公共基础知识练习题库【单选、多选、案例分析题、材料处理题、论述题】.doc

公共基础知识练习题（公共管理与职业道德部分） 一、单项选择题1、转变政府职能的关键是（C）。A机构改革 B建立国家公务员制度C政企分开 D加强党的领导2、行政首长负责制的优点是（B）。A体现民主决策 B减少扯皮现象 C防止权力滥用 D有利于集思广益3、乡、民族乡、镇的人民政府的每届任期是（C ）。A三年 B四年 C五年 D六年4、城市居民委员会是（C）。A人民政协机关 B行政机关 C人民团体 D政党机关5、国务院有权任免的行政领导职务是（B）。A国务院各部部长 B国务院各部副部长C各省省长 D各省副省长6、新录用的国家公务员的试用期为（C）。A三个月 B六个月 C一年 D两年7、国家公务员考核的重点内容是（D）。A德 B能 C勤 D绩8、下列各项中，不属于行政处分的是（C）。A警告 B降级 C降职 D撤职9、目前实行中央业务主管部分垂直管理的是（D）。A工商行政管理系统 B质量技术监督系统C监察系统 D国家税务系统10、我国政府最主要最基本的职能是（A）。A经济职能 B社会职能 C文化职能 D政治职能11、委员制的优点是（D）。A决策快、指挥灵便 B行动迅速、效率高C责任明确 D集思广益、发挥聪明才智12、我国国务院实行（C）的领导体制。A委员会制 B混合制 C总理负责制 D集权制13、通过政府给予行政人员奖励和报酬而发挥作用的机制是（B）。A更新机制 B激励机制 C调控机制 D竞争机制14、我国现行的行政领导体制是（B）。A集体负责制 B行政首长负责制C民主集中制 D混合制15、国家行政管理活动由一系列的环节所组成，但是，行政管理的目标和任务归根到底是通过（D）来完成的。A行政组织 B行政领导 C行政协调 D行政执行16、干部清正廉洁的作风属于（C）。A工作作风 B学习作风 C思想作风 D生活作风17中国古代在自我修养方面提倡慎独，它是指（B）。A一个人不要独处B一个人即使独处时，也要坚守自己的道德信念C一个人要耐得住孤独与寂寞D一个人不可以单独活动18、“一方有难，八方支援”体现了人际交往中的（D）。A平等原则 B真诚原则 C友爱原则 D互助原则19、下列不属经济管理学科的是（D）。A工商管理学 B企业管理学 C银行管理学 D教育管理学20、公共行政的主体是（C）。A立法机关 B司法机关 C行政机关 D社会团体21、“局部服从全局，个别服从整体”体现的原则是（B）。A权责一致 B完整统一 C精简与效能 D职能优先22、依照管理幅度与层次相适应的原则，下列正确的说法是（C）。A管理幅度与管理层次成正比 B管理幅度与事务难易程度成正比C管理幅度与管理者的能力成正比 D管理层次与组织效率成正比23、现代行政决策组织体制的核心是（A）。A行政决策的中枢系统 B行政决策的审批系统C行政决策的参谋咨询系统 D行政决策的神经系统24、我国公务员必须坚持的根本宗旨是（A）。A全心全意为人民服务 B忠于职守，服从上级C以经济建设为中心 D以法治国，以德治国25、现代市场经济条件下，人才“孔雀东南飞”趋势越来越明显，公司里“炒老板鱿鱼”也似乎成了一种时尚，这种现象，从人力资源管理的角度分析，下面哪一条观点是最有道理的？（D）。A这是市场经济条件下人的道德约束下降的原因B这说明了东部的人才措施比西部好C这只能说明有些公司管理不善，留不住人才D人才也是一种资源，也应与其他资源一样能够在市场上自由流动26、为了挽救本市濒于倒闭的烟厂，市政府下文件规定本市每个公务员必须每月按工资比例的10%购买香烟，禁止外地香烟进入本市。该市市政府的行为属于（C）。A弥补市场失灵 B有效行使行政权力C直接干预市场 D推动本地经济发展27、我国的政权组织形式是（D）。A人民代表大会 B一国两制C人民民主专政 D人民代表大会制度28、我国行政首长负责制的行政首长进行决策的关键环节（B）。A领导本级政府工作 B召集和主持本级政府的全体会议和常务会议C向同级人民代表大会及其常务委员会负责D把部门首长负责制以及工作责任制相结合29、日常领导者决策的重要性表现在（B）。A程序化决策 B优化决策 C非程序化决策 D合理决策30、评价管理工作的重要标准是（C）。A效率 B效果 C绩效 D管理对象的满意度31、人本管理原理的思想基础是认为人是（B）。