6-27变更管理制度.doc

变更管理制度1 目的为了规范各类变更管理，对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制，防止因变更失控发生事故，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司各种变更（包括：人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等永久性或暂时性的变化）适时管理。3 引用标准和相关文件危险化学品从业单位安全标准化通用规范（AQ3013-2008）4 职责与分工4.1 安全部负责组织变更过程产生的风险分析和控制工作。4.2 各管理部门、基层车间对各项变更采取动态管理。5 变更程序5.1 变更申请：申请部门按要求填写变更申请表，由专人进行管理；5.2 变更审批：变更申请表应逐级上报主管部门，并按管理权限报主管领导审批；5.3 变更实施：变更批准后，由主管部门负责实施。不经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限；5.4 变更验收：变更实施结束后，变更主管部门应对变更的实施情况进行验收，形成报告，并及时将变更结果通知相关部门和有关人员。6 内容与要求6.1 变更类别变更分为：人员变更、管理变更、工艺变更、技术变更、设备设施变更、场所变更等永久性或暂时性的变化。6.1.1 人员变更指：新入厂职工、内部岗位调动、离岗复岗、临时来厂人员等。6.1.2 管理变更指：公司内部管理制度的变更，公司组织机构和安委会（安全领导小组）成员发生较大调整，安全部人员和中层以上管理人员的变更，安全培训教育计划变更等 6.1.3 工艺和技术变更指：因新、改、扩建项目引起的技术变更，原料及介质变更，工艺流程及操作条件等变更，工艺设备的改进，操作规程的变更等。6.1.4 设备设施变更指：因更换与原设备、设施不同的设备和配件，设备材料代用，临时性的电气设备变更等。6.1.5 场所变更指：工作场所、工作环境所发生的变化。6.1.6 公司所有变更实施前，都应组织相关人员进行风险评价。6.3 人员变更管理6.3.1 新员工入厂和厂内员工调换岗位的，按照安全培训教育制度中有关内容进行三级教育。6.3.2 外来施工队伍按照承包商管理制度中有关内容执行。6.3.3 进入企业参观、学习的人员，由接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。6.4 管理变更管理6.4.1 国家政策法规和标准、规范发生变更时，由安全部组织相关人员进行风险评价，根据风险评价结果，及时对本公司现行的安全生产规章制度进行完善和补充。6.4.2 公司组织机构和安委会（安全领导小组）成员发生较大调整、安全部人员和中层以上管理人员发生变更时，由公司安委会召开会议，分析变更对公司安全生产的影响以及对策措施。6.4.3 安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。 6.5 工艺、技术变更管理由工艺变更的技术负责部门制定所需的新规程、制度，并对使用单位、人员进行工艺变更培训教育。教育内容包括变更的内容、使用注意事项、新的规程制度等，使使用者掌握变更后的安全操作技能。6.6 设备设施变更管理6.6.1 由变更主管部门制定新的技术操作规程、制度等，并对使用单位进行变更培训教育。教育内容包括变更的内容、使用注意事项、新的规程制度等，使使用者掌握安全操作的技能。6.6.2 在报废、拆除生产设施时，按照生产设施拆除和报废管理制度中有关内容执行。6.6.3 公司建设项目建设过程中的变更，应履行变更程序，对变