职业生涯规划设计书_内容范例.doc

职业生涯规划设计书参赛者：苏胜伟 院系：经管系市场营销专 班级：09级营销一斑 目录成绩源于规划引言1一、 了解自身的发展条件及其缺点1二、 专业与职业分析3三、 当前社会就业现状及预测4四、 制定发展方向及路线5五、 制定职业生涯行动规划5六、 及时反馈，适时调整6七、 关于职业生涯规划的一些具体细节6总结6附：图表目录图1、孙雷的职业生涯规划设计图1图2、自我综合分析图示1图3、专业与职业现状分析图（营销专业）4图4、社会就业现状分析图5表1、我的的职业生涯行动计划5成绩源于规划引言：中国有句古话：凡事预则立，不预则废。因此，日后的成绩源于今日的筹划，他日的辉煌始于今朝的计划。所以，要实现一生的目标，实现理想，必须制定一个严谨缜密的规划，然后，以此为奋斗路径，不断努力，不论有多么艰难，都始终如一地坚持下去，直至成功。正所谓：千里之行，始于足下。只要每日踏实地将计划付诸于行动，必定会获得成功。下图是我的职业生涯规划设计图： 继续不断努力 制定大致目标方向 目标不断调整规划以适应现实发展 了解自身情况 通过调查清晰分析现实 查阅资料等 树立顽强的意志 了解社会现状 克服规划生涯中的困难 综合分析内外因素 制定切实可行的职业生涯规划 图1.孙雷的职业生涯规划设计图一、了解自身的发展条件及其缺点孙子曰：“知己知彼，百战不殆。”每个人才都要在社会这个大潮中勇于拼搏，做时代的弄潮儿。当前社会，就业压力加大，竞争日益激烈，为此要在人群中脱颖而出，打好就业这场战争，要做到知己知彼，而现在就让我仔细分析自身，做到“知己”。 兴趣 职业需要 能力 * 职业价值观 缺点 性格 图2、自我综合能力分析图示我来自于一个平凡的农民家庭，整个家庭气氛和谐。勤劳朴实的母亲和严厉的父亲，他们教会我的做人道理。在他们的熏陶下，我养成了勇敢勤劳，坚强，自主自立的性格特征。虽然有时我过于执着，固执己见，而且过份谨慎，但我知错能改，信守承诺，乐于接受新知识和新事物，具有相当程度的适应能力，并且有较好的心理素质，能够顽强奋斗不息。中国才储网MBTT性格测试(版本)对我职业性格的测试分析证明了：我的性格类型倾向是“ ISFP ”(内向 实感 情感 知觉) 沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏目前和自己周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。 ISFP型的人平和、敏感，保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默，但实际上是具有巨大的友受和热情之人，但是除了与相知和信赖的人在一起外，不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。ISFP型的人耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。ISFP型的人很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。ISFP型的人善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义。 ISFP型的人完全生活在现在，所以我的准备或计划往往不会多于必需，ISFP型的人是很好的短期计划制定者。因为ISFP型的人喜欢享受目前的经历， 而不继续向下一个目标兑现，所以对完成工作感到很放松。 ISFP型的人对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，常常富有艺术天赋和审美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。没有想要成为领导者，ISFP 型的人经常是忠诚的追随者和团体成员。因为ISFP型的人利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以喜欢那些花费时间去认识我和理解我内心的忠诚之人。ISFP型的人需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人 际关系，对于冲突和分歧则很敏感。适合的领域有：手工艺、艺术领域 医护领域 商业、服务业领域等。适合的职业有：客户销售代表、行政人员、商品规划师等。虽然目前我的性格与营销经理的目标有一定的距离，但我会在今后的学习与生活里不断完善自我，有意识地向成为营销经理的目标发展。由于营销管理专业及日后相关职业具有创新性和挑战性，能令我不断挑战自我，超越自我，让我时时更新知识，不断补充我的知识，成为一个与时俱进的人才。而且营销管理的工作可以令我实现个人价值，达到自我承认和满足的要求。更重要的是，营销工作可以满足我与不同的人打交道的要求和愿望。二、专业与职业分析当前国内，由于市场经济不断调整发展和完善，市场营销与我们的生活日益密切相关，人们对市场营销的观念渐渐深入了解，并认可了这种观念。当前经济不断发展，从1994年起中国正式进入最具国际竞争力的49个国家和地区之列，2002年中国总体排名在第31位，但中国的市场营销化指标却排名在第49位，成为劣势指标，由此可见，我国的市场营销发展状况不容乐观。各行各业更加需要营销人才的帮助，这样才能收获更大的市场，为此营销人才的就业空间越来越大，前景也越来越光明。