A“经纪人” B“社会人” C“复杂人” D“行政人”32、行政协调与行政效率的关系是（B）。A反比关系 B正比关系 C不确定关系 D否定关系33、在工作中防止“过”或“不及”的关键在于（A）。A把握事物的度 B认识事物的量C确定事物的质 D抓住主要矛盾34、党风、政风、社会风气属于影响行政效率的（B）。A组织因素 B行政环境因素 C人员因素 D科技因素35、首次提出非政府组织理论的学者是（B）。A泰勒 B巴纳德 C魏劳毕 D怀特36、行政决策与其他非行政决策相比，其特点是（A）。A以国家权力为后盾 B决策水平较高C只对行政部门发生作用 D没有强制性37、行政组织内部行使最高决策权的制度设计，可以分为委员制、混合制和（C）。A集权制 B层级制 C首长制 D职能制38、社会主义道德的核心内容和集中体现是（A）。A为人民服务 B爱国主义 C诚实守信 D团结互助39、社会主义集体主义原则的重要价值取向是（D）。A民族利益高于个人利益 B社会利益高于个人利益C国家利益高于个人利益 D集体利益高于个人利益二、多项选择题1、与我国传统的人事行政制度相比，现行国家公务员制度的特点有（CD ）。A提倡为人民服务 B实行党管干部的原则C具备较完备的法律体系 D具备科学的竞争机制2、我国当前政府职能转变的依据是（ABC）。A社会主义主要矛盾转变，决定国家工作重点转移的理论B社会主义民主建设的目标，决定实现行政管理民主化C适应社会主义市场经济的发展和经济体制改革的要求D当前国际形势和我国国际环境的变化要求3、行政决策执行的手段有（ABD）。A法律手段 B行政手段 C协调手段 D经济手段4、我国行政系统内部的专门监督主要包括（AD）。A行政监督 B信访监督 C政党监督 D审计监督5、加强社会主义道德建设，当前要重点加强（ABC）。A社会公德建设 B职业道德建设C家庭美德建设 D纠正行业不正之风6、道德与法律的关系是（ABD）。A道德先于法律产生 B道德是执法守法的基础C法律是道德的补充 D道德与法律的作用不同7、国家机关工作人员行为规范的特点主要体现在（BC）。A地域性 B时代性 C可操作性 D保密性8、下列属于政府派出机构的是（CD）。A药品监督管理局 B质量技术监督管理局C街道办事处 D经济开发区管理委员会9、下列属于政府对自身内部事务管理范围的是（AC）。A行政监察 B纪检监督 C财务管理 D外交事务10、国家公务员回避制度中，回避的类型包括（ABC）。A任职回避 B公务回避 C地区回避 D连带回避11、行政协调的主要内容有（ABCD）。A协调工作中的人际关系 B协调行政机关与环境之间的关系C协调行政机关横向部门之间的关系 D协调上下级行政机关之间的纵向关系12、行政合理性原则要求（ABCD）。A应当公平、适度、合乎情理 B行政行为必须符合法律的目的C行政行为必须有合理的动机 D行政行为应考虑相关的因素13、下列关于管理性质的说法中，正确的是（ABCD）。A管理是一门科学 B管理是一种逻辑方法C管理是一门艺术 D管理具有科学和艺术性的双重特征14、我国目前进行的行政审批制度改革。直接目的是（ABCD）。A转变政府职能 B校正政府在市场经济中的错位、缺位和越位C方便企业和群众 D权力下放15、按照集体主义原则，国家机关工作人员在工作中必须做到（ABD）。A顾全大局 B尊重上级 C互相监督 D关心下级三、案例分析题阅读下面的案例，回答后面的问题。每小题的四个选项中至少有一项是符合题意的。 （一）在实施地方机构改革后，某省财政厅税政处人员编制从原来的7人减少到4人，实有人员4人。人员精简了，扯皮的事少了，但该处张处长却感到事务繁忙、没有头绪，事情还是那么多，原来两个人干的活现在压到了一个人身上。因此，该处又从下面的一个县的财政局借调了一名办事员，该县财政局领导也很支持和配合。张处长觉得这是一个不错的办法，将来这位办事员离开了，还可以从其他县借调人员，既不占编制，还不用发工资。1、该机关出现借调基层人员的现象，你认为主要原因有（BC）。A基层单位人员较多 B职能转变不到位C管理手段落后 D行政经费太少2、这种借调人员的做法将会造成（C）。A行政管理费用的降低 B行政效率的提高C职位权责不明确 D上下级工作关系的进一步改善3、在下列说法中正确的有（AD）。