



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
和友化工集团:为社会创造财富 愿天下和谐友爱和友化工集团是宿迁乃至周边地区百姓心目中鼎鼎有名的“老字号”企业,“农型”企业,她的原址坐落在宿迁古城之东,宿豫新城之西的古运河畔。2007年初春,为配合城市建设,和友集团告别这块热恋的土地,搬迁到宿豫经济开发区北区。搬迁重建后的新厂,犹如涅槃重生,处处显示出一个正在发展和腾飞中的化工企业蒸蒸日上的旺盛活力和喜人景象。和友化工集团经过多年的发展,已由当初的小氮肥生产企业,发展成为现拥有12家公司,职工3000余人,占地面积100余万平方米,固定资产近10亿元的省级综合性化工集团。在几十年的建设发展中,和友人逐渐形成了富有本土特色的企业文化体系。她的核心就是“为社会创造财富,愿天下和谐友爱”和友文化核心价值观和友文化的核心价值观是“为社会创造财富,愿天下和谐友爱”。为社会创造财富,是和友的企业文化宗旨和愿景。企业的发展壮大,不仅要为企业员工增加福利待遇,更应该为整个社会增加物质财富。“十一五”期间,和友取得了让人满意的业绩,实现工业总产值 31.65亿元,销售收入29.88亿元,实现利税1.4908亿元。物质财富与和谐友爱相辅相成,物质财富为建设和谐友爱的社会环境奠定了坚实的物质基础,和谐友爱的社会环境为企业的进一步发展壮大提供了良好的人文氛围。愿天下和谐友爱,体现了和友人的博大胸怀。企业发展的最终目的不仅是增加社会财富,更要在此基础上,加快推进和谐社会的建设,推动人与自己、人与社会、人与自然的和谐统一。如今,当你漫步于和友化工集团新建成的生产厂区,既闻不到丝毫的化工异味,也看不到跑冒滴漏和“三废”的排放,企业环境异常优美。多年来,和友人用企业创造的财富,积极致力于社会各项公益和慈善事业,无私地回报社会。2008年2月2日,在公司的股东大会上,集团董事长卜启芳决定:从2008年开始,把自己所持股份分红拿出一部分来,设立卜启芳基金,用于和友集团员工的救助。同时,集团为全体员工建立了养老、医疗、生育、工伤等保险和社会大病统筹,解决了员工的后顾之忧。这正如集团董事长卜启芳所说,“企业发展的使命一是培养人,提高员工的素质,提高员工待遇,让员工生活富足安居乐业;二是承担事,与社会和谐相处,尽力承担社会责任,为政府分忧。” 和友文化的人本精神和友化工的气度,容纳的是和友化工实施战略规划、完善企业制度、规范员工行为过程中体现出的“团结奋进、诚实爱岗、务实苦干、创新自强”的企业精神;蕴含着和友人“心系社会、造福人民”的情怀;彰显着和友化工“开辟广阔天地、聚揽八方人才”的胸怀。这种气度,体现在卜启芳董事长和全体和友人抓住时代发展的重大机遇,解放思想,锐意改革,以大无畏的改革精神向僵化的体制和落后观念宣战,使和友化工焕发新的面貌;体现在企业全体搬迁时,全体和友人在企业利益和社会大局之间做出的智慧抉择;体现在和友始终把提高人才队伍素质、改善人才队伍知识结构作为人才队伍建设重点,大力推进人才“培训工程”的人才战略。泰山不弃微尘而能成其大,河海容纳细流而能就其深,正是这种包容博大的气度,成就了一个非凡的企业:和友化工已顺利通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和GB/T28001职业健康安全管理体系认证;“禾友”牌产品已经成为“江苏省名牌产品”、 “江苏省著名商标”;“禾友”牌复混肥在2008年获得国家免检产品资质,2010年获得江苏省企业质量最高荣誉“江苏省质量奖”。目前,和友化工正向着“全国驰名商标”和“全国知名品牌”的目标而奋斗。和友文化建设“四大基点”“诚信、自强、创新、感恩”是和友企业文化建设的四个基点,就是要把和友建设成为讲诚信、当自强、求创新、懂感恩的现代化人文企业。诚信是一个人、一个企业、一个民族、一个社会生存和发展的重要基点,和友在自身的发展过程中,逐步形成富有本企业特点的诚信文化。多年来,和友化工正是以诚信赢得客户、凝聚员工,以诚做人,以诚待人,在产品质量上,决不允许有一丝一毫的偏差,集团董事长卜启芳常说“我们公司有一半产品是供给农民的,我是农民的儿子,把质量不好的产品卖给农民,就等于坑害我的父母。”