build long-term mechanism style construction bureau Party, improve the ideological style The construction and working level, according to the list of issues to sort it out, with overall requirements to carry out the mass line of educational activities, focus on the implementation of the rectification, enhance team ability to discover and solve their own problems, focus on building a political firm, pioneering and innovative, wholeheartedly for the people, strive for unity, harmony, strong collective leadership (a honest and clean.) there lack of global awareness and innovation problem in carrying out the democratic centralism of the party. The party will discuss the main points of the 2014 Bureau of safety production and internal functional components in the labor bureau held a bureau and executive, an