A被借调来的办事员的考核由其所在的县财政局负责B被借调来的办事员属于聘任制公务员，不享受正式公务员的待遇C政府机构改革的主要内容是减少机构和人员编制D政府机构改革的关键是转变政府职能（二）某县领导在一次全县局（科）级领导干部大会上说：“今年县财政比较紧张，有的乡镇教师和离退休人员的工资还不能按时足额发放。所以，为了节约经费开支，今后各委、办、局行政机关的工作，尽量通过会议解决问题。而且会议也是各级行政机关实施行政管理的重要手段嘛！”请问：该县领导的说法和工作方法对吗？为什么？答：不对。会议作为各级领导机关实施行政管理的一种方法，在现代社会已成为进行政治活动、经济活动、文化活动和其他社会活动的重要方式之一。任何行政机关都离不开会议。但会议只是行政机关工作的一种手段，而不是唯一手段，不能滥用会议形式，以免造成会海，脱离群众、脱离实际，滋生官僚主义，损害国家形象和广大人民群众的利益。（三）1998年3月初，中共某县县委向该县人大常委会党组织和县人民政府党组织，提交了10个乡、镇长任职和免职的建议名单。该县人民政府随即将这10个乡、镇长进行任免，并以县人民政府“红头文件”的形式，发至县直属各单位、各乡镇人民政府和有关国家机关。该县人大常委会收到此任免文件后，认为该文件违背了宪法、地方各级人大和人民政府组织法的有关规定，遂建议县政府予以纠正，县政府并未引起重视。在这种情况下，县人大常委会专门召开会议，就县政府的这一任免文件进行专题审议。会上人大常委会委员们一致认为该任免文件不符合法律规定，故通过了将其撤销的决定。请问：1根据行政领导者的产生方式，本案中，10个乡、镇长应通过什么方式产生？县政府是否有权任免？答：根据行政领导者的产生方式，本案中的10个乡、镇长应通过选任制方式产生，即应由乡、镇人民代表大会选举产生。因此，县人民政府无权任免。2该县人大常委会的做法是否正确？为什么？答：县人大常委会撤销县政府的任免文件是正确的、合法的。我国宪法和地方组织法规定，县级以上地方各级人大及其常委会有权撤销本级政府不适当的决定和命令。如前所述，县政府未经乡、镇人大选举通过的10个乡、镇长的任免决定是错误的，县人大常委会对县政府的“任免文件”进行审查并撤销了这一不符合地方组织法的决定，故是正确、合法的。（四）M局设有正、副局长一名，局长王某主持全局日常工作，副局长胡某兼任N处处长，平时胡某虽为副局长，但和其他处长一样具体负责本处事务。当遇到重大问题时，一般由王某和胡某2人商量后布置下去，几年来，工作一直开展得较为顺利。去年，王某退休，副职胡某升任局长。当上了一把手的胡某心想，在现代社会下，人们更需要尊重、体谅、关心和支持，自己从科员到科长到处长再到现在能当上局长，全靠老同事老部下的支持，于是很体贴部属的甘苦，认为只有提拔他们，才能对得起他们，才能激发他们工作的积极性，才能维护自己的领导地位。于是他多方努力，说通上级，打通关节，增设机构。结果，刘、关、张3人被任命为副局长，增设了3个处，每位副局长分管3个处室。原来的每处辖2科，现在扩展为3科4科；原来每处（科）只设一正一副二处（科）长，现在也得到了扩充。某处正副处长共3人4人，外加正、副处级非领导4人，百姓戏称“八大处”。某科正副科长共5人，群众笑言“五官科”。胡某本以为这是一种领导艺术，即照顾了老同事老部下，又加强了自己的领导地位，能更好地开展工作。可事与愿违，一些急需处理的事情，由于要得到胡、刘、关、张4人的商量，因而常常耽误了时间，更为严重的是由于机构臃肿，人员素质不高，经常相互扯皮，工作效率十分低下，胡某吃透了苦头。请回答：1、行政组织结构设计，应该以什么为依据？答：我国行政组织结构设计应以以下原则为依据：（1）为民便民原则；（2）完整统一原则；（3）权责一致原则；（4）精干效能原则；（5）依法行政原则；（6）适应发展原则。2、现在局里的正式沟通存在问题，为什么会导致这个问题？答：（1）局里的正式沟通存在的问题：沟通速度慢，相互“扯皮”现象严重。（2）问题的原因：机构和职位设置的过多，致使沟通线路延长，人员素质不高以及负责精神不够，这些导致了沟通效率低下。3、结合本案例，谈谈加强编制管理的重要性。答：加强编制管理的重要性：（1）编制管理是建立精干高效的行政组织体系的重要前提；（2）编制管理是防止官僚主义、密切政府与群众关系的重要手段；（3）编制管理有助于节省国家财政开支。