正是他这种视质量为生命,竭尽全力为用户提供售前、售中、售后服务的诚意,才深深打动了很多顾客的心,多少次,在企业资金十分匮乏,生产经营难以为继的危机时刻,客户主动交预付款,从而解决资金周转上的燃眉之急。诚信文化还筑造了一支忠于和友、风雨同舟的坚强队伍。1998年,在公司最艰难的时候,有个单位想用年薪10万的优厚待遇挖走技术部长何豹,何豹坚定地说“子不嫌母丑,狗不嫌家贫,是企业培养了我,锻炼了我,卜总给我提供了干事业的平台,我喜欢在这里工作。”自强是中国的传统美德,更是和友化工建设企业文化的基点。“天行健、君子以自强不息;地势坤、君子以厚德载物”,和友化工集团之所以由当初的小氮肥生产企业,发展成为现拥有12家公司,职工3000余人,占地面积100余万平方米,固定资产近10亿元的省级综合性化工集团,靠的就是以卜启芳董事长为核心的所有和友人的自强不息。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达不竭的动力,也是一个企业永葆生机的源泉。和友化工在不断发展壮大的过程中,时刻保持并强化创新意识,并内化为每一个和友员工的自觉行为。 “工欲善其事,必先利其器”,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须注重技术创新,必须引进先进的生产技术。针对吨氨煤耗持续偏高的现象,和友员工通过技术创新,使吨氨煤耗从原先的1.35吨下降到1.1吨以下,节能工作取得了突破性进展,每天节煤费用5万元、节电5万度,每月节约资金近200万元。2006年集团投资8000万元采用滚筒造料及氨酸法合成技术对复合肥装置进行改造,使复合肥生产能力达到50万吨;2007年投资2亿多元,引进了国内最先进的设备技术,采用氮肥工业协会推荐的合成氨8大类新型节能环保技术;2008年投资1.2亿元建设了年产2万吨甘氨酸、年产3万吨三聚氰胺项目;2009年面对金融危机的影响,企业逆势而上,投资1.5亿元实施了年产20万吨合成氨扩建工程;2010年投资1亿元实施了年产30万吨合成氨扩建工程。经过近5年的设备技术升级创新改造,企业的核心竞争力大大增强,综合实力大大提高,企业内涵发生深刻变化。感恩是一个人、一个社会最真挚的情感,是中华传统文化孝道之核心,也是和友企业文化的道德基点,“乌鸦反哺,羔羊跪乳”,正是这种道德文化,使每一个和友人都怀有对企业和社会深深的感恩之情,并用自己的实际行动,回报企业,回报社会。特别是在和友企业大搬迁期间,这种体现在和友人身上的感恩情怀时刻感动着每一个人。已经退休多年的一位老职工吴建国找到卜启芳:“现在公司搬迁,物资太多,正需要人收发,我现在小孩都大了,我可以24小时在这里,我不要工资,等设备开正常了我就回去”。一位有着丰富电器安装经验的老职工,家里有个大超市,老婆孩子都让他回去料理,他说:“如果我现在离职影响了公司的开车时间,我在和友人面前永远抬不起头来”。和友化工是宿豫大地上的一朵奇葩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 长期导尿管护理及感染风险控制
- 手术室无菌环境维护的关键措施
- 药物调配环节的安全防范
- 妊娠期高血压的整体护理策略
- 2025年康复医学治疗技术副高级职称基础强化附参考答案详解
- 2025年浙江省苍南县事业单位公开招聘辅警考试题带答案分析
- 综合能力测试题(含答案)
- 差旅费课件教学课件
- 工程项目管理汇报课件
- 工程造价的设备课件
- 清真食堂承包投标书
- 个人自愿赔偿协议书
- 腹膜透析患者的管理教育及随访课件
- 《数据科学与大数据技术导论》完整版课件(全)
- 马克思主义的世界观和方法论
- 医院处方笺-模板
- 道路综合巡查工作流程
- STEM模式下会聚角对HAADF图像的影响分解
- 模具试模通知单
- 香港联合交易所有限公司证券上市规则
- 泵站电气设备安装调试施工方案
评论
0/150
提交评论