以2009年福建第三季度人才市场为例，招聘职位数量市场营销排名第一。譬如汽车销售及房地产等行业，各商家之间的竞争日趋激烈，而有效的营销手段就成为其占领更大的市场份额的必要手段。最为明显的是房地产行业，各开发商之间竞争趋于“白热化”，为此提供给更多优秀营销人才的就业空间。当然在看到积极一面的同时，也应看到日益增长的营销人才的数量也加剧了营销行业的残酷的竞争现实。如2009年福建第三季度人才市场招聘营销职位所需求的学历层次方面，按需求量大小，依次为中职(高中)以下（49.69%）、大专（34.63%）、本科 （15.37%）、研究生（0.31%）。下图是对目前市场营销专业与职业现状的分析图示：市场经济体制完善 经济发展 经销商之间竞争激烈 对 提 营 供 销 对 对 更 认 人 人 多 识 才 才 营 加 需 要 销深 求 求 职 加 严 位 大 格 更多更好的营销人才 营销人才之间竞争激烈 图3、专业与职业现状分析图（营销专业） 三、当前社会就业现状及预测由于我国人口众多，经济体制仍不完善，高素质人才越来越多，因此我国的就业压力巨大。通过分析，我发现大学生毕业后就业压力主要有以下几个方面：1、大学毕业生人数不断增加。由于我国的高等教育的不断普及，越来越多的大学开始扩招，因此造成现在的人才市场上大学毕业生数量泛滥。2、企业对毕业生学历层次需求越来越高。目前人才市场由高等学历人才紧缺，而且大多企业招聘趋向高学历，反而不注重实践能力，以致出现大量“花瓶”人才，占据岗位，却得不到有效的发挥。但与此同时，大学生的就业也具有着一些有利因素：1、国家队当前大学毕业生就业问题高度重视。每年出台一系列促进就业缓解就业压力的政策，在一定程度上解决就业难问题。2、社会经济发展速度快，队营销人才需求大。一些企业仍缺少新型的营销人才，老一代营销精英需要换代，为企业注入新的血液。3、中西部开发，为更多有志大学生提供了展示自我，发展自身的平台。而且一些大学毕业生也走上了“村官”的一条新型就业路径。4、高素质人力资源市场不断完善，大学毕业生了解就业信息途径更加广泛，网络传播就业信息更为及时。劳动法也使大学毕业生的就业有了法律保护和维权的依据。因而，当前社会就业状况严峻，但大学毕业生就业前景明朗。如图所展示：弊： 营销人才增加 企业对人才要求提高 现状严峻，前途光明利： 就业政策 经济不断 中西部 人才市场 不断出台 发展 大开发 完善 图4、社会就业现状分析图四、制定发展方向及路线攀登成功的巅峰，有无数的路径，但我们只能选择一条最适合自身条件的切实可行的路径，这样才能用最少的精力和时间达到目的。综合自我评估及能力与当前社会现实，我认为由于企业对人才需求趋向高学历，同时也为了具备更加完善的知识储备，我拟定先进行考研，在取得研究生学位证书后再踏入社会，寻求发展机会。在职业生涯规划初期，我准备在取得本科学士学位的基础上继续进行深造，进行研究生的学习，并在业余时间进行实习，增强工作能力，增加工作经验，并加深对专业知识的理解，提升实践能力。在职业生涯规划中期，我要寻找一份收入稳定，工作前景好的工作，并不断完善自己，争取更多表现机会，以期获得更多升职空间，以争取升职到营销主管。在职业生涯规划后期，继续奋斗，团结同事，共同发展，为公司注入活力，在销售工作方面取得突出业绩，并且争取升职为销售部经理，进而实现个人价值。五、制定职业生涯行动计划。我的职业生涯行动计划如下表所示：人生目标使公司日益发展，实现个人价值长期目标成为中等企业的销售部经理中期目标完成本科学习并取得硕士学位营销职员营销主管销售部经理短期目标完善基础知识不挂科（大一）熟悉岗位，了解产品，增加工作经验（两年）熟悉岗位，适应岗位，调整自我，处理好上下级关系，完成既定任务（两年）努力实现自我价值，向他人张是自己，帮助公司获取更大的市场份额，实现公司上市，达到个人满足学习专业课，英语过四级（大二）深入学习专业知识，参加实习（大三）掌握属于自己的客源（一年）准备考研，关注就业信息（大四）带领部员共同努力，取得优异成绩，是部门独挡一面（二年）攻读硕士并取得学位证书（两年）做成几份突出业绩，以获得升职（两年）表1、孙雷的职业生涯行动计划表在我制定的职业生涯规划中，以成为中等企业的销售部经理为长期稳定的目标，在此基础上细化为四个阶段，第一阶段，以学业为主，完成学业的学习，第二至四阶段，以工作为主，从职员到主管再到经理。而短期目标是对中期目标实现过程的细分。当三者发生冲突时，短期目标服从中期目标和长期目标，中期目标服从于长期目标，三者统一于实现个人价值的人生目标。六、及时反馈，适时调整。在职业生涯规划的实现过程中，必定会有许多阻碍，由于信息的不完整，能力和经验的不足以及理想与现实的误差，一定会有许多困难和挫折，因此，在这个职涯规划的实现过程中，我们不仅需要具备不畏困难，勇于创新向前的顽强精神，也需要不断结合现实，调整规划的细节，以致使职业生涯规划更加切实可行，只要我们不放弃目标，不断的修定，改进，完善，我们的人生目标一定会实现。七、关于职业生涯规划的一些具体细节。1、人物：我2、地点：东南部沿海的苏浙地区，最好在浙江。3、主要原因：浙江地区营销人才需求在各种行业中排名靠前，而且浙江的民营资本不断增加，非公有制经济不断发展，非公有制企业数量增加，对营销人才希望迫切，但人才供应并不理想，因而营销人才市场竞争力相对较小，而且许多中等企业拥有了自主进出口权，有很大的发展空间，职业发展潜力大。4、职业发展