4、你认为在现代社会，政府部分要提高行政效率有哪些途径？答：政府部门提高行政效率的途径有：（1）牢固树立效率观念。要提高效率，首先必须打破旧的习惯，树立新的效率观念。要通过宣传和教育使人们认识到提高行政效率的重要性，使得人人重视效率，事事讲究效率，让提高行政效率的观念在行政机关乃至整个社会蔚然成风。(2)推进机构改革，建立合理的行政管理体制。行政组织机构的合理化，是提高行政效率的基本保证。为此应：合理划分权限。要妥善处理好中央与地方、上级与下级的关系，改变权力过分集中的现象。实现政企分开。按照社会主义市场经济的要求，转变政府职能，实现政企分开，把企业生产经营管理权力切实交还给企业。建立完善的行政管理体系。按照精简、统一和效能的原则，根据行政管理的实际需要调整政府组织结构，加强信息、咨询、协调、监督、审计等部门，建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。 (3)贯彻依法行政的原则，使行政管理制度化、法律化。依法行政是保证行政畅通、提高行政效率的基本前提。将行政法制建设作为实现法治的基础和手段。实现机构精简。建立和完善日常工作制度。如岗位责任、考核奖惩、请示报告、公文管理、工作时效等制度，杜绝人浮于事、敷衍塞责、推诿扯皮、争利避责等现象。 (4)全面提高行政领导者及工作人员的素质。提高行政人员队伍的素质是提高行政效率的基础。无论是在质的方面，还是在量的方面，行政效率的高低都与行政领导者及工作人员的素质优劣直接相关。因此，深化人事制度改革，引入竞争激励机制，完善公务员制度，建设一支高素质的、专业化的行政管理干部队伍，是提高行政效率的关键。 (5)正确运用激励手段，充分调动行政工作人员的积极性。要在精简机构、下放权力、转变职能和行政管理方式的基础上，通过健全民主制度，加强法制建设，完善监督制度，保证各级行政管理人员与广大人民群众的合法权利，依法做到民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等，调动他们的积极性，共同为实现行政管理的根本目的发展社会生产力而奋斗。 (6)大力反对官僚主义，转变机关作风。作风是一个组织或个人长期形成的习惯性的思想态度和工作方式。机关工作作风的好坏，对行政效率有直接的影响。树立良好的工作作风，根本的一条是要反对官僚主义。我党在长期斗争中形成的理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的三大作风，是反对官僚主义、改进机关工作作风的有力武器。 (7)创造条件，逐步实现管理技术手段的现代化。管理技术和工具是提高行政效率的物质技术保证，其现代化程度的高低，直接关系到行政效率的高低。行政管理单靠经验和传统的文书、通讯技术已越来越不适应形势发展的要求，而必须运用现代科学技术来加强行政管理，运用电子计算机信息系统、电子传真设备等来处理公文、传递和贮存信息，实现办公自动化，提高行政工作的速度和质量。（五）安徽阜阳假奶粉毒害婴我事件出现后，在全国引起了极大反响。在谈到行政机关工作人员应否承担责任时，有人认为，行政机关工作人员就是依法行政，除了法律之外，不再受其他规范的约束；有人认为，与那些只知道为个人和小团体谋私而不择手段的行政机关相比，阜阳的相关机关算是好的；有人认为，市场主体的行为都是市场行为，国家机关工作人员没有义务去干预；有人认为，假奶粉毒害婴儿的责任在于制造者和销售者，消费者也有责任，因为缺乏起码的识别能力；有人认为，要唤起职业责任意识，只有严刑峻法，靠外在的他律，此外，别无他法。1、“有人认为，行政机关工作人员就是依法行政，除了法律之外，不再受其他规范的约束。”此观点的错误在于（D）。A认为行政机关工作人员应该受法律的约束B认为行政机关工作人员应该依法行政C认为法律就是道德D认为行政机关工作人员只受法律规范的约束，不受职业道德规范等的约束2、“有人认为，与那些只知道为个人和小团体谋私利而不择手段的行政机关相比，阜阳的相关机关算是好的。”此观点的错误在于评价机关工作人员职业道德时（AC）。A只把不为个人和小团体谋私利当成评价价值取向的标准B没把为个人和小团体谋私利当成产价价值取向的标准C没把为公共利益最大化当成评价价值取向的标准D只把为公共利益最大化当成评价价值取向的标准3、“有人认为，市场主体的行为都是市场行为，国家机关工作人员没有义务去干预。”此观点的错误在于（AC）。A把消极的不作为当成了国家机关工作人员职业道德的核心价值取向B把积极地履行社会义务和职责，主动承担道德、法律等职业责任当成了国家机关工作人员职业道德的核心价值取向C把市场经济同国家机关工作人员的职业责任对立起来D强调权责并重4、规范市场行为、保证交换公正等社会公正的责任主体是（D）。A生产者 B消费者 C销售者 D国家机关及其工作人员5、培养职业责任意识的正确途径是（D）。A只靠内在的自律 B只靠外在的他律C既不靠自律也不靠他律 D既靠自律也靠他律（六）兰考县委书记焦裕禄为了全面治理兰考的“三害”，带病开展工作。肝疼得厉害时，用钢笔顶住剧痛的肝部。他深入群众、深入生产第一线，疼得严重时，开会和作报告时，他都用右膝顶住肝部或用左手按压。领导劝他住院治，他说：“春天要安排一年的工作，离不开。”并说，灾区群众生活困难，花钱买药吃不下。因此，他连正常的服药也不肯。在一年多时间，全县149个大队，他跑了120多个。1964年3月他已病危，还念念不忘治“三害”的工作。5月14日他对领导说的最后一句话：“我没有完成党交给我任务。”1、焦裕禄的忘我工作是（AB）。A出于对人民群众的热爱 B符合共产党员先进性要求C廉洁自律精神的体现 D恶劣的自然条件所迫2、焦裕禄的人生价值取向是（BD）。A树碑立传 B奉献社会 C成就功名 D造福人民3、焦裕禄的行为是（ABCD）。A毫不利己、专门利人的行为 B一心为党、一心为集体的行为C以人为本的行为 D克己奉公的行为4、焦裕禄去世前的最后一句话，体现了他（ACD）。A对党的事业的忠诚 B对生命的眷恋C崇高的人生价值 D爱岗敬业的职业道德5、焦裕禄精神（ABCD）。A符合现代经济社会发展要求B是当前建设“和谐社会”所需要的C是社会主义市场经济发展的要求D是国家机关干部都应具备的基本素质（七）据媒体报道，市开发区工委刘书记因脑溢血突发住进了医院。在他住院期间，闻讯前往探望的普通群众一拨接着一拨，其原因是他分管开发区国土工程、拆迁复建、招投标和农村工作，每天十多个小时工作在田头、工地和老百姓中间。住院前，他每天工作16个小时。他认为，“我们基层干部，一定要到第一线，在办公室打打电话、开开会，这干部当不好。”尤其是他对关系到老百姓切身利益的拆迁工作十分重视，他的一个重要理念是“要让拆迁农民住得好、有事做”。因此，当地农民都很敬佩他。同时形成鲜明对比的是，他官越做越大，亲戚朋友来往越来越少。亲戚朋友想让他在招投标上照顾一下，他坚持自己分管的业务，亲戚不能做。专家认为有问题的开标项目，领导打招呼也没有用，他说：“天大的压力我顶着，官不做，也不能违反规定。”1、刘书记的行为是（AD）。A克己奉公的行为 B利益至上的行为C得不偿失的行为 D牺牲亲情友情的行为2、刘书记的人生价值追求是（AC）。A奉献社会 B工作不分昼夜C与群众打成一片 D到第一线工作3、刘书记对拆迁农民的关心是（ABCD）A出于职业良心 B国家机关工作人员的义务C职业道德的要求 D坚持“三个代表”重要思想的具体体现4、刘书记对“领导打招呼”采取的处理方式属于（ACD）。A爱岗敬业 B防止腐败 C爱护领导 D群众利益至上（八）经过新一轮机构改革后，市区政府的主要机构设置如下：区政府办、区发展计划与经济局（企业局、安全监督局）、区教育局、区科技局（科协）、区公安局、区民政局、区司法局、区财政局、区人事局（编办）、区劳动和社会保障局、区国土资源局、区审计局、区统计局、区环境保护局、区物价局、区建设局、区市容管理局、区房产管理局、区交通局、区水务局、区农林局（农资办、农工办、开发局）、区对外贸易经济合作局、区文化局、区卫生局（爱卫办）、区计划生育、开发区、科工园、区人防办、各街道办、各镇政府等等。1、在上述材料中，领导机关是（A）。A区政府 B开发区 C区政府办 D各镇政府2、区教育局和区人事局是（B）。A领导机关 B职能机关 C辅助机关 D咨询机关3、各街道办是（D）。A领导机关 B职能机关 C执行机关 D派出机关4、下列机关中属于区政府派出机关的是（B）。A区物价局 B开发区 C区人防办 D各镇政府5、下列机构中，属于办事机构的是（B）。A区财政局 B区政府办 C科工园 D各镇政府（九）“利己不损人”；“我为人人，人人为我”；“主观为自己，客观为他人”；“各人自扫门前雪。莫管他人瓦上霜”；“天下兴亡，匹夫有责”；“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；“得人心者得天下”；“周公吐哺，天下归心”；“王子犯法，与庶民同罪。”1、上述材料中，属于个人主义价值观的是（B）。A B C D2、上述材料说明人际关系本质上是（C）。A经济关系 B文化关系 C社会关系 D道德关系3、下列选项中反映中华民族优秀道德传统的是（BCD）。A B C D4、上述材料告诫我们（ABC）。A执政党要立党为公、执政为民B将“以德治国”与“依法治国”结合起来C把百姓疾苦放在心上D执政要善于笼络人心5、“周公吐哺，天下归心”，说的是周公礼贤下士赢得了人们的爱戴。这个故事说明（ABC）。A“官德”在治国中的重大社会价值B“官德”可以在一定程序上赢得民心C“官德”可以弥补法治的不足D“官德”具有欺骗性四、论述题1、请你联系实际论述加强行政监督的重大意义。答：（1）加强行政监督是我国民主建设的需要。目前，我国的民主政治建设十分艰巨，在行政管理领域中，还存在高度集权，不民主等现象，政府拥有巨大的行政权力，而没有被监督和制约的权力就容易被滥用。因此，加强行政监督是国家政治生活民主化、行政管理民主化的要求。（2）行政监督对改革开放总方针的贯彻执行起着保障作用。改革开放是我国一项长期的基本国策。但改革开放带来了社会政治、经济生活的变化，出现了一些败坏社会风气、降低政府威信的情况。因此，加强行政监督，以保持政府廉洁、铲除腐败，确保改革开放的顺利进行。（3）加强行政监督有利于保护国家、社会、集体的利益和公民的合法权益。在我国，各级政府的职能非常广泛，且直接关系到国家、社会的总体利益和公民的合法利益。因此，加强行政监督，使管理者的权力和责任相统一，使被管理者的合法权益得以保护。（4）行政监督对实现行政管理法制化起着促进作用。行政管理的法制化是指政府及人公务员在实施行政管理的各个环节中都切实做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。行政监督本身就需要建立一套制度和规范。所以，它对行政管理法制化必然有促进作用。（5）加强行政监督，对铲除官僚主义，改变拖沓推诿行为，提高行政效率，根本改变行政机关的工作作风大有益处。五、材料处理题阅读下面两则材料，根据文后要求，完成文书写作。材料一：“158 712工作室”是南京火车站专为特殊人群服务的，服务对象包括残疾人、老年人、病人以及需要托运大宗行李的旅客，负责托运的就是著名的“红帽子托运队”。 1月16日晚9点多钟，工作室走进5个大学生，要“红帽子”替他们托运行李。但他们除随身携带的小包外，并没有其他的东西，有位男生甚至什么行李也没有。一位姜师傅对他们说，你们并无行李可运，还是到楼上的学生候车室去。出乎姜师傅意料的是，这几位学生竟软磨硬泡起来。 检票时间快到了，姜师傅最终还是带着这几位大学生和他们的“行李”从“158工作室”的小门走出了候车厅。当最后一位学生空着手悠闲地闪出门的时候，很多旅客正拖着沉重的行李，在人群中慢慢地向前移动着。 材料二： 期末考试一结束，家住徐州的南京某高校学生李某等三人就带着身上所有的钱，相约一起到外面好好放松一下，然后打票乘火车结伴返乡。他们先去看了一场电影，一起逛了商场；看到肯德基店里人头攒动，又进去享受了一顿美餐；看到游戏厅动感闪烁的荧屏，三人又怦然心动，迈了进去。当他们满足而又疲惫地走出游戏厅时，已是夜深人静。三人一摸口袋，都是所剩无几，别说回家，就连打车回校的钱都没有了。无奈之下，三人只得到夫子庙派出所求助，值班民警借给他们每人200元钱，三人才得以返乡过节。 上面两则材料反映了当代部分大学生中存在的共性问题，有关高校已经敏锐地注意到了这一点，学生处决定在春季开学后召开一次全校学生大会，集中进行思想教育。现请你结合上述材料，为学生处处长起草一份讲话稿。要求：标题自拟。符合讲话稿的文体特点。以节俭为荣，以奢侈浪费为耻 校学生处处长在全校学生大会上的讲话同学们： 一年之计在于春，此次大会是校学生处在春季开学后召开的第一次全校学生大会，大会的主题是“以节俭为荣，以奢侈浪费为耻”，有的同学可能对此不以为然，觉得是老生常谈，那么到底有没有必要重新思考和认识这一问题，我先不作正面回答，大家先来看两则材料。 材料一：“158 712工作室”是南京火车站专为特殊人群服务的，服务对象包括残疾人、老年人、病人以及需要托运大宗行李的旅客，负责托运的就是著名的“红帽子托运队”。1月16日晚9点多钟，工作室走进5个大学生，要“红帽子”替他们托运行李。但他们除随身携带的小包外，并没有其他的东西，有位男生甚至什么行李也没有。一位姜师傅对他们说，你们并无行李可运，还是到楼上的学生候车室去。出乎姜师傅意料的是，这几位学生竟软磨硬泡起来。检票时间快到了，姜师傅最终还是带着这几位大学生和他们的“行李”从“158工作室”的小门走出了候车厅。当最后一位学生空着手悠闲地闪出门的时候，很多旅客正拖着沉重的行李，在人群中慢慢地向前移动着。 材料二：期末考试一结束，家住徐州的南京某高校学生李某等三人就带着身上所有的钱，相约一起到外面好好放松一下，然后打票乘火车结伴返乡。他们先去看了一场电影，一起逛了商场；看到肯德基店里人头攒动，又进去享受了一顿美餐；看到游戏厅动感闪烁的荧屏，三人又怦然心动，迈了进去。当他们满足而又疲惫地走出游戏厅时，已是夜深人静。三人一摸口袋，都是所剩无几，别说回家，就连打车回校的钱都没有了。无奈之下，三人只得到夫子庙派出所求助，值班民警借给他们每人200元钱，三人才得以返乡过节。 以上事例大家并不陌生，它反映了当代部分大学生中存在的带有一定普遍性的问题：节俭意识淡漠，奢侈浪费之风严重。在中国经济社会发展的特殊时期，重提这一话题的意义有多大，我想我们可以从以下几个方面来认识： 一、珍惜父母的血汗钱。各位同学的家庭条件各不相同，但我想大部分都是工薪阶层子女和农民子弟。你们是父母的希望。可以说，一句“望子成龙，望女成凤”说出了他们的心声，父母愿意提供他们能够给你们的物质条件，可是我们同学当中到底有多少人是从父母的角度去考虑问题，花钱上网打游戏，大吃大喝，相互攀比，买名牌，到底这些钱花得值不值，到底哪些东西才是我们当代大学生真正需要的，我想肯定不是奢侈浪费所产生的快感或失落感!大家都已成人，对家庭和社会都负有一定的责任，我想家庭目前是绝大部分同学的经济来源，节俭而不浪费正是我们最基本的责任。 二、树立正确的人生观。人生观也是个老话题，但却与我们每个人的人生历程休戚相关。目前社会上存在的享乐主义、吃喝玩乐之风蔓延，豪华消费成为某些人地位的象征。我们当代大学生到底应追什么?但奢侈浪费绝不是我们的追求! 三、俭以养德。三国时期，蜀相诸葛亮的诫子书中有一句话叫“俭以养德”，早已为世人传颂，而宋代大文学家司马光以“俭以养德”教子之事却未必尽人皆知。司马光官居尚书左仆时，尽管当时名重朝野，但他的生活仍十分节俭。为了使儿子认识到节俭的重要性，他以家书的形式写了一篇论节俭的文章。文中说：“言有德者皆由俭来也，夫俭则寡欲，君子寡欲则不役于物，可以直道而行；小人寡欲则能谨身节用，远罪守家。”反之，“侈则多欲，君子多欲则贪慕富贵，枉道速祸；小人多欲则多求妄用，败家丧身。”诚然，一个人道德品质的高下是由诸多因素造成的，如家庭教育、学校教育、社会阅历等，但俭能养德的说法却委实不谬。纵观历史，横看现实，没有一个腐败分子不是从生活奢侈开始堕落的，是生活的奢侈激起了他们贪欲的膨胀，而贪欲膨胀的最终结果则是丧身辱家。西晋时的石祟，清朝时的和珅，共和国的刘青山、张子善等人，其堕落轨迹莫不如此。随着我国社会经济的迅速发展，提高广大人民群众的生活水平是完全必要的。但是，也应该看到，任何事物都有一个度，如果把提高生活水平当成了奢侈的理由，则是大错特错了。我们不能忘记，我们的国家并不特别富强，更不能忘记历史的教训。 四、俭以立业守业。同学们可能听说过华为通信技术有限公司的任正非，他是华为的总裁，但他的办公室却很简单，没有豪华的老板桌，更没有奢侈的陈设，连他喝水用的缸都是很破旧的搪瓷缸，但他是中国企业界领袖级的人物。泰森也是同学们熟知的体育明星，他曾拥有数亿美金，而今却负债累累。从以上两个鲜明的例子对比中，我们可以看到节俭对事业发展的作用。同学们，你们风华正茂，正当追求理想和个人成长的关键时期，让我们继承中华民族的节俭美德，“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，以奢侈浪费为耻，以节俭为荣，在个人修养上更进一步!六、综合分析题 （一）要树立正确的政绩观。“为官一任，造福一方”。对领导干部来说，为一方经济社会发展，为一方百姓造福，应该有政绩，也必须追求政绩。在现代化建设中，广大共产党人奋发有为，身先士卒，兢兢业业，开拓进取，创造出辉煌的业绩，得到党的信任和群众的拥护。但不应否认，少数干部不正确的政绩观，也给党和人民的事业造成了损失，甚至是重大损失。树立正确的政绩观，核心是解决这样几个问题：什么是政绩?怎样树政绩?为谁树政绩?共产党人的政绩，说到底是实现最广大人民的根本利益。当代共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。树政绩的根本途径是将人民群众的眼前利益和长远利益结合起来，尊重客观规律，提高领导水平，脚踏实地工作，俯首为民办事。那种盲目攀比，追求高指标，铺摊子，上项目，留下一堆胡子工程的做法，那种“一个艄公一道河”，“新官上任三把火”，热衷标新立异，贪大求奢，好高鹜远，今天一个大规划，明天一个大思路，朝令夕改，使人无所适从的做法，那种只求本届有政绩，不给下届留财富，花光用光，急功近利，追求短期效益的做法，不是造福，而是添乱，不是政绩，而是包袱。树政绩的根本目的是为人民谋利益。有的干部说话办事不怕群众不满意，就怕领导不注意；不怕群众不高兴，就怕领导不开心。这是搞花架子、形式主义的形象工程、面子工程等屡禁不止的根源。还有一些干部，只抓那些容易出成果的“显绩”，不啃“硬骨头”；只做保险事，不探新路子；只关注局部利益，不顾及全局得失。他们树“政绩”的目的，是给自己留名，给自己立碑，为自己邀官：这样的干部，不仅不能办事，也是靠不住的；这样的政绩，不仅对国家、对社会、对百姓毫无益处，最终也会毁了自己。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，这是衡量政绩的最终标准，也是我们衡量干部的最终标准。1、科学的发展观和正确的政绩观说到底都要(ABCD)。 A促进人的全面发展 B保持经济增长的质量和速度 C实现最广大人民的根本利益 D体现发展与政绩的统一2、树政绩的错误做法有(BCD)。 A注重经济增长 B盲目攀比 C急功近利 D贪大求奢3、衡量干部政绩的最终标准是(D)。 A经济发展的快慢 B环境保护的好坏 C经济利用的效率 D人民拥护不拥护4、要建树政绩，其根本的途径有（ABCD） 。 A提高领导水平 B按客观规律办事 C造福一方百姓 D俯首为民办事（二）王某系某县国税局的一名公务员，为人热情，也有一定的能力，但工作表现却较差，经常出工不出力。2000年王某在年度考核中被定为不称职，2002年又得到同样的结果。其组织纪律性也较差，经常晚来早走或无故缺勤，仅2000年他就连续泡了15天的病假，还有1个多星期无故不来上班。2003年初，局里一把手对他进行了严肃批评，他决定痛改前非。但4月份，一把手因工作关系调任其他部门，新上任的一把手为整顿工作作风，自行决定辞退王某，并通知王某第二天就不要上班了。王某不服，遂向有关部门提出申诉。1、对王某予以辞退的决定，依照的是（D）。A王某有两年考核不称职，按规定应予以辞退B王某一年中连续泡了15天病假，并有1个多星期无故不来上班，按规定应予辞退C根据王某的表现并按有关规定，单位的一把手有权决定辞退王某D对王某予以辞退，并不符合有关规定2、王某可以向（BCD）提出申诉。A县人民法院B县人民政府人事部门C有管辖权的行政监察机关D上级市国税局3、关于公务员辞退制度，下列说法正确的有（ABCD）。A辞退制度部分解决了国家公务员“能进不能出”的问题B辞退是行政机关作出解除其与国家公务员任用关系的单方行政行为C辞退作为一种行政处分的形式，对公务员起到惩戒作用D公务员被辞退后，五年内不准重新录用为公务员(三) (1)一日，王教授应邀到甲机关举办一场关于职业道德与行为规范关系的专题讲座。会场里时常响起手机声，会议主持人不断地用手势提醒大家关闭手机，甚至打断学者讲座，让大家保持会场秩序。次日王教授到乙机关举办同样的讲座，会场秩序井然，听讲座的每个